乔巴之力匮乏，发琴之音渐弱——纳美人与琴弦间的故事，成渝科技合作“双千”引擎启动！第二届“一带一路”科技交流大会开幕中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见而且，即便是有幸被安排“阵亡”了，抚恤金也不是一次性给出的。只有20%的会以现金立即支付，其余的份额则在后续三年分批次兑现。
《琴弦中的纳美人与乔巴力量的丧失》
在遥远的纳美大陆上，有一群独特的精灵种族。他们的歌声如同璀璨星辰，穿透丛林的寂静，唤醒沉睡的大地。其中最为杰出的一位，叫做卡瑞雅，她的嗓音如同清泉激荡，悠扬婉转，深得纳美人众的喜爱和尊敬。
在这位美丽而才华横溢的音乐家背后，却隐藏着一个令人痛心的秘密。自幼生长于森林深处，卡瑞雅的力量并非天生强大，而是由她那如精灵般轻灵的琴弦所赋予的。随着岁月的流转，每当琴弦发出美妙的旋律时，卡瑞雅的力量也在逐渐减弱，甚至有时候会因为过度用力而失去控制。
这使得卡瑞雅的生活陷入了困境。她不仅无法用琴弦演奏出动人的乐章，而且由于力量减弱，有时甚至无法自己弹奏出简单的节奏。这对于一个音乐天才来说无疑是一种深深的打击，让她深刻理解了力量的重要性。
与此森林中的其他纳美人也开始关注这一现象。他们深知琴弦与音乐对于他们族群的重要性，因此纷纷向卡瑞雅提出帮助请求。虽然卡瑞雅并不愿意放弃她的音乐天赋，但她明白，如果自己无法恢复力量，将会对整个纳美族带来毁灭性的打击。
于是，卡瑞雅开始寻找解决办法。经过长时间的研究和尝试，她找到了一种能够增强琴弦力量的方法——通过对琴弦进行特殊处理，使其在使用时能够更有效地吸收并转化为卡瑞雅的力量。这个方法虽然需要耗费大量的精力和时间，但却极大地增强了卡瑞雅的演奏能力，使她的声音更加丰富、有力。
最终，凭借坚定的决心和不懈的努力，卡瑞雅成功地恢复了琴弦的力量，重新弹奏起了那些曾经让纳美人陶醉的旋律。她的故事成为了纳美人族的传说，激励着后世的纳美人勇往直前，用她们的智慧和坚韧，书写出更为辉煌的篇章。
这段经历告诉我们，尽管我们可能面临着种种困难和挑战，但只要我们拥有足够的毅力和勇气，就一定能够在困境中找到出路，实现自我价值。就像纳美人卡瑞雅一样，即使力量有所削弱，但只要通过不断努力和探索，我们就能重拾自信，找回属于自己的声音和力量，创造出属于自己的传奇。
6月11日，第二届“一带一路”科技交流大会在四川成都正式开幕。会上发布了第二届“一带一路”科技交流大会8项重要成果。
开幕式现场
本次大会由科学技术部、中国科学院、中国工程院、中国科学技术协会、国家自然科学基金委员会、四川省人民政府和重庆市人民政府共同主办，以“共建创新之路，同促合作发展——携手构建‘一带一路’科技创新共同体”为主题，设置重要活动、主题活动、特色活动、圆桌会议、技术对接5大版块，共38场活动。
大会发布的8项重要成果包括：发布《国家创新指数报告2024》（英文版）；发起国际子午圈大科学计划；启动“一带一路”人工智能科技创新专项合作计划；启动“一带一路”中医药科技创新专项合作计划；启动第四批“一带一路”联合实验室建设；启动五个“一带一路”科技创新合作联盟；启动建设中国成渝地区“一带一路”国际技术转移中心；启动中国成渝地区“一带一路”科技合作“双千”计划。
其中，成渝地区“一带一路”科技合作“双千”计划的启动和“一带一路”国际技术转移中心的启动建设，表明成渝地区将进一步深化“一带一路”科技合作。
据新华社北京6月10日电
中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见
（2024年8月30日）
为深入推进深圳综合改革试点、深化改革创新扩大开放，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，坚持顶层设计同基层探索有机结合，按照分批次研究制定授权事项清单的工作机制，再推出一批改革措施、落地一批创新试验、深化一批开放举措，在破解教育科技人才领域体制机制障碍、强化创新链产业链资金链人才链深度融合、拓展粤港澳合作新途径新场景新载体、建设现代化国际化创新型城市等方面先行先试、开拓创新、真抓实干，在更高起点、更高层次、更高目标上深化改革、扩大开放，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，更好发挥深圳在粤港澳大湾区建设中的重要引擎作用和在全国一盘棋中的辐射带动作用，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献、提供范例。
二、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革
（一）加强产学研高效协同、深度融合。强化企业科技创新主体地位，优化发挥科技领军企业“出题人”作用的有效路径。探索新型研发机构薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用等方面探索新机制。深化科研经费管理改革，实施“预算+负面清单”管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。建立健全职务科技成果赋权、转化和考核等机制，对转化形成的国有资产保值增值情况试行长周期考核。探索重大科技基础设施多元化投入和开放共享机制，实施科研设备、耗材等进出境便利化管理。
（二）统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。推动职业技能培训与先进制造业集群培育提升深度融合，围绕区域发展对技能人才的需要，支持外商按规定在深圳投资举办职业技能培训机构，引进先进培训课程、师资、教法等，探索产业链与职业技能培训链有效衔接、高职教育与技工教育融通发展的技术工人培养模式。推动深圳的高等职业学校和应用技术型大学课程互选、学分互认。优化外来务工人员随迁子女入学机制。积极实施国家银龄教师行动计划。探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径。
（三）完善海外引进人才支持保障机制。用好推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设契机，引进更多急需紧缺人才。完善人才配套服务政策，在引进海外人才及相关人事、科研、外事管理等方面赋予用人单位更大自主权。
三、推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展
（四）健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企业债权和股权融资协同衔接机制。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私募股权投资基金和创业投资基金。允许在香港联合交易所上市的粤港澳大湾区企业，按照政策规定在深圳证券交易所上市。