职场险象：上司的不法侵袭与代价揭示：权力滥用与后果深度剖析，方正证券人事调整背后：投行承压、加速资产处置，平安系整合仍无时间表原创 下馆子时，尽量少点这5道菜，很多都是预制菜，懂行人基本不吃！“半个多世纪，甚至是80多年前的回锅肉、鱼香肉丝的炒法，肯定和今天是不一样的。”在司马青衫看来，老菜谱上的记录无疑就很重要。“并且要知道的是，在整个社会文化层次都普遍偏低的年代，能出菜谱的大多是文化学者、有影响力的名厨等等。这样一来，他们的记录往往都是具有时代性的。”
一、引言
随着社会竞争日益激烈，职场环境愈发复杂多变，其中最显眼和令人警惕的问题之一就是职场险象：上司的不法侵袭与代价揭示。这种现象在许多公司中普遍存在，不仅对员工个人的职业生涯发展产生了深远影响，也给整个企业带来了巨大的经济和社会风险。本文将深入探讨这一主题，着重分析上司的权力滥用以及其产生的后果。
二、权力滥用的根源及表现形式
权力滥用的根源主要在于企业管理层对于员工的过度信任和依赖。管理者往往过于重视短期利益而忽视了长期的发展规划和员工的成长需求。在这种情况下，一些领导者可能会采取各种手段，如私下操纵员工的工作业绩、利用职务便利进行不当交易等，以此来获取个人或公司的私利。当管理层面临决策难题时，缺乏有效的沟通和协调机制，也可能导致权力滥用。
权力滥用的表现形式多种多样，包括但不限于以下几种：
1. 利用职权打压竞争对手：为了巩固自身地位或者削弱竞争对手的竞争力，某些管理者可能会通过权力压制措施，如威胁、恐吓、报复等方式来阻止竞争对手的活动，甚至直接剥夺对手的权利。
2. 超越职责范围的行为：有些领导人在工作中超越自己的职责范畴，滥用职权，私自处理公事私事，甚至做出违反法律法规和职业道德的行为，严重损害了员工的利益和公司的声誉。
3. 私下受贿或接受贿赂：在一些管理职位上，有些领导人可能存在非法收入来源，如向下属或供应商提供不正当的金钱或其他福利，以换取他们的支持和帮助。
三、权力滥用带来的后果
一旦权力滥用现象被暴露出来，它会带来一系列严重的后果，主要包括以下几个方面：
1. 损害员工权益：权力滥用会导致员工的权利受到侵犯，失去自我管理和独立工作能力，从而严重影响到员工的职业发展和个人成长。例如，过分的监督和控制可能导致员工无法发挥应有的创造力，难以实现个人价值；不公正的待遇或无端的指责可能导致员工产生不满和愤怒的情绪，降低工作效率，甚至引发离职率上升等问题。
2. 影响企业的经营稳定：频繁发生的权力滥用事件不仅会消耗大量的资源和精力，增加运营成本，还可能对企业的品牌形象和财务状况造成负面影响。例如，若一个公司因权力滥用导致内部矛盾加剧，员工关系紧张，这不仅会影响到业务发展，还会使得投资者对公司未来的信心下降，从而影响其市场份额和盈利水平。
3. 法律责任追究：一旦发现企业存在权力建立行为，相关法律责任往往不可逃避。这些违法行为可能会涉及到刑事犯罪，如贪污、渎职、诈骗等，可能会对公司的声誉、法律地位和经济利益造成严重的打击。如果员工因此遭受经济损失或身体伤害，可能需要承担相应的赔偿责任。
四、对策与建议
为避免和解决职场险象中的权力滥用问题，企业应从以下几个方面入手：
1. 建立健全权力制约机制：通过完善内部监督、民主决策和合规监管制度，规范和限制企业高层管理人员的权力行使，确保他们在正确处理公私事务的遵循公平、公正的原则，避免滥用职权。
2. 提高员工职业素养：加强对员工的职业道德教育和技能培训，提高他们拒腐防变的能力，增强员工对企业和上级的忠诚度和责任感，使他们能够在追求个人利益的更好地履行职责，维护公司的整体利益和发展目标。
3. 加强内部沟通与协作：鼓励建立公开透明、诚实守信的企业文化，加强各部门间的信息交流和协调，形成共识和协同效应，共同应对复杂的职场挑战，防范权力滥用现象的发生。
4. 强化法规遵从性：严格遵守国家法律法规和行业自律要求，尤其是劳动法、刑法等相关政策规定，明确界定
界面新闻记者 | 陈靖
6月11日，方正证券（601901.SH）发布公告称，公司董事会收到执行委员会委员、副总裁袁玉平递交的书面辞职报告，袁玉平因个人原因申请辞去公司执行委员会委员、副总裁职务。
界面新闻了解到，袁玉平此前分管方正证券投行业务，原定任期到期日期为2026年6月7日，而该公告也一改往日的传统，并未对袁玉平的离开给予致谢。
事实上，近两年方正证券人事调整、业务调整与资产盘活动作一直较为密集。除了本次袁玉平最新的卸任消息外，今年5月，方正证券总裁何亚刚因到退休年龄辞职，现年56岁的副总裁姜志军接任。2025年1月，袁玉平还曾卸任方正投行董事长、总经理和法定代表人职务，由孙斌接替。2024年12月，方正证券进行管理层调整，孙斌因工作调整不再担任首席风险官，聘任为副总裁；聘任合规总监曹玉海为首席风险官。
方正证券一边进行着频繁的高层人事调动，另一边则接连出售旗下资产。
2025年3月，方正证券发布公告，其出售瑞信49%股权事项获得中国证监会核准，这意味着方正证券与瑞银共同向北京国资公司转让股权的交易正式获批。
根据三方协议，方正证券拟以8.85亿元出售所持瑞信证券49%股权，但这一价格较2022年与瑞信签署11.40亿元受让价缩水了2.55亿元，2024年下半年证券行业明显回暖，方正证券持有的瑞信证券股权估值不升反降，也成为市场关注的焦点。
“交易价格是各方友好协商的结果，方正当然希望卖个好价钱。”彼时，有接近方正证券从业人员表示，股权价值受多重因素影响，包括标的公司财务表现、市场环境及交易对手方资质等。此次交易收益不计入方正证券2024年年报，2025年具体影响也尚待披露。
除出售瑞信证券股权进行“资产瘦身”外，2月18日，方正证券全资子公司方正证券承销保荐还以7.3亿元出售郑州裕达国贸大楼，较2021年抵债时的12.49亿元账面价值“血亏”。
回溯资产渊源，郑州裕达国贸大楼曾为政泉控股所有。2015年，政泉控股实控人“抽逃出资”事件东窗事发，历经司法程序，法院于2021年底作出裁定，将这座地标建筑以12.03亿元作价抵偿给方正承销保荐。
#优质好文激励计划#
周末与老友相聚，在繁华商圈的网红餐厅点了几道招牌菜。
当服务员以「飞一般的速度」端上红烧肉时，
那过于规整的肉块和鲜亮到不自然的色泽，
瞬间让我想起后厨那台忙碌的微波炉——这哪里是烹饪，分明是工业流水线的产物。
在预制菜席卷餐饮业的今天，我们对食物的期待，
似乎正在被标准化的调味包和速冻料理包消解。
那些承载着厨师心意与食材本味的佳肴，正逐渐消失在「叮」的一声中。
一、红烧肉。
这道本应慢火细炖两小时的经典菜，如今在多数餐馆只需微波炉加热3分钟即可上桌。
预制红烧肉的肉块大小惊人一致，瘦肉部分因长时间冷冻而纤维断裂，
肥肉则呈现出诡异的半透明状。为了掩盖食材的不新鲜，
厂家会添加焦磷酸钠保持水分，用亚硝酸钠维持诱人的红色，
再以山梨酸钾延长保质期。
当你夹起一块看似肥而不腻的红烧肉时，或许正在摄入超过日常推荐量30%的钠。
真正的红烧肉，应是瘦肉酥软不柴、肥肉入口即化，
酱汁在舌尖绽放出酱油与冰糖交织的醇厚，而不是这种工业化的甜咸混合体。