步入壮丽新视野：揭秘成人78m高清视频入口的奥秘与魅力，印尼羽毛球公开赛落幕 中国队收获一金一银“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子为此，哥伦比亚总统佩特罗取消出访行程。佩特罗原计划出访法国。
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雅加达6月8日电 (记者 李志全)2025年印度尼西亚羽毛球公开赛8日落幕。中国队最终以一金一银收官，仅在女双项目实现登顶，整体战绩较上赛季有所回落。
当日进行的女单决赛中，赛会2号种子王祉怡苦战三局，不敌韩国名将安洗莹，获得亚军。压轴上演的女双争冠战中，刘圣书/谭宁顶住压力，在先失一局的不利局面下连扳两局，以2:1逆转战胜马来西亚组合陈康乐/蒂娜，为中国队赢得本届赛事唯一一冠。至此，中国队晋级决赛的女单、女双两个项目，仅女双实现突破。
作为世界羽联超级1000级别赛事，中国队此次派出多位主力出战印尼公开赛，其中女单表现相对稳定。半决赛上演“德比战”，王祉怡击败韩悦晋级，提前为国羽锁定奖牌。头号女单陈雨菲则因伤退赛，终结个人国际赛事24连胜，仍展现不俗状态。
男单方面，仅石宇奇挺进四强，李诗沣、王正行止步八强。男双项目表现不佳，上届冠军梁伟铿/王昶在次轮意外出局。混双组合程星/张驰闯入四强，但未能更进一步。
其他四个项目冠军也各归其主。丹麦选手安东森收获男单冠军，韩国名将安洗莹摘得女单桂冠，韩国组合金元昊/徐承宰问鼎男双冠军，混双冠军被法国组合吉凯尔/德尔吕摘得。(完)
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。