详解99精制产区：九区三地的区别与价值认知，吴忠交警全力护航2025年高考圆满收官办好暖“新”事 激发“新”动力此前曝光的一系列《超人》电影物料，一次次唤醒大众对超人的美好回忆。电吉他风格的超人标志性主题音乐、致敬经典造型的超人极速升空、与超人空中浪漫拥吻的露易丝·莱恩、和超人棋逢对手的“光头”宿敌莱克斯·卢瑟……均严格遵循超人IP的核心设定。而茫茫冰原中恢弘耸立的孤独堡垒、被战火摧毁的繁华都市、克拉克供职的《星球日报》、象征着亲情与包容的超人老家……这些标志性场景更拉满粉丝及普通观众对影片的期待。
中国是世界农业大国，拥有着丰富的农产品资源和独特的地理环境，其中，位于中国的九个地区，即东北、华北、西北、华南、西南、东南、中部和南部，各有其独特的产地特点，也蕴含着丰富多样的价值认知。
从地域上看，东北地区以黑土地著称，被誉为“北大仓”，是中国重要的粮食生产基地。这里的土壤肥沃，水源充足，适合种植多种农作物，如小麦、玉米、大豆、棉花等。东北地区的气候类型多样，包括温带大陆性气候、寒带大陆性气候和高山高原气候，这也为农业生产提供了丰富的条件。在生产上，东北地区注重提高机械化水平，采用先进的耕作技术，以减少劳动力投入，提高生产效率。东北地区的产品品质优良，例如东北大米、东北苹果、东北人参等，都是国内外知名的优质农产品。
华北地区则以黄土高原为主产，主要种植小麦和玉米，是我国最重要的粮食产区之一。华北地区的地理环境复杂，既有广阔的平原，也有起伏的丘陵和山脉，这种复杂的地形条件使得华北地区的农作物品种丰富多样，可以满足不同地区和季节的市场需求。在生产上，华北地区注重提高科技含量，利用现代生物技术和精准农业技术，优化生产流程，提高农作物产量和质量。华北地区的蔬菜、水果和乳制品等领域也是全国乃至全球的重要农业基地。
西北地区主要包括新疆、甘肃等地，这里光照充足，昼夜温差大，适宜种植各种瓜果类和牧草。新疆的葡萄、哈密瓜、石榴、枸杞等都是广受好评的特色农产品。甘肃则以其甘甜的油菜籽、优质的中药材和富饶的土地闻名。在生产上，西北地区的水资源丰富，但由于气候干旱，农业生产面临的主要问题是水资源短缺和盐碱化问题。西北地区需要采取有效的节水措施，发展绿色农业，保护生态环境。
华南地区以珠江三角洲为代表，这里气候温暖湿润，盛产稻米、甘蔗和热带水果。珠江三角洲地区有着发达的工业和商业，也为当地农业的发展创造了良好的经济基础。在生产上，华南地区注重科技创新，引进先进的种植技术，比如农田灌溉技术、病虫害防控技术等，提高农作物的抗旱、抗病能力。华南地区还大力发展生态农业，注重环境保护，推广有机农业、循环农业等方式，实现农业生产的可持续发展。
西南地区主要包括四川、云南等地，这里地形崎岖，气候湿润，适合种植水稻、茶树等经济作物。四川的龙眼、荔枝、柑橘等水果种类繁多；云南的普洱茶、香格里拉松茸等珍稀农产品备受赞誉。在生产上，西南地区注重提升农业生产效率，推广农业科技，提高农产品的质量和产量。西南地区也重视生态环保，实施退耕还林、湿地保护等政策，保护生态环境，实现农业生产的绿色发展。
中国的九个主要产区各有其独特的地理环境和农业生产优势，这些地方不仅为中国的农业生产提供了丰富的资源，也孕育了丰富的农产品文化，成为了我国农业发展的重要支撑。未来，随着科技的进步和市场的变化，每个产区都将不断探索新的发展方向，推动农业产业的转型升级，为中国经济社会发展做出更大的贡献。
中新网宁夏新闻6月11日电 （记者 杨迪）连日来，吴忠交警以护航高考、服务考生为目标，提前谋划、周密部署，优化交通组织、净化交通秩序、强化宣传提示，多举措护航高考出行路，营造良好交通环境，助力莘莘学子追梦远航。
高考首日，各高考执勤组准时上岗，在考场周围的执勤点摆放禁鸣、减速等交通标志牌对考场周边路段实行临时性交通管制，提醒经过考区路段的机动车禁止鸣笛并绕行。同时，清理考点周边违停车辆，为考生提供便利出行条件，营造安静的考试环境。
高考期间，吴忠交警准备了警车和摩托车停放在考点门前及周边主要路口，并在车后备箱配备应急保障物品，及时为走错考场、证件遗忘、遇交通拥堵等突发事件的考生提供应急救助，帮助考生快速抵达考场。
护航高考不仅仅停留在考点周边的交通秩序维护上，执勤警力通过发放交通安全宣传资料等方式，对广大考生家长开展面对面交通安全宣传教育，进一步提升市民文明出行的安全意识。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。