共度一堂深思熟虑的白丝课：与白丝课代表C的一次神秘互动与学习盛宴，重磅文件强调“合理提高最低工资标准”，释放什么信号？3天被拒18次，老年人租房难背后这话倒不假，藕带其实就是莲藕的"青春期"，要在它还没长成胖藕前掐着时辰采。采藕带的师傅得弓着腰泡在水里，顺着荷梗往下摸，找到最嫩的那截轻轻一折。动作稍微慢点，它就长成老藕节，这娇贵劲儿跟采明前茶似的！
从历史的长河中回溯到那个充满科技与创新的时代，教育早已不再局限于书本和课堂。随着数字化、智能化的发展，各种在线课程平台如雨后春笋般涌现，其中以白丝课为代表，以其独特的人性化教学方式和深入浅出的知识传授，深受广大青少年和成人朋友的喜爱。今天，我们要探讨的是与白丝课代表C的一次神秘互动与学习盛宴。
C是一位来自互联网公司，致力于帮助用户提升自身知识水平、拓展视野和提高工作效率的科技工作者。他在白丝课平台上开设了一个名为“智囊团”的板块，为学员们提供各类主题的深度讨论和实践案例分析，引导他们以问题为导向进行学习，并通过小组合作的方式共同解决问题。
那是一个周末的午后，我有幸在C的“智囊团”内参加了一次神秘的线上讲座。讲座的主题是人工智能与大数据领域的前沿研究进展，由知名专家教授张明主讲，他的专业领域涵盖了计算机科学、数据科学等多个方面，被誉为人工智能领域的领军人物之一。
讲座开始前，C向大家介绍了他作为一名科技工作者的日常工作内容——在白丝课上进行大量的技术分享和经验交流，以及通过各种数据分析工具对市场趋势和行业动态进行深度分析。他还提到，在AI与大数据这个领域，用户的学习需求和期望与传统教育模式有着显著的不同，因此如何更有效地满足这些需求，使学生能够在这个快速变化的世界里取得成功，成为了他一直追求的目标。
当讲座正式开始时，C抛出了一个引人入胜的问题：“在人工智能与大数据这一新兴领域，我们应该如何看待那些看似无用的数据？我们应当如何挖掘和利用这些信息，从而推动社会的进步和发展？”这个问题引发了全体听众的热烈讨论，大家纷纷表达了自己的观点和思考。
C并未直接给出答案，而是提出了一个令人深思的观察和启示：“在面对大量无用的数据时，我们需要有清晰的认识和理解，认识到这些数据的价值所在，即它们可以为我们提供有价值的信息和洞察，帮助我们更好地理解和预测未来的发展趋势。”他强调说，“我们也需要有勇气去探索和挖掘这些数据背后隐藏的规律和洞见，以此为基础，提出具有实际意义的解决方案和创新思路。”
这一观点深深地触动了我，让我意识到，我们的生活和工作中，虽然充满了数字和信息，但并不是所有的信息都是无用的。相反，每一项看似无用的数据，都有可能成为推动社会进步的重要力量。这就如同白丝课上的智囊团，它不仅引领着知识的传播和更新，更是为我们提供了解决问题和推动创新的视角和策略。
这次与C的神秘互动与学习盛宴，不仅让我深入了解了人工智能与大数据领域的发展现状和前景，也让我更加深刻地理解到了数据的价值和价值发现的重要性。在未来的工作和生活中，我将带着这份认识，以更加开放的心态去看待和挖掘这些看似无用的数据，用智慧和创新的力量推动社会的进步与发展。而作为C的白丝课代表，我也期待能继续在探索和实践中，为更多的人提供有价值的教育资源和指导，让他们也能像C一样，用知识和智慧驱动未来的前行。
据新华社消息，6月9日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（以下简称《意见》），从增强社会保障公平性、提高基本公共服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性和提升多样化社会服务可及性等四方面提出10条意见。
《意见》特别提到，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
界面新闻记者发现，“涨工资”最近成为中央政策文件和高层会议中的关键词。
中办、国办3月印发的《提振消费专项行动方案》明确提出，健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。
在此之前，2月10日召开的国务院常务会议指出，提振消费是扩大内需、做大做强国内大循环的重中之重。要切实转变观念，把提振消费摆到更加突出位置。会议提到，要大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长，拓宽财产性收入渠道，提升消费能力。
实际上，查询公开信息可以发现，2025年上半年全国多地密集上调最低工资标准。
3月1日起，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。
青海省政府下发通知，决定从2025年5月1日起调整全省最低工资标准，将月最低工资标准由现行的1880元/人，调整为2080元/人，增幅为10.6%；小时最低工资标准由18元/人，调整为20元/人，增幅为11%。
福建4月1日起上调最低工资标准，保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小时最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元，各档平均值年均增幅4.1%。
在外部不确定性明显加大的背景下，扩大内需，尤其是提振消费需求被摆在重要位置，而提振消费的基础是居民收入的增长。地方最新公布的促消费文件中，“调整最低工资标准”的表述被广泛提及。
河南发布的《提振消费专项行动实施方案》明确提出，促进城乡居民增收，完善最低工资标准调整机制，与经济增长、社会平均工资增长相适应，2025年最低工资标准增幅不低于5%，让更多老百姓“有钱花”。
江苏省提到，在城乡居民增收促进行动方面，要多途径提升居民收入，适时适度调整最低工资标准。
“房东说，超过65岁、有重大疾病史的租客都直接拒绝。”
“即使老年人住进来了，后续租金涨幅也可能高达20％。”
这是孙琳为父亲租房时得到的劝退理由。45岁的孙琳在深圳福田区独居，做零售生意。去年，由于糖尿病并发症截肢，她72岁的父亲失去了左腿，开始依赖轮椅生活。为方便照料，她决定将父亲从湖北老家接到深圳，然而在她40平方米的整租公寓里，父亲的轮椅甚至难以转弯。
孙琳想找到合适的两居室。但因为父亲高龄残疾，孙琳先后被近十名房东和中介拒绝。有房东告诉她：“你说你要和老年人同住，我们也没法监督，万一老年人独自在家出事，房子变‘凶宅’怎么办？”
随着社会老龄化程度的加深，老年人的居住需求与市场供给的矛盾开始凸显。多位受访专家指出，老年人口的加速流动是国内一线城市老龄化进程的重要推动力。租房市场面对老年人不友好的背后，是适合老年人居住的房屋普遍短缺。
图/视觉中国
盛行的隐性歧视
陈敏没想到，母亲的“寻房之旅”会如此艰难。
今年36岁的陈敏是互联网大厂的产品经理，在北京定居多年。去年底，陈敏父亲意外去世，她将母亲从保定老家接来同住。然而，陈敏一家四口本就挤在朝阳区一套70平方米的两居室内，母亲一来就分走了一间卧室，陈敏带着孩子睡主卧。“孩子们快上小学了，母亲住了一段时间，自己就提出要租房住。”陈敏对《中国新闻周刊》说。
为了让母亲有独立空间，今年初，陈敏开始找房。她通过某大型租房平台筛选了朝阳区和通州区的5套低楼层房源，准备带母亲去看房时，中介一听租客是65岁老年人，便突然改口称“已出租”。陈敏又找了同平台另外一名中介，对方告诉她，目前对接的房东基本明确要求租客年龄不超过60岁，“如果愿意交三倍押金，也许有房东愿意谈”。
令陈敏不解的是，三天内，她被18套房源的房主、5名中介以相同理由拒绝：房东不接受老年租客。更有中介称，65岁以上的租客，平台系统会自动归类为“高风险”，房源推荐受限。