揭秘91插插视频：掌控高清视听，便捷共享生活，马斯克猛批特朗普政府“大而美”法案，美媒披露四个原因涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评此前，雷军曾发文称已提小米SU7 Ultra鹦鹉绿新车，并表示要好好开开车，如果网友在北京路上看到一辆鹦鹉绿，也许就是他在开车。而此次发布会雷军的西装外套，则和小米SU7 Ultra鹦鹉绿颜色高度相同。
高清晰度的视听享受，便捷的分享生活，一直是人们追求的目标。在众多电子设备中，一款名为“91插插视频”的产品以其独特的功能和方便的操作，为我们打开了这一全新的视音频共享体验。
让我们来看看“91插插视频”的主要特点。这款产品采用先进的USB接口设计，能够在各种电脑、手机和平板电脑等设备上轻松安装和使用。通过USB口，用户可以将各类视频文件传输到“91插插视频”，包括但不限于MP4、AVI、MKV、TS、FLV等多种格式的电影、电视剧、音乐、纪录片等，无需下载任何第三方软件或应用，只需要一个简单的USB插头就能满足所有需求。
“91插插视频”的操作简单直观。用户只需打开“91插插视频”，在主界面选择要传输的视频类型，然后点击“添加”，即可将视频文件导入到“91插插视频”。用户还可以在主界面上设置视频质量、分辨率、比特率等参数，以满足不同场景下的播放需求。例如，对于高清视频，可以选择全高清模式，或者根据需要调整视频清晰度为标清或720p等；对于标清视频，可以选择标准模式，或者根据需要调整视频清晰度为360p或1080p等。
“91插插视频”的便捷之处在于其支持多端同步播放。无论是PC、手机还是平板电脑，只要有网络连接，“91插插视频”都可以实时同步播放，无论是在电脑屏幕上播放，还是在手机上观看，都能享受到同样的视听效果。而且，由于“91插插视频”使用了最新的云存储技术，用户可以在任何地方访问自己的视频文件，无需担心数据丢失问题。
“91插插视频”是一款集高效性、便捷性和灵活性于一身的视频共享产品，以其强大的功能和贴心的设计，为我们的视听生活带来了极大的便利。无论是日常观看高清电影，还是进行在线会议、直播分享，都能轻松应对，让我们的生活充满乐趣和效率。我们强烈推荐所有热爱视听娱乐，希望生活更加多彩的人们，尝试一下“91插插视频”带来的全新视觉盛宴吧！
【环球网报道 记者 李飒】刚离开美国政府效率部负责人岗位的埃隆·马斯克在社交媒体上发文，抨击美国总统特朗普力推的大规模税收与支出的“大而美”法案“令人作呕”后，美国时政新闻网站Axios 3日爆出马斯克作出此举的四个原因。
上月，美国共和党人掌控的国会众议院以一票优势艰难通过被特朗普称为“大而美”的大规模税收与支出法案。该法案目前已提交参议院审议。“对不起，我实在受不了了。这项规模庞大、荒唐可笑、夹带私货的国会支出法案简直令人作呕。”马斯克6月3日在社交媒体上写道，“那些投票支持这项法案的人真该感到可耻：你们知道自己做错了。你们自己心里清楚。”
Axios称，马斯克的这条帖子令特朗普的团队措手不及，同时这也标志着自上周马斯克宣布离开特朗普政府后紧张局势的不断升级。报道称，马斯克也曾批评过相关法案，但在当地时间周二（3日）下午发表上述帖文之前，他的言论要克制得多。Axios总结说，有“四个转折点”似乎是让马斯克尖锐抨击相关法案的原因：
一是该法案削减了电动汽车税收抵免，而这项政策原本有利于马斯克的特斯拉等汽车制造商；
二是马斯克曾试图在130天的“特殊政府雇员”任期结束后继续担任该职务，但最终白宫官员表示，他无法继续担任该职务；
三是据消息人士透露，马斯克希望美国联邦航空管理局（FAA）使用他的“星链”卫星系统进行国家空中交通管制，但FAA对此犹豫不决；
四是“最后一根稻草”，似乎出现在上周六（5月31日），美国白宫称已撤销对美国富豪贾里德·艾萨克曼出任下一任美国国家航空航天局（NASA）局长的提名。据媒体报道，艾萨克曼与企业家马斯克关系密切，而后者此前一天刚与特朗普“告别”。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐