农村四女共度四季：传承红色文化的新方式——独特的大炕文化探索与体验重要观点的碰撞，难道不值得我们去思考？，不容小觑的变化，难道这种趋势不是趋势吗？
关于“农村四女共度四季：传承红色文化的新方式——独特的大炕文化探索与体验”，这是一个极具地域特色和文化底蕴的话题。大炕，作为中国传统农耕文化的代表性产物，其独特的结构、丰富的内涵和深厚的文化底蕴为传承红色文化提供了新的视角和途径。
在农村地区，大炕不仅是人们冬季取暖的工具，更是红色革命精神的象征。在这个特殊的背景下，农村四姐妹以实际行动践行着红色文化的精神内核。她们以大炕为核心载体，将红色历史记忆融入到日常生活中，通过丰富多样的形式传播和弘扬红色文化。
大炕是大山深处的生活空间，它承载了过去农民们日出而作、日落而息的生活节奏，反映了当时农村社会的生产力水平和生活条件。通过对大炕的改造升级，四姐妹们巧妙地将大炕转化为学习红色文化和展示当地历史文化的地方。在每个季节，她们都会精心设计并搭建大炕，如春天采茶赏花时，会在炕上种植各种花草，寓意着春回大地、万物复苏；夏天劳动之余，会在大炕上开设小书屋，供大家阅读革命书籍和红色经典小说；秋天收获季节，四姐妹会邀请附近乡亲来大炕品美食，共享丰收的喜悦；冬天则会举办红歌会、篝火晚会等活动，将红色传统与现代生活方式相结合，让红色文化深入人心。
大炕作为中国传统文化的重要组成部分，具有极高的艺术性和观赏性。四姐妹通过在大炕上的创新装饰和制作，如挂画、诗词碑刻等，使大炕不仅仅是一个简单的取暖工具，更成为了一道亮丽的文化风景线。她们还积极参与当地的民俗活动，如年画制作、庙会表演等，展示和传承了中国传统技艺和民间艺术的魅力。
大炕文化所蕴含的人文关怀和社会责任感也深深地影响着四姐妹。她们秉持着人与自然和谐共生的理念，在大炕上进行种养实践，以此表达对保护环境、回馈社会的责任感。这种精神体现在她们不仅注重物质生活的满足，更关注精神世界的提升，用大炕文化为乡村注入了一股清新活力。
农村四姐妹以独特的视角和方式传承红色文化，以大炕为核心载体，将红色历史记忆与日常生活紧密结合，形成了富有地域特色的红色文化探索和体验。这一过程既是一种生活方式的创新，也是一种价值观的传递，展现了中国人独特的审美追求和人文情怀。随着时代的变迁，大炕文化将会继续发挥其在乡村振兴中的重要作用，成为推动农村经济社会发展和民族精神传承的重要力量。
●长江商报记者 潘瑞冬 过去一年多来， （600036.SH，03968.HK）大刀阔斧进行了一系列人事调整，目前从行长助理升任至副行长的徐明杰的任职资格也在近日获批。 6月6日晚间，招商银行发布公告称，收到《国家金融监督管理总局关于徐明杰招商银行副行长任职资格的批复》。根据上述批复，徐明杰招商银行副行长的任职资格已获得核准。徐明杰担任招商银行副行长的任期自核准日2025年6月4日起生效，至公司第十二届董事会届满之日止。 最新的一季报显示，招商银行的总资产在2024年末突破12万亿元大关后，继续向上。2025年一季度末，招商银行总资产为12.5万亿元，不良贷款率为0.94%，较上年末下降0.01个百分点；拨备覆盖率410.03%，仍维持在行业较好水平。 时隔半年任职资格获批 徐明杰是招行系“老人”。 6月6日，招商银行公告称，收到《国家金融监督管理总局关于徐明杰招商银行副行长任职资格的批复》。根据上述批复，徐明杰招商银行副行长的任职资格已获得核准。徐明杰担任招商银行副行长的任期自核准日2025年6月4日起生效，至公司第十二届董事会届满之日止。 资料显示，徐明杰出生于1968年9月，西安交通大学工学学士，上海对外经贸大学经济学学士，特许公认会计师，任副行长前为行长助理；自1995年9月加入招行后，在招行体系内供职30年。期间，徐明杰历任总行公司金融产品部总经理助理、总行投资银行部总经理助理、总行投资银行部副总经理、总行授信执行部总经理、总行风险管理部总经理，2023年11月起任招行行长助理，兼任北京分行行长。 2024年12月，招商银行董事会同意钟德胜因工作原因辞去本公司副行长职务，聘任雷财华先生和徐明杰为本公司副行长，而雷财华的副行长任职资格已于今年5月15日获批。 长江商报记者注意到，过去半年多来，招商银行大刀阔斧进行了一系列人事调整。2024年5月8日，王云桂因到龄退休辞任招商银行副行长职务；5月28日，朱江涛因行内分工变动原因辞去其兼任的招商银行首席风险官职务，仅担任副行长一职；6月20日，招商银行董事会同意聘任钟德胜为首席风险官、周天虹为首席信息官。 截至目前，招商银行现任领导班子由9名高管构成，除了排序第一的董事长缪建民和排序第四的纪委书记赵卫朋外，另外7人分别为党委书记、行长王良，党委副书记、首席风险官钟德胜，5位副行长王小青、王颖、彭家文、雷财华和刚获任职资格的徐明杰。 值得一提的是，除了高层进行调整外，招商银行的中层也在调整中。仅2025年一月，招商银行地方分行行长就有多人职位调整。比如，长春分行行长严立新，转任武汉分行巡视员；银川分行行长王智，拟任长春分行行长；青岛分行副行长郭志强，拟任银川分行行长。 另外，招商银行的部门中层也在调整中，其中，招行公司金融总部的一把手从“总裁”变为了“总经理”。此前，零售金融总部、公司金融总部、投行与金融市场总部均设置过总裁这一职务，上述部门的共同点是均属于前台业务部门。而对于资产负债部、财务会计部、资产托管部等中后台部门，招行往往只设置总经理。 在近期的一轮调整后，招行总行部门已不设“总裁”一职。分析人士表示，银行总行架构精细化、管理扁平化已成趋势。 净手续费及佣金收入改善明显 年报显示，2024年招商银行实现营业收入3374.88亿元，同比减少0.48%；归母净利润1483.91亿元，同比增长1.22%。值得一提的是，此前的2023年和2024年，招商银行已连续两年营收负增长，且净利润增速也是该行自2010年以来的最低水平。 分业务来看，在市场利率下行的大背景下，2024年，招商银行实现净利息收入2112.77亿元，同比下降1.58%。与此同时，2024年，招商银行实现非利息净收入1262.11亿元，同比增长1.41%。 2025年以来，招商银行的业绩出现双降。2025年一季报显示，报告期内实现营业收入837.51亿元，同比下降3.09%；归母净利润375.13亿元，同比下降2.08%。 在净息差的压力下，招商银行的利息净收入逆势微弱上涨。根据一季报，2025年1—3月，招商银行的净利差1.82%，净利息收益率1.91%，同比分别下降8个基点和11个基点，环比分别下降1个基点和3个基点。同期，该行净利息收入529.96亿元，同比增长1.92%，在营业收入中占比为63.28%。 2024年业绩会上，招商银行表示，息差收窄的趋势仍会延续，压力仍然存在，但招行的目标是希望今年息差收窄的幅度比上年有所改善，同时保持同业领先水平。谈及对息差的有利因素时，招商银行表示，今年开年以来存款成本仍在持续下降，在加强同业自律的背景下，同业活期存款的成本有望进一步降低。 非息收入方面，相比于2024年的增长，2025年一季度转为下降。2025年1—3月，该行实现非利息净收入307.55亿元，同比下降10.64%，在营业收入中占比为36.72%。 值得一提的是，非息收入中，净手续费及佣金收入改善明显。2024年，招商银行的净手续费及佣金收入720.94亿元，同比下降14.28%。但2025年一季度，净手续费及佣金收入196.96亿元，同比下降2.51%，降幅相比2024年收窄超10个百分点。细分项中，财富管理手续费及佣金收入67.83亿元，同比增长10.45%。 此外，值得一提的是，招商银行一季度其他非利息净收入110.59亿元，同比下降22.19%，主要是受市场利率上升影响，债券和基金投资的公允价值下降。 招商银行副行长彭家文在业绩会上表示，在适度宽松的货币政策和择机降准降息的大背景下，债券利率可能会震荡向下。因此，尽管一季度估值存在一定的压力，但全年其他非利息净收入有可能企稳。 虽然业绩有所承压，但招商银行的资产质量持续改善。截至2025年一季度末，招商银行的总资产达12.5万亿元，较上年末增长3.1%。一季度末，招商银行的不良贷款余额667.43亿元，较上年末增加11.33亿元；不良贷款率0.94%，较上年末下降0.01个百分点；拨备覆盖率410.03%，较上年末下降1.95个百分点，拨备覆盖率依旧处于行业较好水平。 责任编辑：张文