文化碰撞:中美家庭生活实录与思考，今天起，我国对沙特、阿曼、科威特、巴林4国试行免签政策黄金行业ESG报告欠缺“含金量”：仅2家公司披露碳排放范围三，紫金矿业、中金黄金等未披露争议事件深圳创业投资同业公会 - 特聘讲师
"文化碰撞:中美家庭生活实录与思考"
中美两国作为全球最大的两个经济体和文明古国，其独特的文化背景相互交织并影响着各自的家庭生活。从家庭结构、日常饮食习惯、社交礼仪到传统文化传承与现代价值观的冲突点，文化碰撞成为了一种特殊的现象，并在中美两国的家庭生活中留下了深刻印记。
在美国，家庭通常是稳定的四口之家或者六口之家，父母和子女共同生活在一个和谐而温馨的环境中，重视传统的家庭价值观如诚实守信、尊重长辈等。例如，美国传统早餐文化中，孩子会早早起床为爸爸妈妈做各种美味的食物，这是对爱与尊重的一种体现；而在中秋节等重要节日，全家人聚在一起吃月饼、赏月，这种庆祝方式展现了中华文化的深远影响，也传承了家人们共享团圆的美好愿望。
在中国，随着经济社会的发展和生活方式的变迁，家庭结构发生了显著的变化。过去那种简单的三口之家或五口之家逐渐演变成多代同堂甚至六代同堂的家庭模式。其中，中国的“孝道”文化被奉为家庭教育的重要原则，家长注重培养孩子的感恩之心和敬老尊贤的传统美德，强调家庭是孩子们成长的摇篮和避风港。中国传统节庆活动也在不断融入西方元素，如端午节的赛龙舟、春节的年夜饭等，展示了不同文化之间的交流与融合。
文化碰撞在中美家庭生活的多个方面产生了一系列复杂的影响。一方面，它推动了家庭成员间的理解和尊重，促进了跨文化交流和多元化思维的形成；另一方面，它也可能引发价值观和习俗的冲突，造成亲情、友情和爱情等关系的裂痕。在此背景下，如何有效地处理这些矛盾，保持家庭和睦和社会和谐，无疑成为中美两国家庭面临的重要课题。
文化碰撞揭示出中美两国家庭生活的特点和挑战，反映了当今世界多元文化和价值观背景下不同家庭群体面临的现实问题。深入了解并妥善应对这一问题，既是国家社会发展的要求，也是每个公民的责任。在未来，我们需要进一步深化对中国传统文化的理解和尊重，积极推动家庭文化的创新和发展，从而实现中美家庭之间更加开放、包容的文化互动，营造更美好的家庭氛围。
今天起，中方对沙特、阿曼、科威特、巴林持普通护照人员试行免签政策，中国单方面免签“朋友圈”又添新成员。
2025年6月9日至2026年6月8日，以上国家持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友、交流访问，过境不超过30天可以免办签证入境。
加上2018年全面互免签证的海合会成员国阿联酋和卡塔尔，中方已经实现对海合会国家免签全覆盖。
免签政策问答
来华是否需要通过中国驻外使领馆提前申报？
答：符合条件的外国人适用免签政策来华无需事先向中国驻外使领馆申报。
未成年人适用免签政策来华是否有特殊要求？
答：未成年人与成年人适用免签政策来华条件相同。
对入境证件种类及有效期是否有要求？
答：外国人需持有效普通护照来华，有效期须满足在华旅行需要。持旅行证、临时或紧急证件等普通护照以外证件的外国人不适用免签政策来华。
30日停留期限如何计算？
答：免签入境停留期限自入境次日起计算，可连续停留30个自然日。
旅游团组能否适用免签入境？
答：符合免签来华条件的外国人，无论是参加旅游团组，还是个人旅游，都可适用免签政策入境。
是否可以多次入境，对入境时间间隔是否有要求？
每经记者｜黄宗彦 每经编辑｜杨夏 自开年以来，有关黄金价格的话题屡次登上热搜。如“国内黄金零售价格突破1000元/克”“金价坐过山车”等，让这个世界上最古老的投资品种在当下的金融市场焕发出新活力。 那么，该行业的ESG（环境、社会和公司治理）信披水平如何？根据Wind行业分类，目前A股黄金行业共有11家上市企业，其中6家企业披露了ESG相关报告，披露率达到54.55%。在披露框架应用方面，有5家企业的ESG报告参考了三大证券交易所此前发布的《上市公司可持续发展报告指引》（以下简称“指引”）作为编制依据。 中央财经大学绿色金融国际研究院副院长施懿宸向《每日经济新闻》记者表示，从披露比例来看，行业整体仍有较大提升空间，评级方面亦是如此。“和其他行业类似，头部企业的ESG表现较好，跟他们的国际化程度高有很大关系。” 值得一提的是，记者发现，部分公司在报告期内的争议事件并未出现在ESG报告中。对此，施懿宸认为，这种“报喜不报忧”的情况，需要有相关的法规来强制规定，不然对于编制报告的人员而言，他们难以绕过实际控制人或者高管去披露负面信息。 Wind行业分类显示，目前A股黄金行业共11家上市企业，其中有6家企业披露了ESG相关报告，披露率达到54.55%。在编制依据方面，有5家参考此前三大证券交易所发布的“指引”。 施懿宸表示，从披露比例来看，行业整体仍有较大提升空间，评级方面亦是如此。“和其他行业类似，头部企业的ESG表现较好，跟他们的国际化程度高有很大关系。” 碳排放数据披露方面，作为高排放的黄金行业，其碳排放数据披露尚未实现全覆盖——已发布ESG相关报告的6家企业中，有4家公开披露了范围一+范围二（企业直接排放）的碳排放信息或相关管理措施，有2家公司披露了范围三（产业链上的所有排放）数据。 针对有5家公司参考“指引”，但碳排放披露不完整，施懿宸认为，“指引”中强化了数据规范性与质量要求，但部分基础薄弱企业缺乏统计能力而暂缓披露。 比如， （601069.SH）披露的是社会责任报告，报告整体只有7页且没有披露关键环境绩效。 《每日经济新闻》记者注意到，除了碳数据外，黄金行业将“绿色矿山”作为披露重点。 比如， （600547.SH）在报告中提到，2024年度公司共5家矿山单位入选省级绿色矿山名录。截至报告期末，该公司累计拥有13座国家级绿色矿山和9座省级绿色矿山认证； 表示，集团目前拥有12座国家级绿色矿山； 拥有3座国家级绿色矿山和1座省级绿色矿山，并强调通过持续的管理优化、工艺升级和设备改造，系统化降低矿山全生命周期运营中的环境影响与能源消耗水平。 相对而言， （600489.SH）在相关领域的披露较为简略，仅说明公司拥有1座省级绿色矿山，未提供具体的建设路径与技术细节。这在一定程度上反映出当前行业内ESG实践深度仍存在差异。 尽管黄金行业ESG报告的覆盖率超过半数，且多家企业在绿色矿山建设方面取得进展，但报告对重大经营争议事件的披露仍显不足。 公开信息显示，2024年该行业发生多起引发市场关注的事件，这些事件涉及企业核心ESG议题，但在对应企业的年度ESG报告中均未获得实质性回应。 比如，山东黄金在报告期内曾遭遇加盟门店经营问题引发的消费者权益纠纷，该事件与企业供应链管理、经销商监管等社会维度议题直接相关。公司并未在报告中有所披露，包括涉及对此事件成因的说明或后续管理改进措施。 同样，去年紫金矿业（601899.SH）的海外金矿遭遇盗采，在国内外引起重大关注，这一情况关乎企业海外经营的合规性、社区关系维护及资源安全保障等关键ESG议题。 另外，中金黄金原董事长接受审查调查的事件，实质上牵涉ESG治理结构完善与监管有效性议题。中金黄金发布的ESG报告并未借此展现公司治理体系的优化进程，也未提及该事件对公司管治架构的影响评估。 在施懿宸看来，这种“报喜不报忧”的情况，需要有相关的法规来强制规定，不然对于编制报告的人员而言，他们难以绕过实际控制人或者高管去披露负面信息。 （图片来源：每日经济新闻 刘国梅 摄） 责任编辑：韦子蓉