校草独闯暗夜：教室突发停电，校草挺身而出挑战黑暗，照亮我的校园生活重要人物的观点，是否影响了你的看法？，重要人物的言论，难道不该受到我们的关注？
2019年6月的一天，阳光明媚的校园里，一名名叫李明（化名）的校草，正在专心致志地进行一场特殊的课堂实验。他的任务是利用学校的微弱电灯，对一个废弃已久的实验室进行一次神秘而有吸引力的探索。
那天早晨，李明在学校操场上慢跑，当他进入教学楼时，突然发现室内一片漆黑。他立刻意识到发生了什么，心中充满疑惑和不安。尽管学校电路系统运行正常，但突然发生的停电情况让他感到有些措手不及。他迅速打开学校的应急照明设备——一个老旧的三脚架式电灯泡，这是他在课余时间常常用以模拟物理实验的装置。
李明小心翼翼地将三脚架上的电灯泡接上电源，并调整到适当的亮度和角度，希望能够在有限的光线中尽可能清晰地观察到实验室的情况。尽管尝试了几次，他仍无法看到任何明显的异常现象。他在黑暗中摸索着，试图找到电灯泡的工作原理和操作方法。
此时，一名同学走过来，看到李明在黑暗中努力寻找线索，不禁好奇地询问：“你在做什么？”李明深吸一口气，缓缓回答道：“我在做一个关于光学知识的实验。”他解释说，他对这个实验室的历史非常感兴趣，但由于长时间未使用，许多细节都已模糊不清。现在，通过这次停电机会，我希望借助电灯泡的强光，通过对比分析来找出一些关键的物理规律。
李明决定继续他的探索，他开始仔细观察教室内的各个角落，从墙壁、地面、天花板到各类实验器材。他注意到，实验室的地面是一块深色瓷砖，墙面是粗糙的水泥板，天花板挂着一盏旧式的吊扇。这些景象与他之前所了解的实验室构造形成了鲜明对比。
他看到了实验桌上放置的一台显微镜，这让他想起了实验室中的光学元件。他试着使用手中的三脚架，将显微镜固定在电灯泡下方的位置，然后调节焦距和放大倍率，观察镜头内的微观世界。
随着研究的深入，李明发现了一个有趣的现象。他注意到，当灯光照射在显微镜的目镜表面时，会产生一种特殊的衍射效应。这种效应使得明亮的光线在经过物体表面时，会像散落在一张巨大的幻纸上的亮点一样，呈现出不规则、闪烁的图案。这个发现让他对光学世界的奥秘有了更深的认识，也点燃了他的好奇心。
他决定进一步探究这一现象的产生机制，于是再次开启电灯泡，用更加明亮的光线照射在显微镜镜片上。这次，他不仅能看到眼前的图像，还注意到在镜片后面似乎有一个小光源在闪闪发光。他走近一看，原来这是一个微型的LED灯泡，其发出的光线正好为显微镜提供了所需的亮光。
通过对实验数据的整理和分析，李明发现，光线通过显微镜镜头后，会在反射和折射的双重作用下形成一系列复杂的衍射图案，这就是所谓的光学干涉现象。他还认识到，灯光的强弱、角度和光源类型等因素都会影响衍射效果的程度，从而影响观察结果的精确度和范围。
李明将这次实验的结果分享给了同学们，他们惊叹于光学的魅力和奇妙性。从此以后，这位热爱科学，敢于挑战未知的校草，在他的课堂上开始了更多与光学相关的实验探索，同时也点燃了许多学生对于自然科学的热情。
“校草独闯暗夜：教室突发停电，校草挺身而出挑战黑暗，照亮我的校园生活”这一事件，不仅展现了李明作为一名优秀校草对科研的热情和执着追求，更让我们见证了一次成功的物理实验探索之旅。通过这次经历，他不仅提升了自身的科学素养，也为全校
很多人说进藏旅游是「眼睛在天堂，身体在地狱」，这是因为藏区很多绝美的自然风光，都地处偏僻，交通住宿不方便。
但在藏区有一家深受旅客喜爱的酒店——「松赞」，它坐拥美景，也通过高品质的全程服务，让大家的进藏之旅，不再是风尘仆仆，而是享受一段不同的生活。
松赞连续9年被全球最大的旅行网站评为「中国最好的25家小酒店品牌」，英国皇室的安德鲁王子也曾入住。
当我们看到这家极富当地特色的酒店时，不仅惊叹于它保留了最原始的藏式风情，更惊叹于他们早就深度使用最现代化的数字化方式，为旅客提供高品质的旅行体验。
在松赞，能够协调最多部门的人不是老板，而是面向旅客的一线「旅行顾问」。
旅客只要把对于这趟旅程的要求告诉旅行顾问，松赞的旅行顾问都能安排得妥妥当当：比如公司部门组织团建，不想过于奔波；或者户外发烧友，想要徒步登顶雪山；或者摄影爱好者，想要多拍自然风光……
在松赞旅行顾问的安排下，旅客可以坐着路虎、奔驰、宝马进雪山，去到藏传佛教朝拜、体验唐卡绘画，整个行程每天都住在高端精品酒店，还能顺便买点藏族传统的手工艺品、小吃特产回家。
这是因为松赞不仅有酒店，还有车辆司机、在地体验、风物零售等业务。
但是协调这些业务，并不容易，大家在不同的地方，主导不同的业务。以前，在松赞总部的顾问，要给拉萨当地的酒店、随行管家、司机等，分别打电话，但还是经常找不到人。
现在，松赞打造了一套数字化管理系统：除了酒店的订房、入住、退房、开单，还包括了旅行路线、用车、民俗体验、特产零售等所有服务的订单系统。
旅客有任何需要，旅行顾问不是去各处打电话，而是帮旅客直接在系统里下好订单、备注旅客的喜好和需求。一张张订单，就能流转到对应的部门，所有员工都能及时知道。
当然，有了系统，也不能确保每个员工都及时处理：一线员工常年在酒店里忙进忙出，要不就跟团在外面跑，很少有时间坐下来，手边也不会经常有电脑。
于是，松赞正在陆续把这一套管理系统，实现移动化，接入到企业微信「工作台」，大家在手机上，就能查消息，看通知，联系人，及时落实旅客的需求。
旅客哪怕再细微的需求，都有靠谱的落实。比如说有的旅客跟顾问聊天时提到自己「习惯睡荞麦枕」，整个行程中不必再提，入住了几家不同的松赞酒店，房间里都会提前准备好一个荞麦枕。
很多人第一次进藏之前，都会担心能不能适应、会不会有高原反应？能不能带老人和孩子？酒店的吃住条件怎么样，会不会不习惯？怎么才能体验到最正宗的风土人情？
松赞的服务，从订房之前就开始了。
为了保护和弘扬藏文化，让旅客深度体验到当地人的生活美学和民俗，松赞坚持雇佣本地员工。
公司900多名员工，95%都来自于当地村庄，包含藏、汉、纳西、傈僳等十多个民族，其中也不乏高层管理人员。他们为员工提供高于当地平均水平的薪资和福利，包括五险一金、奖金、休假等。还通过数字化的系统，让每个员工更方便地查到自己这个月工资发了多少，假期还剩几天。
不过，传统的人事系统太过复杂，很多员工觉得麻烦，学不会怎么操作。怎么让所有人都容易上手？
松赞希望自己的企业数字化系统就像微信一样，人人都会用。这正是微信团队出品的企业微信能够帮助到松赞的地方。
松赞把薪资查询小程序，也接入了企业微信「工作台」，员工只要在手机上点开企业微信，就能自助查工资、五险一金，简单易上手。员工有实在解决不了的问题，还可以通过企业微信通讯录咨询部门的HR。
现在，松赞也在把更多的员工服务，比如请假、培训等，逐步接入企业微信。