思思玖玖：跨越语言界限的高清中文字幕大剧——探索原汁原味的故事与人性深度剖析重要动态的演变，如何让每个人都产生觉悟？，人们难以忽视的现象，是否会给社会带来影响？
中国电影市场近年来异彩纷呈，从古装剧到科幻片，再到现代都市情感剧，各类题材层出不穷，其中，由知名演员张子枫、彭于晏主演的电视剧《思思玖玖》无疑以其独特而深刻的人文关怀和跨越语言界限的艺术表达力，引发了观众对于跨越文化隔阂，探究原汁原味故事与人性深度剖析的关注。
《思思玖玖》是一部以现代都市为背景，讲述了两位生活在不同文化背景下的年轻女性——思思（张子枫饰）和玖玖（彭于晏饰），在一次偶然的机会下，他们被卷入了一起充满神秘色彩的网络诈骗事件中。在经历了生死考验后，两人逐渐意识到自己对彼此的感情，以及各自文化背景下的人性和社会认知，从而开始了一场跨越文化的爱情冒险。
剧中，思思和玖玖两人的性格鲜明，各有特色。思思是一个活泼开朗的95后，在外貌上既有东方女性的传统魅力，也有西方女性独立自主的精神特质。她勇敢追求梦想，不畏困难，敢于挑战自我，这种坚韧不拔的性格深受观众喜爱。而玖玖则是一位富有智慧的80后，虽然年纪比思思小，但却有着丰富的社会经验和深厚的人文素养。她聪明机智，擅长分析问题，善于用西方思维方式去解读中国文化，这种跨文化视角的碰撞给观众带来了全新的审美体验。
通过深入挖掘二人之间的感情线索，剧集展现了他们在经历生活磨难后，如何在异国他乡寻求内心的安宁和归属感。思思深知生活的不易，因此她始终坚守着自己的价值观和底线，努力维护家庭和友情；而玖玖则试图用西方的价值观来理解和接纳思思，让她感受到西方文化和传统带来的包容和自由。这种理解与尊重，使两人的关系更加亲密，也更加坚定。
《思思玖玖》亦展现了人性的复杂性和多元性。思思和玖玖都经历过爱情的挫折，但最终他们都选择为了对方和生活，选择了勇敢地面对并克服困难。这种无私无畏的勇气和坚韧不拔的精神，深深地打动了观众，也让人们看到了人生的真谛：在艰难困苦面前，只有坚持下去，才能找到真正的幸福和满足。
剧中还强调了文化的交流和融合的重要性。随着全球化进程的加快，不同文化的交流日益频繁。这并不意味着我们可以无视文化差异，而应学会尊重和欣赏不同的文化，从中汲取灵感，创作出具有中国特色的文化产品。《思思玖玖》正是这样一部在探索原汁原味的故事与人性深度剖析的基础上，融入了丰富多样的文化元素的作品，它不仅向我们展示了不同文化的交融之美，同时也呼吁我们在享受文化多样性的也要保持对原生文化的尊重与传承。
《思思玖玖》以其独特的叙事手法，深入浅出的人物刻画，以及跨越语言界限的艺术表现力，成功地展现了中国当代都市女性在困境中寻找内心安宁、实现自我价值的过程，同时也在讲述人类在面临困难时，如何通过理解和尊重彼此的文化，共同面对挑战，探寻生命的意义。这部剧的成功，不仅证明了中国影视市场的潜力和活力，更彰显了中华文化在全球化的背景下，依然能够焕发出独特的魅力和生命力。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力