守护青春：深度探讨青少年健康成长关键要素与策略（32字以内），原创 教你自制辣条，无任何添加剂，好吃又放心，比超市买的还好吃！办好暖“新”事 激发“新”动力在印巴冲突暂时平息后，印度总理莫迪再次对巴基斯坦发出威胁，逼迫巴铁二选一，要么和平共处，要么准备迎接印度的军事行动。这一强硬表态看似突然，实则有着复杂的背景和目的。
下列是针对青少年健康成长的关键要素与策略的深入探讨：
1. 家庭引导：父母应以身作则，树立积极健康的生活榜样，形成良好的家庭氛围。鼓励孩子参与家务劳动、学习文化知识，培养他们的责任感和自我管理能力。
2. 社会支持：学校、社区及社会各界应该提供多元化的资源和支持，如心理咨询、体育锻炼、艺术教育等，帮助青少年建立自信，面对生活挑战并发展社交技能。
3. 睡眠充足：青少年正处于生长发育期，睡眠质量对身心健康至关重要。确保他们每天有足够的时间用于休息和恢复，避免熬夜、过度娱乐以及长时间使用电子设备。
4. 饮食均衡：青少年需要摄入足够的营养物质，包括蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质，以满足身体发育的需求。提倡素食、多样化的饮食模式，并控制糖分和饱和脂肪的摄入。
5. 健康生活方式：保持适量的运动习惯，如定期体育锻炼、游泳、跑步等，有助于提高心肺功能，增强体质，预防慢性疾病，同时也能减轻压力，改善心理健康。
6. 心理健康：关注青少年的心理健康，通过适当的沟通技巧、心理辅导等方式，帮助他们处理情绪问题，提升抗压能力和应对压力的能力。教给他们有效的应对压力的方法，如冥想、深呼吸、瑜伽等。
7. 自我认知：青少年需要对自己的兴趣、价值观和目标有清晰的认识，明确自己的发展方向和选择，这有助于他们在困难面前保持自信心和独立性，避免盲目模仿他人。
8. 智慧学习：借助现代科技手段，如在线课程、数字化工具、个性化学习平台等，丰富学习内容，激发创新思维，提升学习效率。养成自主学习的习惯，掌握主动学习的技巧，使他们在学业上取得成功。
9. 独立思考：鼓励青少年积极参与决策过程，学会批判性思考，敢于表达自己的观点，不断挑战权威，形成独立思考的能力。这将使他们在未来面临社会变革或职业选择时，能够做出明智的决定，为个人成长和社会进步贡献力量。
保护青少年健康成长不仅需要家长和学校给予必要的指导和支持，还需要全社会共同参与，从多个维度入手，提供全方位的保障和激励，帮助他们成长为全面发展的优秀个体。在这个过程中，每个青少年都将成为守护自己生命的强大护盾，用智慧、勇气和坚韧去迎接未来的挑战，创造属于自己的精彩人生。
标题：教你自制辣条，无任何添加剂，好吃又放心，比超市买的还好吃！
首先，我们需要准备以下材料：面粉、食用油、盐、花椒粉、辣椒粉、大蒜粉等。这些材料都是制作辣条的基本配料，它们将共同完成这一道美味佳肴。
制作步骤如下：
1.将面粉过筛后加入适量的盐，搅拌均匀。这一步是为了确保面粉的口感更加细腻，同时也能增加面团的韧性。
2.在案板上撒上一些干面粉，防止面团粘手。将搅拌好的面粉放入案板中，用擀面杖将其擀成薄片。这一步是为了让面团更加均匀地受热，从而更好地形成辣条的形状。
3.将擀好的面片切成条状，然后用手轻轻按压，使其变得更加紧实。这一步是为了增加辣条的口感和嚼劲。
4.将切好的面条放入预热的锅中，用中小火慢慢煎至两面金黄。这一步是为了让辣条表面形成脆皮，同时内部熟透。
5.在煎好的辣条上撒上适量的花椒粉、辣椒粉、大蒜粉等调料，然后继续煎制片刻，让调料充分融入辣条中。
6.最后，将煎好的辣条取出，放在通风处晾干即可。这一步是为了去除多余的油脂，使辣条更加酥脆可口。
通过以上步骤，你就可以在家轻松制作出美味的自制辣条了。它不仅没有任何添加剂，而且口感酥脆、味道鲜美，绝对比超市买的还要好吃！快来尝试一下吧，让你的味蕾享受一场独特的美食之旅！
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。