腰部力量十足，小黄话音中的秘密武器——扭动与用力技巧的解读，闽系券商“一把手”轮转，华福证券苏军良拟任兴业证券董事长，老将杨华辉退二线2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人下一步，学校还将积极联系相关部门，会同公交公司，深入调研学生的居住分布、上下学时间地点等信息，精心规划公交线路，协调51路等公交车直达海曲校区，并贯通三个校区，为学生上放学提供便利，并为学校一体化管理、一体化教学教研提供保障。
腰部力量是身体中重要的核心肌肉群，它在日常生活中起着支撑、稳定和协调作用。小黄话语中的“秘密武器”，指的就是扭动与用力技巧在腰部力量提升上的重要性。这种技巧主要包括以下几个方面：
1. **基本姿势**：正确的坐姿和站姿能够使腰部保持自然弯曲，有利于锻炼腰部肌肉的稳定性。例如，保持脊柱挺直，双脚平放在地面上，背部挺直，臀部紧贴椅背等。
2. **腰部扭转动作**：这种动作通过扭转腰部，可以增强腰腹肌群的力量和柔韧性，包括侧向扭转、后仰扭转以及向前倾斜等。这些动作可以通过平板支撑、卷腹、飞鸟等体式进行训练。需要注意的是动作要轻柔且缓慢，避免对关节造成过度压力。
3. **加强核心力量**：腰部的扭动和用力需要核心肌群的支持和稳定，如腹部深层肌肉（如腹横肌、梨形肌）、腰部肌肉（如竖脊肌和斜方肌）以及臀部肌肉（如臀大肌）。强化核心肌群力量是腰部力量训练的重要组成部分。
4. **控制呼吸**：通过调整呼吸节奏，可以帮助我们在运动过程中更好地掌控力度和速度，从而提高腰部力量的发挥。例如，深吸一口气后再慢慢吐气，可以更有效地将能量传送到腰部肌肉，同时减少受伤的风险。
5. **持续练习与反馈**：腰部力量训练不应仅限于特定的动作和方式，而应注重长期坚持和适当的间歇。通过定期参与各种有针对性的腰部力量训练课程或进行自我挑战，逐渐适应和调整自己的训练强度和方法。及时寻求教练或专业人士的帮助，根据自身情况调整训练计划和纠正不正确动作，也是腰部力量提升的有效途径。
扭动与用力技巧对于腰部力量的提升具有显著效果，其涵盖的基本姿势、扭转动作、核心力量强化、控制呼吸以及持续练习等多个方面。在实际操作中，结合合理的训练计划和科学的指导，可以使我们的腰部肌肉更具力量、稳定性和灵活性，从而实现全方位的健康体态和健身目标。
（图片来源：视觉中国）
蓝鲸新闻6月11日讯（记者 王婉莹）两家闽系券商迎来重要人士变动。蓝鲸新闻记者获悉，今日下午，兴业证券（601377.SH）召开全体干部大会，省委组织部宣布重要人事任命——苏军良担任兴业证券党委书记，拟任董事长。由于任职年龄原因，杨华辉不再担任兴业证券党委书记。
苏军良转任兴业证券后，华福证券董事长一职谁来“接棒”？业界较多的猜测是由总裁黄德良担纲。
华福证券方面则向记者表示，“目前暂无定论，等省委组织安排。”
记者关注到，“70”后苏军良与“兴业”颇有渊源。自1992年起，其曾在兴业银行工作30多年，辗转福建泉州、山东潍坊、贵州贵阳、广西南宁等兴业银行多个核心区域机构，历任兴业银行南宁分行行长、福州分行行长、杭州分行行长。2023年1月，苏军良担任福建省金融投资有限责任公司副总经理，同年3月，接替黄金琳担任华福证券董事长。
就此算来，苏军良在华福证券的时间不过两年左右，但从内部评价来看，普遍认为其工作很拼，并且具有较强的资源整合能力。彼时其加盟华福证券时，曾表示，会将全身心投入到华福证券经营发展事业，不忘初心、牢记使命、锐意进取，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，以新发展理念引领公司高质量发展。
苏军良转赴兴业证券背后，也有福建国资的加强整合痕迹。由于同属福建国资体系，兴业证券与华福证券实控人均为福建省财政厅，这也让两家券商整合的传闻时不时出现。
2024年6月20日，兴业证券与华福证券举行合作交流座谈会暨战略合作签约仪式，双方签署战略合作协议。根据协议，双方将发挥各自资源禀赋和专业优势，深化合作、相互赋能，在投资银行、债券融资、投资和研究服务等领域开展更深层次的全方位合作，共同服务福建经济高质量发展。
彼时，杨华辉还在签约仪式上强调：“华福证券与兴业证券同根同源、渊源深厚，希望双方以此次战略签约为契机，强化资源共享与优势互补。”
对于此次变动，也有非银分析师对记者表示，眼下，各券商之间的资源互补与整合诉求日益迫切，并购重组成为重构能力体系和竞争格局的现实选择，在政策支持、市场需求与实践经验叠加作用下，并购落地的可行性与成熟度显著提升。
不过综合各种情况来看，兴业证券与华福证券暂无明显的合并迹象。
另需关注的是，此次，兴业证券原董事长杨华辉将退居二线，有市场消息指称，其或出任兴业银行高管。公开资料显示，杨华辉曾任兴业银行上海证券业务部总经理，兴业证券公司上海业务部总经理，兴业银行上海分行党委委员、副行长，兴业银行杭州分行党委书记、行长，兴业国际信托党委书记、董事长、代理总裁等职；兴业证券股份有限公司党委书记、董事长，兴证全球基金管理有限公司董事长；兼任福建省金融学会副会长等社会职务。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人