人性的极限：人与兽之间的较量——如何通过毅力和智慧掌控命运的力量，伊朗伊斯兰革命卫队总司令：已为任何战斗准备好升级版导弹茅台集团：坚决拥护中央和省委有关部署，推动白酒回归初心然而，从更深层次的战略角度看，希特勒的“东进”并非单纯的权宜之计，而是为了彻底打破苏联对欧洲的阻碍，推动德国在东欧的扩张。
按照题目中的要求，“人性的极限：人与兽之间的较量——如何通过毅力和智慧掌控命运的力量”，本文将探讨人的内在潜能、意志力及智慧在面对复杂环境和极端挑战时所发挥的巨大作用。从人类历史的发展到现代社会的变革，无论是在战争中坚韧不拔的士兵、在商业竞争中的精明商人，还是在科学研究领域严谨求实的科学家，人们都在不断地探索自我，超越极限，掌控命运的力量。
我们要理解人性的极限是多维度的。从生理层面来看，人类身体的肌肉力量、耐受力以及反应速度等都是自然赋予我们的能力。这并不意味着我们无法突破这些极限。恰恰相反，正是这种生理上的限制使得人类能够在困境中生存下来，并为追求更高的目标做出不懈的努力。例如，在科学实验中，科学家们必须通过精确的控制和精确的操作，才能使他们的研究得以顺利进行；在军事训练中，士兵们需要具备极强的体能和敏捷度，以应对各种战斗场景。在这个过程中，毅力和智慧成为了决定胜负的关键因素。
人的意志力是实现人生价值的重要动力。在面临选择、决策或压力面前，意志力能够帮助我们坚定信念，坚持到底，甚至在万念俱灰的时候也能坚守初心。比如在逆境中，企业家面临着经营风险、市场变化、政策打压等多种困难，但他们凭借对事业的热爱和执着，始终坚持自己的经营理念，最终战胜了困难，实现了企业的成功转型。再如在体育比赛中，运动员需要克服身体的疲劳和伤病，通过不断的训练和比赛，提升自己的技术水平和心理素质，最终赢得比赛，实现了人生的自我超越。
人的意志力并非万能的，它也需要智慧来辅助和支撑。智慧不仅仅是思考能力，更是观察力、判断力、预见性、执行力等多方面能力的综合体现。在面对复杂的社会环境和未知的挑战时，智慧可以通过分析问题的本质，预测可能出现的风险，制定有效的策略，提前做好准备，从而避免或降低风险，有效地掌控命运的力量。
智慧还包括自我管理的能力，即如何合理安排时间和资源，平衡工作生活和个人兴趣，保持身心健康，提高工作效率，实现自我价值的最大化。比如在职场上，员工需要学会合理规划和分配时间，明确工作目标和优先级，处理好个人生活和职业发展之间的关系，这样才能在快节奏的工作环境中保持专注和高效。
人性的极限并非不可逾越，而是通过毅力和智慧的力量可以被不断拓展和提升的。无论是面对自然界的雄浑壮丽，还是社会生活的纷繁复杂，只要我们有决心和勇气，有毅力去克服困难，有智慧去寻求方法，就一定能够在人生的舞台上展现出强大的自我效能，掌控命运的力量。这就是人性的极限，也是我们作为人类的独特魅力所在。
萨拉米（资料图）
当地时间11日，伊朗伊斯兰革命卫队总司令萨拉米表示，伊朗已为任何战斗准备好升级版导弹。
萨拉米在视察伊斯兰革命卫队海军第一作战部队时说，波斯湾及其邻近地区是伊朗重要的防御区域。伊海军能够进行近海作战，也能够管控远距离海战，海军的快速攻击艇数量已大幅增加，导弹和无人机取得了较大的发展。
6月10日，茅台集团领导干部大会在茅台会议中心召开，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，全力以赴抓好学习教育，为奋力在中国式现代化进程中展现贵州新风采作出更大茅台贡献。
茅台集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，党委副书记、总经理王莉主持会议，党委副书记高山，集团及股份领导参加会议。
会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。作为党领导下的国有企业，茅台要从严从实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。
要正确认识、坚决拥护中央和省委有关部署，切实以学习教育为转折点，推动白酒回归“以之成礼、以之养老、以之成欢”的初心。要带头养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风，在管好自己的同时，全面加强对各级干部的监督管理，自上而下构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的厂商关系。
要自觉做“对党忠诚、干干净净、勇于担当、谦卑平和、员工认可”的茅台干部，全面打造一支作风优良、素质过硬、能打胜仗的好队伍。要以新担当、新作为、新气象，团结带领茅台四万多名员工，共同推动茅台事业发扬光大、永续传承。
会议指出，要把会议要求转化为转变作风、履职担责、攻坚克难的实际行动。要树立强烈的发展导向，深刻认识茅台所肩负的政治责任、发展责任和社会责任。要树立强烈的市场导向，以市场需求为导向，以消费者为中心，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要紧盯目标任务攻坚，推动茅台可持续高质量发展。要善用创新思维，激发企业发展的活力动力。要守牢廉洁从业底线，共同营造风清气正的良好政治生态。要坚持自律，凝聚茅台行稳致远的强大合力。
大会还宣布了省委有关任职决定，对茅台人事改革作了部署。下一步，茅台将坚决有力推动干部“能上能下”落到实处，进一步优化完善绩效管理方式，持续推动茅台稳定健康可持续发展。
茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，派驻纪检监察组、职能部门、子分公司主要负责人参加会议。
来源：茅台集团
编辑：高哲城