传奇人生：原千岁母亲的亲密伙伴：探寻她与原千岁的深深情缘及影响深远的历史故事，原创 6/12财经夜宵：得知基金净值排名及选基策略，赶紧告知大家办好暖“新”事 激发“新”动力作为外国语学校，成外坚持“文理并重，外语特色鲜明”的办学思路，开设了英语、日语、法语、德语、西班牙语等五种外语语种，并且外语教学实行小班化教学，使得学生外语能力发展迅速。
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标题：传奇人生：原千岁母亲的秘密伴侣——探寻她与原千岁的深情缘起与深远历史背景
原千岁，一位在20世纪60年代至70年代活跃于日本的著名女性政治家，以其卓越的政治才能和深厚的民族情怀而为人所知。她的生活充满了传奇色彩，不仅是日本政治史上的一颗璀璨明星，更是一段与原千岁的深厚情缘与深远历史故事交织在一起的传奇人生。
1945年，原千岁出生于东京一个普通家庭，父亲是一位医生，母亲则是他的教育者。原千岁从小便表现出对政治的浓厚兴趣，并在其父的引导下开始学习政治科学和社会学课程。这个时代的环境并不允许原千岁如愿以偿地投身政治事业，她的身份是家庭的一员，她必须遵守父母为她设定的生活道路：成为一名好妻子、好母亲以及一个贤淑的家庭主妇。
原千岁并未因此放弃追求政治抱负的决心。她在年轻时就开始关注着国家的政治动态，阅读了各种政治书籍和相关资料，这使得她在后来的岁月里始终保持着敏锐的政治洞察力。她的父亲和母亲对她的人生观有着深刻的理解和支持，他们鼓励原千岁勇敢地追逐自己的梦想，无论前方的道路多么崎岖险峻，都要坚定信念，勇往直前。
原千岁的初恋是在高中时期遇到的，他是一位英俊潇洒的学生，对原千岁一见钟情。他们的恋情充满纯真和激情，尽管当时的社会环境不允许他们的关系公开，但原千岁并没有因此而感到困扰或犹豫。相反，她深深地爱上了这个年轻人，愿意为他付出一切。
这段浪漫的爱情并未带来幸福的结果。当原千岁即将步入大学阶段时，原千岁的父亲因病去世，这使他对未来的规划产生了巨大的冲击。他被迫退学，投入到家族企业的管理和经营中，这对原千岁来说无疑是一次沉重的打击。但她没有沉沦，反而选择用她的智慧和勇气面对挑战。她不仅重新调整了职业规划，还积极参与社区服务和社会公益活动，以证明自己并非无能之辈。
正当原千岁面临困境的时候，一位名叫阿诚的人闯进了她的世界。阿诚是一名青年学生，对原千岁深感敬佩并对其政治理念产生了共鸣。阿诚对原千岁说：“你的智慧和坚韧让我深受启发，我愿意为你付出一切。”这句话如同一道曙光照亮了原千岁的生活，让她看到了希望。于是，两人决定共同开创属于他们的未来。
阿诚的出现让原千岁的生活发生了翻天覆地的变化。他们在工作中相互协作，共同探讨政治理论，共享思想火花，逐渐形成了独特的理念和行动模式。在此过程中，原千岁也从阿诚身上学到了很多宝贵的经验和技能，包括领导能力、组织协调能力和决策分析能力等。这些知识和经验不仅帮助她在政治领域取得了显著的成功，也拓宽了她的视野和人生格局。
原千岁与阿诚的关系不仅仅是一种爱情纽带，更是她们彼此尊重和理解的体现。阿诚的支持和激励让原千岁在困难面前保持乐观和坚韧，他也以身作则，用自己的实际行动诠释了原千岁的价值观和人生目标。阿诚的存在，让原千岁坚信，只要有坚定的信仰、不懈的努力和正确的指导，就一定能够实现自己的理想，创造属于自己的传奇人生。
原千岁凭借其出色的政治才华和坚韧不拔的精神，在政治舞台上崭露头角，并在国内外多次担任重要职务。她的个人经历和传奇故事，成为了激励无数人追求理想的强大动力和精神源泉。无论是对于原千岁的个人成长，还是对于整个日本乃至全球政治界的贡献，
写在文章前的声明：在本文之前的说明：本文中所列的投资信息，只是一个对基金资产净值进行排行的客观描述，并无主观倾向性，也不是投资建议，纯属娱乐性质。
一顿操作猛如虎，目前已有27576只基金更新净值，谁是基金中的王者，谁又垫底，请看数据：
12日开放式基金净值增长排名前10的基金分别是：东吴智慧医疗量化混合A、东吴智慧医疗量化混合C、港股通创新药ETF工银、鹏华创新升级混合A、鹏华创新升级混合C、汇添富国证港股通创新药ETF、华泰柏瑞恒生创新药ETF、银华国证港股通创新药ETF、万家中证港股通创新药ETF、鹏华医药科技股票A。
12日开放式基金净值增长排名后10的基金分别是：华夏中证港股通汽车产业主题ETF、广发中证港股通汽车ETF、南方中证港股通汽车产业主题指数发起C、南方中证港股通汽车产业主题指数发起A、汇添富中证港股通汽车产业主题ETF、易方达中证港股通消费主题ETF、华夏中证港股通消费主题ETF、银华中证港股通消费主题ETF、华夏中证港股通消费主题ETF发起式联接A、华夏中证港股通消费主题ETF发起式联接C。
基金策略分析：上证指数低开探底回升窄幅震荡微涨报收，创业板走势一致微涨反弹报收，成交额是1.30万亿，个股涨跌家数比2327：2868。
领涨行业：仓储物流、商贸代理、医药、通信设备、传媒娱乐、有色、多元金融；
领涨概念：博彩概念、IP经济、钴金属、量子科技等。
领跌行业：公共交通、酿酒、电信运营、煤炭、农林牧渔、酒店餐饮。
净值增长较快的是东吴智慧医疗量化混合A。
该基金前十持仓中海思科涨停，百济神州-U、益方生物-U、迈威生物-U、科伦药业涨幅较大，前十持仓占总持仓的52.22%，基金风格属于医药行业，基金净值相对跑赢市场（属于医药行业创新药方向的主动型混合基金） 【基金规模0.92亿元】。净值增长较差的是华夏中证港股通汽车产业主题ETF，
该基金前十持仓中比亚迪股份、小鹏汽车-W跌幅较大，前十持仓占总持仓的75.53%，基金风格属于汽车行业，基金净值相对跑输市场（属于汽车行业的跨市场被动型指数基金，跟踪标的是中证港股通汽车产业主题指数）【基金规模1.66亿元】。
特别提示：
1、以上内容只是我自己的一篇投资日志，并无任何指引作用。
2、观点仅供大家参考，能否跟上这个思路，还请大家自己决定。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。