优雅淑女：美的艺术诠释——展现女性魅力与智慧的时尚画卷，泰康人寿年内撤销上百家分支机构！高退保率与合规漏洞待解习近平向韩国当选总统李在明致贺电相识相恋过程：在2021年，俞灏明和王晓晨因戏结缘，两人在电视剧《惩戒者》里，分别饰演的是侦探与神秘女作家；戏外，两人逐渐发展为恋人。次年，俞灏明和王晓晨就传出了绯闻，被拍到一起现身家庭聚会，不过两人当时都未回应。
以优雅淑女为视角，美轮美奂的时尚画卷展现了女性的魅力和智慧。在今天这个快节奏、竞争激烈的现代社会中，每个人都在追求自我实现的也渴望在衣着打扮上散发出独特的韵味和魅力。在这个舞台上，优雅淑女以其独特的审美观念和风格，用她们的服装设计，巧妙地诠释了美的艺术，描绘了一幅生动的女性形象画卷。
优雅淑女的服饰讲究的是简约而不简单。简洁的设计往往能更直观地展现出女性的内在气质和修养。如经典的小黑裙，它既保持了传统女性的端庄与优雅，又不失现代都市女性的活泼与灵动。这种简约主义的精髓在于对衣物细节的关注，无论是领口的弧线还是袖口的褶皱，都蕴含着细腻的情感表达和独特的设计理念。线条流畅、剪裁得体的款式也是优雅淑女服装中的重要元素，它们既能体现女性的身材优势，又能展示出女性的自信和大气。
优雅淑女的服装注重色彩的搭配和层次感的营造。不同的颜色能够传达出不同的情绪和信息，从而影响人们对女性的印象。例如，暖色调如红色、橙色，能够让人感受到热情洋溢、活力四溢的气息；而冷色调如蓝色、紫色，则更能体现出女性的沉静内敛、文雅大方的特点。通过合理的色彩搭配，优雅淑女可以打造出丰富多样的造型效果，既有经典的黑白灰系列，又有大胆的彩色拼接，既有复古的格纹图案，又有流行的流苏元素，这些都能够使得她的服装更具视觉冲击力和穿着美感。
优雅淑女的服装重视材质的选择和品质的把控。优质的面料不仅具有良好的吸湿透气性，而且能增强衣物的保暖性和耐用性。例如，丝绸、羊毛等天然纤维的服装通常质地柔软、触感光滑，能充分贴合人体曲线，彰显女性的柔韧与高贵；而棉麻等轻盈舒适的面料则能让女性在享受舒适穿着的也能保持健康的身体状态。精细的手工工艺和精湛的制作技艺也是保证优雅淑女服装品质的重要因素。从刺绣到编织，从镶嵌到烫染，每一道工序都需要匠人的心血和技艺，才能使每一款服装都能展现出优雅淑女独特的魅力和价值。
优雅淑女的服装还强调个性和独立。在现代社会中，女性已经不再局限于传统的性别角色和家庭束缚，而是越来越走向个人化的自我实现道路。她们在选择服装时，更加注重表达自己的个性和态度，而不是盲目地追随流行趋势或模仿他人。她们会选择符合自己气质和需求的服装，以此来展示自己的独特魅力和智慧。她们也会尝试不同的款式和风格，以适应不同的场合和活动，这无疑提高了她们在社交和生活中的竞争力。
优雅淑女以其优雅的设计、简约的颜色、精致的材料、卓越的品质以及丰富的个性，成功塑造了一幅充满魅力和智慧的女性时尚画卷。这份画卷不仅仅是对女性美的赞美，更是对女性精神世界的深度挖掘和艺术升华。我们有理由相信，在未来的日子里，优雅淑女将继续以其独特的美学风格和独特的魅力，引领时尚潮流，展现女性的力量和美丽。
泰康人寿加速按下“撤销键”。记者留意到，2025年以来，泰康人寿已撤销114家支公司及营销服务部，这一数据超过了2024年的一半。持续“瘦身”的背后，是泰康人寿在向“保险+医养”新模式转型中的主动调整，还是传统业务遭遇挑战的被动收缩？
映射到经营层面，2025年一季度，泰康人寿保险业务收入同比下滑17.81%，收入规模被中邮人寿反超，让出了保持多年的“非上市险企老大”位置。
此外，处于高位的“退保率”与频发的合规漏洞，为公司的战略推进蒙上阴影。“新寿险”转型似乎走到十字路口，泰康下一步将如何应对考验？
线下“大撤退” 是战略收缩还是被动瘦身？
近期，泰康人寿因频繁撤销分支机构引发市场关注。记者对比年报数据发现，2024年全年泰康人寿减少226家分支机构，2025年以来，再裁撤144家，已超过上年总数的一半，成为头部人身险机构中网点收缩最快的公司。被裁撤机构多集中于河南、四川、辽宁等传统人口大省，这背后有哪些考量？
2024年8月，泰康集团创始人、董事长兼CEO陈东升在一次公开演讲中指出：“要把有限的资源放在核心战略上”，或许给出了问题的答案。
事实上，在保险业深度转型背景下，险企依靠网点战术、人海战术的打法已经失效。据国家金融监督管理总局数据统计，2024年，共有1984家险企分支机构退出市场，速度较2023年放缓，同时，新设分支机构585家。一名业内人士告诉记者，险企分支机构持续“瘦身”，体现了行业对低效机构和人力的出清。“随着市场发展，分支机构扩张的边际效益逐渐递减，收缩可以优化资源配置。”在他看来，泰康人寿主动“瘦身”或许是一种防御策略，将节省下来的成本投入到更关键的业务环节。
官网信息显示，泰康人寿的母公司泰康集团，成立于1996年，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大健康产业头部企业。旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康口腔等公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
作为养老产业的“先行者”之一，早在2007年，泰康集团便开启养老产业布局。2017年，泰康集团形成“深耕寿险产业链、打造大健康产业生态”的全新战略。
然而，保险+医养的“新寿险”模式虽具备前瞻性，但重资产投入的养老社区回报周期较长。泰康集团在转型同时，如何在服务质量、成本控制与战略耐心间找到平衡？是当前面临的重要课题。
传统业务增长失速 养老业务亏损加剧
记者梳理发现，作为中国寿险行业“老六家”之一，近年来泰康人寿营收保持波动增长的态势，但归母净利润却呈现波动下滑趋势。2020年到2024年，泰康人寿营收从2137.73亿元增长至2711.01亿元，但归母净利润却从190.01亿元降至143.21亿元，同比增速分别为-0.98%、21.43%、-51.73%、18.2%和8.79%。
2025年一季度，泰康人寿虽利润增速超200%，但收入规模却大幅下降。据国家金融监督管理总局数据，2025年一季度，我国保险业原保险保费收入2.17万亿元，同比实现微增。此前稳坐非上市险企“头把交椅”的泰康人寿一季度保险业务收入出现明显下滑，大幅缩水17.81%，为已披露保险业务收入超百亿元的人身险险企中最大降幅。
传统业务规模收缩同时，作为泰康集团“保险+医养”战略重要载体的泰康养老亏损加剧。最新披露的偿付能力报告显示，2024年泰康养老业绩呈现“双降”态势：保险业务收入237.71亿元，同比下滑8.6%；净亏损扩大至21.7亿元，创下自2007年成立以来的最大年度亏损纪录。
值得关注的是，面对子公司持续失血，泰康集团在2023年4月、8月以及2024年4月连续三次对泰康养老进行增资，累计注资达40亿元。有业内分析分为，这一系列资本运作背后，既反映出集团对养老业务的战略坚守，也暴露出该业务板块面临的严峻经营压力。“当旧模式的增长引擎熄火，而新模式尚未成熟时，企业需要平衡短期阵痛与长期收益的关系，关键在于能否建立真正的差异化竞争优势。”
退保率攀升，或加剧产品结构失衡？
退保金攀升或导致新产品的销售难度增加，进一步加剧产品结构的失衡。截至2024年末，泰康人寿退保金142.55亿元，较2023年末增加34.77%。其中，个别产品的退保率问题更加凸显。甚至出现“退保金额高于新增保费”的倒挂现象。以泰康赢家人生终身寿险（投资连结型）为例，其2023年新增保费仅0.79亿元，退保金额却高达33.47亿元。
2024年第四季度偿付能力报告显示，泰康人寿旗下的三款产品——泰康赢家人生终身寿险（投资连结型）退保金额达51.16亿元、泰康鑫账户（至尊版）终身寿险（万能型）为34.11亿元、泰康附加财富赢家定期寿险（万能型）为25.82亿元。三款产品合计退保金额达111.09亿元，远超其他头部险企。
对此，有业内分析指出，上述产品多为主打“高现价、快返现”的万能险，在低利率环境下容易引发利差损风险。此外，保险代理人数量减少，或许也是推高泰康人寿退保率的重要因素之一。“此前，销售人员自己购买保险的现象并不少见，而随着保险代理人流失，部分自保件、互保件产生退保。”
多个罚单暴露合规短板，拖累转型步伐
从公司自身来看，退保率高的另一个重要原因或在于销售误导。监管部门的处罚信息显示，泰康人寿曾因诱导消费等问题被处罚。
2024年度，泰康人寿省级分公司年内受到监管机构行政处罚10家次，其中不乏“百万元”级别的罚单。如，2024年4月，泰康人寿广东分公司因存在“产说会课件和电销坐席话术存在误导性内容”等问题，被罚款57万元；2024年12月，泰康人寿重庆分公司因存在“编制虚假续期业务资料、编制虚假新单业务资料、个别产说会欺骗投保人，以及承诺给予投保人合同约定外利益”等问题，被罚款125万元。
泰康养老同样是被罚的“重灾区”。其吉林分公司、青岛分公司、宁夏分公司等因各种违规行为在2024年受到监管部门的处罚。最近的一次处罚是，2025年2月，泰康养老陕西分公司因“利用开展保险业务为其他机构牟取不正当利益、未按照规定使用经备案的保险条款”等，被国家金融监管总局陕西监管局罚款24万元。
2022年4月17日，陈东升在泰康第24届世纪圣典上发表演讲称：“这几年，整个行业还没有走出转型的困境，又遇上利率下行，双重压力带来的挑战，让泰康新寿险的价值更加凸显，让泰康的新寿险战略更加坚定。”
新华社北京6月4日电 6月4日，国家主席习近平致电李在明，祝贺他当选韩国总统。
习近平指出，中韩互为重要近邻和合作伙伴。建交33年来，双方超越意识形态和社会制度差异，携手并进、相互成就，实现两国关系平稳健康发展，不仅增进了两国人民福祉，也为促进地区和平稳定和发展繁荣作出积极贡献。