沉浸式作家体验：在敬爱的老师办公室写奇幻小说，灵感与创作如潮水般涌来，印度一架飞机坠毁，载有242人办好暖“新”事 激发“新”动力2023年底，北京交通大学的肯尼亚留学生和校友代表给习近平主席写信，表示非常高兴来到中国学习铁路运营管理知识，希望当好肯中友好的桥梁。已经学成归国的林奈也参与其中。
八月的午后，阳光透过窗户洒满教室。此时此刻，我独自坐在敬爱的语文老师的办公室里，心中充满了期待和紧张。在这个平凡的环境中，我将与想象中的奇幻世界一起交织出一部引人入胜的小说。
我的灵感像潮水一般涌来，从脑海中涌现出来各种奇妙的幻想场景，那些色彩斑斓、人物鲜活的想象画面在我脑中翻腾不已。我仿佛看到了森林的深处，有独角兽、精灵、魔兽等各种神秘生物栖息；我在古老的城堡里，遇到了被诅咒的公主，她的眼神深邃而坚定；我还来到了浩瀚的海底，看到了奇特的珊瑚礁，还有神秘的海怪……这些想象的画面如同梦境般美丽，却又真实得让我感到震撼。
我想尝试将这些奇幻的元素融入到故事中，构建一个既充满想象力又扣人心弦的世界。于是，我决定在老师的办公室里开始构思我的故事。老师的眼睛里闪烁着智慧的光芒，他的手轻轻抚过我的笔尖，那是一种无形的力量引导我走向创作的道路。
我记得我第一次在老师的办公室里写下第一行文字时，心绪起伏，思绪万千。我试着描绘出那个奇幻世界的氛围，仿佛可以感受到空气中弥漫的气息，以及那些神秘生物的身形动作。然后，我开始加入角色设定，他们的性格特点，他们的命运轨迹，甚至是他们之间的关系。在这个过程中，我逐渐深入地理解和把握了人性的复杂性和世界的多样性。
每当我进入角色，沉浸在他们所经历的冒险和挑战中时，我就能感受到那种激动人心的兴奋感和深深的满足感。我仿佛能感受到他们的快乐，悲伤，愤怒，恐惧，甚至是对未知的好奇心。这种深度的内心体验，让我能够从故事情节中汲取力量，使我的创作更加富有张力和深度。
写作并非一帆风顺。有时候，我发现自己在构建情节和人物形象上陷入了困境，不知道如何跳出思维定势。这时，老师便成了我的灵感源泉。他会耐心倾听我困惑的声音，给我提供新的思路和角度。他教我如何通过分析和比较不同的文学作品，借鉴其精髓，从而为自己的作品赋予独特的创意和风格。
每次在老师的办公室里完成一个小章节，我都会感觉像是完成了某种伟大的使命。我深深地吸了一口气，看着手中的纸条，心中充满了成就感。我知道，这就是我在老师办公室的奇幻之旅，我正在用我的文字创造属于自己的魔法世界。
在接下来的日子里，我每天都在老师的办公室里进行创作，灵感如同潮汐般汹涌而来，我的写作过程也变得愈发流畅起来。每一次完成一个小段落或一个章节，我都像是得到了一种神圣的奖励。那种愉悦的感觉难以言表，让我对写作的热爱达到了前所未有的高度。
虽然我在老师的办公室里写出了这部奇幻小说，但它真正的价值并不在于我是否成功，而是因为我从中感受到了生活的激情和创作的乐趣。在这里，我不仅实现了自我表达的愿望，也找到了自己真正热爱的事情——创作。这个过程是我人生中最宝贵的财富之一，它让我的生活变得更加丰富多彩，也让我对未来的期许变得更加坚定。
在敬爱的语文老师的办公室里，我不仅写下了自己的奇幻小说，更书写了一段关于热情，坚韧，创新和热爱的旅程。这段经历将成为我生命中最宝贵的回忆，无论未来我走到哪里，这段记忆都将永远激励我去追求我心中的梦想和目标。
据印度亚洲新闻社（ANI）消息，当地时间6月12日下午，一架飞机在印度古吉拉特邦艾哈迈达巴德机场附近坠毁。当地警方表示，机上载有242人。
有印媒报道称，事故发生在起飞阶段，涉事飞机为印度航空公司所属的客机。但截至发稿，涉事飞机的机型等细节尚未有官方证实。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。