神秘粉丝家中洗浴：吴梦梦脑洞大开，网友称其为‘惊悚版洗澡实录’，RIIZE首张正规专辑《ODYSSEY》获得Circle榜月榜第一再添佳绩！短视频内容也紧随人气“Fly Up”！在AI、反垄断等多重压力下，谷歌推“员工自愿离职计划”，大范围裁员盘面上，市场热点集中在医药和消费方向。创新药概念股持续大涨，哈三联等10余股涨停。新消费概念股再度走强，朗姿股份等涨停。银行股等金融股盘中活跃，沪农商行涨停。下跌方面，汽车整车股展开调整，江淮汽车跌超5%。
世界或许充满了无尽的惊奇与未知。在这样一个充满幻想和探索的世界里，有一个名叫吴梦梦的女子，她的生活仿佛被一双无形的手带入了神秘而又疯狂的洗浴之旅。
吴梦梦的家位于一座偏远而富有特色的小镇上，她家的浴室常常成为人们关注的焦点，因为每晚，当夜幕降临，她的洗浴过程总会引发一场罕见的神秘事件——神秘粉丝家中洗浴实录。这种现象并不常见，但在吴梦梦的家里，却成了一个独特的风景线，让许多人对此感到困惑、好奇，并为其脑洞大开的行为感到惊讶。
起先，每当夜晚来临，吴梦梦总是独自走进那间神秘的浴室，她会在浴缸中倒入热水，然后用毛巾轻轻擦干身体，似乎在享受一种独特的仪式感。每次进入浴室后，她都会从口袋里拿出一个小镜子，仔细观察自己的脸庞和身体，然后将水龙头打开，开始了一场洗浴的旅程。在浴缸中，她会用水冲洗身体，有时还会加入一些特殊的香料或精油，这些物质与水中混合，使浴室充满了独特的香气，仿佛能带给人一种别样的感官体验。
最为令人惊叹的是，就在吴梦梦静静享受着这一切的浴室的一侧墙壁上，竟然嵌有一面巨大的屏幕，屏幕上映出了一幅令人心跳加速的画面。画面中的主角是一个身穿白色长裙的女孩，她正在淋浴，脸上挂着一丝神秘的笑容，仿佛在对观众诉说着什么。而在女孩身后，则是一片黑暗的房间，只有电视屏幕上播放着一部关于神秘学的纪录片，尽管光线昏暗，但通过屏幕上的投影，依然能看到那些复杂的符号和图案，让人不禁猜测这究竟是个怎样的秘密空间？
当吴梦梦结束洗浴并准备离开时，屏幕上突然出现了一个语音提示：“欢迎来到神秘粉丝家中洗浴实录！”此时，整个浴室瞬间陷入寂静，只有电视屏幕发出的声音回荡在空气中，仿佛在提醒人们这段奇异的经历即将结束。随后，电视屏幕上再次出现了一幅画面，画面中的人物已经消失不见，只剩下那个神秘的小女孩还在浴缸里笑着挥手告别。
这场神秘粉丝家中洗浴实录不仅让人们在欣赏美丽的浴室的也感受到了一股深深的神秘气息，它像一面镜子，映射出了吴梦梦内心深处的丰富想象力和独特视角，让人不得不对她刮目相看。这个看似平凡的洗浴过程，其实蕴含着一种无法言说的魔力，它让人们对未知产生了更深层次的探索欲望，同时也引发了人们对神秘事物的好奇心和想象力的挖掘。这样的洗浴实录，无疑是中国文化中的一项宝贵遗产，也是当代中国人的精神象征之一。
RIIZE正规1辑《ODYSSEY》短视频内容截图
RIIZE正规1辑《ODYSSEY》预告图
搜狐韩娱讯 RIIZE凭借首张正规专辑再添一位成绩。
5月19日公开的RIIZE首张正规专辑《ODYSSEY》不仅在发行当周荣登Circle周榜三冠王（专辑榜、零售专辑榜、下载榜一位），今日（6月12日）公布的Circle榜5月月榜中，也成功登顶零售专辑榜冠军。
凭借本次专辑，RIIZE跻身“三连百万销量”行列，同时还横扫Hanteo榜、Hottracks等韩国主要专辑周榜一位，并获得中国的QQ音乐数字专辑销售榜、日本Line Music实时及日专辑TOP100的第一、以及AWA实时飙升榜第一等，在海外榜单也取得优异成绩，收获众多喜爱。
受此热烈反响影响，围绕新专辑展开的短视频内容也持续受到关注。RIIZE与EXO成员KAI、NCT成员廷祐、Red Velvet成员SEULGI与JOY、TWICE成员SANA、SEVENTEEN成员SEUNGKWAN、i-dle成员MIYEON与YUQI等众多艺人合作，拍摄了以各种方式呈现主打曲《Fly Up》重点编舞的挑战视频，吸睛无数。
此外，除主打曲之外，RIIZE官方SNS账号上还陆续公开了根据歌词内容演绎以“包”为道具的情景剧《Bag Bad Back》、由成员们亲自讲解编舞中出现的手势舞《余烬 (Ember to Solar)》、通过青春电视剧模仿展现抒情氛围的《每一天的结尾 (The End of the Day)》等丰富多彩的内容展现每首收录曲的魅力，引发热烈讨论。
随着人工智能快速变革与监管压力的加剧，谷歌近日向公司多个核心部门的员工推出了“自愿离职计划”，再次引发了外界对这家科技巨头未来走向的关注。据《华尔街日报》报道，本次涉及的部门包括搜索、广告、研究与工程等核心业务团队，几乎覆盖了谷歌母公司 Alphabet 最主要的营收来源。
虽然谷歌并未披露具体裁员人数，但知情人士称规模“相当可观”。公司发言人 Courtenay Mencini 证实了这一调整，其表示：“今年早些时候，我们部分团队为美国员工推出了自愿离职计划，现在已有更多团队加入，这是为了支持公司接下来的重要工作。”
这一策略显示出，谷歌在试图削减成本的同时，刻意避免大规模裁员，以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视。
本次人员调整的背后是谷歌深刻的技术方向转型。面对 OpenAI 旗下 AI 产品 ChatGPT 的爆红，谷歌在 AI 领域的地位，从昔日的引领者转变为急于“追赶”的角色。如今，公司正大举投入大型语言模型（LLM）、Gemini AI 平台以及 AI 整合搜索功能。
例如，谷歌正在将其传统的搜索引擎升级为“对话式答案引擎”，用生成式 AI 直接提供简洁回答，而非只是罗列出链接。实现这一目标，需要更灵活高效的团队以及更契合 AI 发展的技术人才，而这也正是自愿离职计划背后的主要推动力 —— 优化结构、整合资源、清除旧系统冗余。
与此同时，本次结构重组还伴随着谷歌对办公方式的调整。公司要求居住在办公地点附近的远程员工回归混合办公制度。尽管公司称此举是为了“加强面对面协作”，但外界普遍认为，这是对不愿返岗员工的一种“软性淘汰”。
与微软、亚马逊等同行类似，谷歌也日益将线下办公视为构建企业文化、提升AI开发效率的关键，这也是其通过自然流动替代裁员的一种策略。