狂热从业指南之惩处：2代职场奇书揭示深层职业秘密与人性纠葛，全球资本涌向东南亚债券：押注央行降息，替代美债成新避风港“涨工资”！中央连续4个月重磅发文，释放强烈信号观音奴的家族堪称元朝的钢铁支柱。父亲赛因赤答忽官至太尉，舅舅察罕帖木儿是镇压红巾军的名将，兄长王保保更是被明太祖朱元璋称为 "天下奇男子"。《庚申外史》记载，观音奴自幼随父兄习武，能开一石弓，善使两口短柄弯刀，其蒙古名字 "观音奴" 意为 "观音的侍者"，却因家族使命注定要在乱世中成为战士。
高薪、高地位、大项目，这些都是现代职场中普遍追求的目标。这些看似诱人的光环背后，隐藏着怎样的职业秘密和人性纠葛？这就引出了《狂热从业指南》这本书的主角——一位前高管，他以亲身经历揭示了这个世界的复杂性。
《狂热从业指南》是一部关于职业魔力的两代职场奇书。其作者通过详尽的案例分析和深入浅出的研究，揭示了当代职场的两大主题：职业魔力与人性纠葛。从一代职场奇书中，读者可以了解到，当人们为了达到既定目标，不惜牺牲一切甚至生命时，他们可能面临的究竟是个人成长的喜悦还是职业发展的痛苦？
我们来看看第一代职场奇书——《狂热者之路》。书中，主人公安德烈·巴雷特在公司内遭受种种打击后，决定离开曾经的舞台，投身于自由创业。他的故事告诉我们，在现代社会，追逐高薪、高地位往往成为人们逃避现实、追求自我价值的重要手段。这种极端的职业欲望不仅对个体的心理健康产生负面影响，更可能导致他们在职业生涯中迷失方向。比如，他们可能会因为过度投入工作而导致家庭关系疏远，或者因为对成功的盲目追求而忽视自己的身心健康。
然后是第二代职场奇书《狂热从业指南》。作者以自己的亲身经历为依据，探讨了职场中的多元化环境如何影响职场人的人格特质和行为决策。在他看来，身处多样化的环境中，职场人需要具备多元化的技能、知识和态度，这样才能适应并充分利用各种职业机遇。过分追求多元化可能会导致职场人在面对不同角色和问题时产生混淆和冲突，从而影响到他们的职业发展和人际关系。比如，他们可能会在处理不同利益群体之间的问题时感到困扰，或者在进行跨职能合作时陷入混乱。
《狂热从业指南》通过对这两代职场奇书的对比分析，揭示了职场魔力的两面性以及人性纠葛的本质。一方面，它为我们提供了理解职业魔力的关键线索，使我们认识到，高薪、高地位并不是衡量成功与否的标准，而是实现自我价值和个人发展的有效路径；另一方面，它提醒我们在追求职业发展的也要关注自己的心理健康和人际关系，防止因过度追求成功而忽视了个人生活的质量和幸福感。
本书以其独特的视角和深度剖析，让我们看到了在现代职场中，既有无限可能的职业机遇，也有难以应对的挑战和人性纠葛。只有深入了解这些主题，并从中汲取智慧和经验，我们才能在这个充满激情和挑战的时代，找到属于自己的职业道路，实现自我价值和人生意义。这就是《狂热从业指南》为我们揭示的职场魔力与人性纠葛，也是职场奇书的魅力所在。
尽管东南亚主权债券收益率徘徊在历史低位，但全球资金正加速涌入该地区，押注各大央行将进一步放宽货币政策。数据显示，东南亚国家十年期国债平均收益率较美债的溢价已收窄至2011年以来最低水平。这一变化源于投资者对美国资产的避险情绪升温——受特朗普政府政策不确定性影响，"抛售美元资产"交易持续升温，促使资金寻找替代标的。
美元走弱趋势更为东南亚债券市场增添助力。随着本币汇率企稳回升，马来西亚、泰国等国央行获得更多政策空间，可在不引发资本外流的前提下实施降息以刺激经济。星展银行固定收益策略师Eugene Leow分析指出："东南亚债券将持续受益于全球资金再配置，该地区经济增长与通胀形势仍需央行提供额外政策支持。"
当前外资持有东南亚债券的比例仍显著低于疫情前水平，这意味着增量资金存在较大提升空间。本季度资金流向印证了这一判断：马来西亚国债获近50亿美元外资流入，市场普遍预期该国央行(东南亚最后坚持紧缩政策的央行)将于7月启动降息;泰国、印尼债券分别吸引14亿、24亿美元资金，有望创下三个季度以来最大单季流入规模。
值得关注的是，部分机构将新加坡元债券视为美债的避险替代品。在美国债务规模与财政赤字引发担忧之际，新加坡AAA主权评级凸显其相对优势。隆奥银行高级宏观策略师Homin Lee直言："穆迪若下调美国评级，新加坡债券对谨慎型投资者的吸引力将持续增强。"
从收益率曲线看，新加坡十年期国债收益率约2.30%，接近2022年3月以来低位;泰国、马来西亚同期限国债收益率亦徘徊在2021年9月和12月以来低点附近。汇丰银行亚太利率策略主管陈品如预测，至年底新加坡十年期国债收益率可能下行至2.20%，泰国同期国债收益率或从1.68%进一步降至1.60%。
这场资金迁徙的深层逻辑在于：当全球投资者开始重新评估美元资产风险时，东南亚市场正凭借政策宽松空间与估值优势，悄然成为资本市场的"新避风港"。
来源综合极目新闻、金融界等
扩内需、促消费是当前政策的重点方向，而增加居民收入是提振消费的关键举措。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（下称《意见》）。其中提出，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
连续4个月中央密集释放“涨工资”
今年以来，多份重磅文件出台，中央密集释放“涨工资”“提高居民收入”的信号。
3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，首次在2025年提出“健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准”。
4月25日，中共中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。
5月26日，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的现金分红政策。
6月9日，中办、国办印发《意见》。其中提出，加强低收入群体兜底帮扶。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
上半年多地密集上调最低工资标准
国家部署，地方跟进，动作频频。今年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，覆盖数千万劳动者。
根据人社部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，广东、福建、重庆、四川、贵州、内蒙古、山西、新疆等地均上调了最低基本工资标准。
数据来源：人社部官网