经典K8戏弄夫丈，她深情藏笑：瞬间引发婆媳间情感火花的微妙对决，外交部：坚决反对任何企图混淆或者歪曲台湾问题性质的言行涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评秦始皇完成中华大一统的壮丽事业，确实是前所未有的伟大成就。作为一位功勋卓著的帝王，他极为满意自己的成就，一心想以某种独特的方式让后人铭记自己。因此，在登上帝位后，他便决定在自己的称谓上做出改变，刻意创新。
以经典的《杨贵妃与唐明皇》为背景，讲述了一个发生在婆媳之间的微妙对决。杨贵妃，一位倾国倾城的女子，以其温婉、贤淑的形象深入人心，而她的丈夫——唐明皇，则是被誉为“天子”的一代明君。当杨贵妃在家中对夫婿施展心机时，一场婆媳间的感情火花悄然爆发，仿佛是一场无声的戏剧。
故事始于一场家庭聚会，杨贵妃精心挑选了一套价值连城的珠宝首饰，并决定亲自为其夫婿表演一出精彩的“戏法”。她故意将自己的手包打开，将宝石散落在地，随后又将其巧妙地收好，看似不经意的动作却透露出了杨贵妃的狡猾和用心。唐明皇看到这一幕，心中充满疑惑，但表面上却装作若无其事的样子。
杨贵妃开始用各种手段引诱唐明皇，如故意提起他的亲生父亲——李隆基，说他年轻时曾因误杀母亲而负罪入狱，以此来制造矛盾和紧张气氛。唐明皇对此深感不安，但他深知自己的家风并不允许自己轻易服软，于是他试图用智慧化解这场危机。
杨贵妃并未满足于此，她继续利用宴会中的其他细节，向唐明皇暗示她对于爱情的理解和期待。比如，在宴会中，她选择了一种特殊的菜品作为献礼，说是自己亲手烹饪的，希望能给夫婿带来好运。这种看似真诚的行为，其实是她在暗地里隐藏着一个秘密——其实她希望借此机会，让唐明皇感受到她对他的深深爱意和尊重。
就在杨贵妃以为一切准备就绪的时候，一场突如其来的变故降临了。原来，唐明皇的一个贴身侍卫不小心将宴会现场布置得过于华丽，导致烛光摇曳，映照出杨贵妃的美貌。这个小意外让原本平静的家庭气氛变得十分热闹起来，也让唐明皇意识到杨贵妃的聪明才智和魅力。他无法抵挡内心的冲动，他向杨贵妃提出了那个一直以来他所渴望的求婚。
面对唐明皇的请求，杨贵妃并未立刻答应，而是选择了沉默。她知道，这并不是因为她不愿意嫁给他，而是因为她需要更深入地了解他，理解他的一切。她意识到，即使在婚姻生活中，她也需要保持独立，不能只是被动接受对方的选择。她选择了拒绝，但同时也不忘用深情的微笑传达给她心中的爱意。
杨贵妃成功地中止了这场婆媳间的博弈，她选择保留那份独特的个性和深情，同时也向唐明皇展示了她作为一个女性应有的智慧和独立。这场微妙的对决，不仅揭示了夫妻之间的情感纠葛，也展现了杨贵妃作为女子的魅力和智慧，让人感受到了人性的复杂和微妙，以及女性在这个世界上的独特地位。
据央视新闻消息，6月4日，外交部发言人林剑主持例行记者会。有记者就近日有欧洲国家领导人在出席香格里拉对话会期间，将台湾问题和乌克兰问题进行类比一事提问。
林剑表示，我们对有关言论表示坚决反对。台湾是中国领土不可分割的一部分，台湾问题完全是中国内政，与乌克兰危机没有任何可比性。中方坚决反对任何企图混淆或者歪曲台湾问题性质的言行，敦促有关方面以实际行动恪守一个中国原则，尊重中方主权和领土完整。
林剑还指出，当前南海局势总体稳定，各国依法享有的航行和飞越自由不存在任何问题。中方始终坚持同直接有关当事国在尊重历史事实的基础上，通过谈判协商妥处涉海矛盾分歧。域外国家应尊重地区国家为维护南海和平稳定作出的努力，而不是挑唆矛盾、制造纷争。亚太国家不欢迎“北约亚太化”，亚太地区也不需要“亚太版北约”。
（总台央视记者 黄惠馨）
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐