跨界音乐才女李若雪演绎王菲经典金曲，融合东方与西方美学魅力的全新音乐探索之旅，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子开展10余项空间科学研究 神二十“出差周记”上新【美联储调查：5月消费者通胀预期全面下降，为2024年来首次】6月9日，美国纽约联储发布的5月最新调查结果显示，美国消费者一年期通胀预期从4月的3.6%降至3.2%，降幅最大。三年期通胀预期从3.2%降至3%。五年期通胀预期从2.7%降至2.6%。分析指出，虽然通胀预期仍高于美联储设定的2%目标，但已明显回落，显示消费者信心改善，核心原因是中美贸易局势暂时缓和。关税缓解消息发布后，多项调查（包括纽约联储此次调查）结果均显示，消费者情绪有所回升。纽约联储表示，5月通胀预期的改善是广泛性的，不同年龄、学历和收入群体的预期都在下降，且多数商品类别的通胀预期都有所下降。
在当今多元化的世界里，跨界音乐才女李若雪以其独特的嗓音和深厚的艺术修养，展现出了对传统中国文化和西方流行文化的跨学科理解和创新诠释。她以全新的视角，挑战了传统的音乐形式，将东方与西方的美学魅力完美地结合在一起，为广大的听众带来了前所未有的听觉盛宴。
在一次音乐创作中，李若雪选择了王菲的经典金曲《我愿意》，作为她的首张个人专辑《跨域之恋》中的主打歌。这首歌曲原是王菲的经典之作，旋律优美、情感深沉，其深情的歌词和激昂的旋律让人不禁联想到爱情中的生死纠葛，也引发了人们对自由与束缚、幸福与痛苦等复杂主题的深度思考。李若雪并没有简单地复制原作，而是深入挖掘了这首歌背后的文化内涵和象征意义，通过改编、重新演绎，使其更符合现代年轻人的生活节奏和审美情趣。
在改编过程中，李若雪巧妙地运用了中国传统乐器如古筝、二胡、琵琶等，营造出一种复古而又现代的感觉，展现了东方音乐的独特韵味。她还引入了一些西方电子乐元素，如合成器、鼓机等，使得整首歌曲更具现代感和冲击力。这些元素的交融，既保留了王菲的原版精髓，又赋予了歌曲新的生命活力，使其既有东方的传统韵味，又有西方的现代风格，形成了鲜明的跨界音乐特色。
除了音乐层面的创新，李若雪在演唱时的表现也让人印象深刻。她的声音纯净而富有磁性，如同天籁之音一般穿透人心。无论是高亢激昂的主唱部分，还是低回婉转的副歌部分，都展现出她深厚的歌唱功底和宽广的音乐视野。她的演绎仿佛是一场跨越时空的视听交响，让人感受到了王菲歌声所承载的情感深度和艺术高度。
李若雪在舞蹈编排方面也表现出了极高的艺术素养。她身着华丽的中国传统服饰，配合流畅优美的现代舞步，将王菲的经典形象和自己的个性特质完美地呈现出来。这种跨界合作不仅让观众感受到了音乐与舞蹈的双重魅力，也让人们看到了李若雪对于传统文化和现代文化的深刻理解与传承。
李若雪的《我愿意》专辑《跨域之恋》是一次充满跨界灵感和创新精神的成功尝试。她凭借自己深厚的艺术功底和广阔的音乐视野，将东方和西方的美学魅力巧妙地融合在一起，为我们带来了一场独特的音乐探索之旅。这不仅仅是一次音乐创作的成功，更是李若雪作为一个跨界音乐才女对于文化多样性和跨文化交流的生动实践，展示了她对中国文化艺术的独特见解和独到贡献。我们期待她在未来的音乐道路上，继续探索并创新，为我们带来更多令人耳目一新的音乐作品。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
神舟二十号航天员乘组进入中国空间站工作生活已有一个多月。自5月22日圆满完成首次出舱活动后，神二十乘组稍作休整，随即投入到新一轮紧张有序的在轨工作当中。上周，三名航天员的日常“工作清单”又完成了哪几项？
在航天医学实验领域，围绕骨代谢交互调控、航天整合组学、空间节律与睡眠等研究，航天员进行了血液样本采集与处理，下行样本有助于研究长期飞行中航天员骨骼、神经等相关生理系统的变化规律。
在航天员心理与行为能力研究方面，乘组使用精细动作测量仪开展了记忆滑动测试，测试结果用于开展航天员精细动作控制的变化规律及适应性学习机制研究。
在人因技术研究方面，开展了长期在轨航天员运动学特性研究，通过分析航天员舱内操作和运动的姿态特点和规律，为工效学设计与评价、优化在轨任务规划等工作提供数据支撑。
在空间生命科学领域，乘组完成了小型受控水生生态生命实验单元样品采集和存储工作。该样品在小型受控生命生态实验模块内开展空间斑马鱼成鱼实验，通过研究微重力对高等脊椎动物蛋白稳态的影响，明确蛋白稳态对失重造成的骨量下降和心血管功能紊乱的调控作用。
在微重力物理科学领域，乘组进行了燃烧科学实验柜实验插件采样盖更换，无容器实验柜实验腔体清理、样品更换、轴心机构维护等工作，并开展了流体物理柜“空间三相多液滴迁移行为研究”样品液袋更换等工作，以探究微重力环境下的液滴热毛细迁移运动。
上周，乘组开展了站内环境监测，并对部分设备进行了维护与检测，完成了再生生保系统、乘员设备维护，湿度传感器备件加电测试，舱内设备噪声测量及降噪状态巡检等工作。
乘组还开展了无创心功能检查、听力测试及主观问卷填写、视功能总体测量、经眶B超测量、骨密度与肌维度测量等医学检查，全面监测在轨身体健康状况。