专精于老手驾驭，老司机精品导航：带你探索车海深度与乐趣，奥地利校园枪击案死亡人数升至11人 枪手作案动机不明谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及问：公司购买思迅软件股份，是处于哪些方面的考虑呢？
根据您的要求，“专精于老手驾驭，老司机精品导航：带你探索车海深度与乐趣”，这篇文章将以一种富有个性和深度的语言，以老手、导航及车海为主题，为你展开一场精彩的汽车旅行之旅。
我们来定义一下“专精于老手驾驭”的含义。这是一句经典且具有象征意义的表述，它表明在驾驶领域，老手不仅拥有丰富的经验和熟练的操作技巧，更重要的是他们在面对各种复杂路况时，能凭借深厚的底蕴和精湛的技术，迅速做出准确而高效的判断和决策，从而实现车辆的最佳行驶状态和最短的距离。他们擅长调整油门、刹车、离合器等关键部件的配合度，精准掌控车速和方向；他们对于道路特征、驾驶习惯、天气状况等全方位的了解和记忆，使得他们在高速公路上游刃有余，让每一次出行都能呈现出最佳的驾驶体验。
我们将聚焦到老司机“精品导航”的角色。在现代都市生活中，越来越多的人开始依赖导航系统作为驾驶工具，但并非所有人都能够熟练掌握并享受这种便捷服务带来的便利。精品导航，就像一位经验丰富的老司机，以其专业素养和独到见解，为驾车者提供了一种全新的导航方式——更准确、更快捷、更人性化。在使用中，老司机会根据不同路线的特点和驾驶员的习惯进行精心规划和优化，比如避开拥堵路段、选择合适的行驶速度、预测可能遇到的问题等等，使用户能够在旅途中始终保持良好的行车视野和顺畅的驾驶节奏，避免因疏忽或失误而导致的危险情况。
老司机精品导航还注重用户体验的提升。通过采用高清地图、实时路况、语音播报等多种功能，老司机不仅可以为用户提供准确的导航信息，还可以通过智能化交互界面，实时更新导航数据，满足不同用户的需求和偏好，提高导航的使用效率和舒适性。例如，在复杂的交通环境中，老司机可以通过语音指令提醒驾驶员提前减速、避让行人或者保持安全距离，甚至可以根据用户的喜好推荐最适合当前路况的驾驶方案，大大减轻了驾驶员的压力和负担。
专精于老手驾驭的老司机精品导航，以其独特的专业知识和先进科技，不仅在驾驶技能上实现了对老手驾驭的强化和突破，更在导航服务上展现了高度的专业性和人性化，使得驾车者能够像享受一部老电影中的情节一样，沉浸在这场属于他们的“车海深度与乐趣”之旅中。无论是初学者还是资深驾驶员，无论是在城市通勤还是长途旅行，都可以从中找到属于自己的驾驶乐趣和驾驶心得，享受到一次既实用又愉快的驾驶旅程。让我们一起，携手老手，开启这场充满挑战和惊喜的“车海深度与乐趣”之旅吧！
中新社北京6月11日电 维也纳消息：奥地利施蒂里亚州首府格拉茨市当地时间10日上午发生一起校园枪击案，造成包括枪手在内的10人当场死亡。多家媒体11日报道称，一名伤者送医后不治，死亡人数升至11人。
10日上午10时左右，格拉茨市一所高中传出枪声，警方随后封锁学校。该学校大约有400名学生，年龄在14岁至18岁之间。
据报道，枪击事件造成6名女性、3名男性当场死亡，其中7人是学生。嫌疑人在学校一处卫生间内自杀身亡。该事件还造成至少12人受伤，其中一名女性10日下午在医院死亡。格拉茨医院管理部门表示，截至11日上午，所有伤者情况稳定。其中9人仍在重症监护室，另有2人已转入普通病房。美联社等媒体称，这是二战后奥地利发生的最严重袭击事件。
奥地利警方和内政部发布的信息显示，嫌疑人是一名21岁男性，居住在格拉茨附近，曾在涉事学校就读，但没有毕业。路透社援引警方的话称，枪手系独自作案，使用的一杆长枪和一把手枪均为本人合法持有。
警方在嫌疑人家中找到一封遗书和一件管状爆炸物。嫌疑人在遗书中向父母告别。奥地利内政部公共安全部门负责人弗朗茨·鲁夫告诉当地媒体，从遗书中无法推断出枪手的作案动机。
10日晚，人们在校门外摆满鲜花和蜡烛，悼念遇难者。奥地利将举行为期三天的全国哀悼。11日10时，奥地利全国为遇难者默哀一分钟。法国、德国、匈牙利、意大利和欧洲联盟委员会领导人也向遇难者表达了哀悼。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：