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定义就爱干，这种理念的核心在于强调个体在面对困难和挑战时，主动寻求创新和突破的精神。爱干并不是盲目冲动的表现，而是在理性思考的基础上，对生活或工作中的难点和瓶颈进行深入挖掘，寻找可能的解决方法和策略。在这种过程中，个体会更深层次地理解问题的本质，找出隐藏在表面现象背后的深层原因，从而找到自己独特的方法去应对和克服。
定义就爱干是一种敢于尝试新事物的态度。每个人都有自己的兴趣爱好和擅长领域，但是，当面临实际的挑战时，很多人往往会因为畏难情绪或者固有的思维方式而选择逃避。定义就爱干的人却坚信，只有勇于尝试新事物，才能不断地进步和发展，实现自我价值和人生目标。他们不满足于现状，而是积极寻求新的视角和解决方案，甚至愿意冒着失败的风险去尝试，以此来丰富自己的经验和知识体系，提高自己的综合素质。
定义就爱干是追求卓越的精神体现。在现代快节奏的社会中，人们对效率和成果的要求越来越高，每个人都希望能够通过努力工作，创造更大的价值。定义就爱干的人并不满足于现有的成就，他们明白，真正的成功并非一蹴而就，而是需要付出持续的努力和不断的创新。他们不仅关注个人的工作结果，更注重提升工作效率、优化业务流程、推动公司发展等方面的质量和效果，以此来证明自己的能力和价值。
定义就爱干是基于价值观和人生观的价值判断。不同的价值观和人生观赋予了人们不同的生活方式和人生态度，影响着他们的行为选择和决策方式。定义就爱干的人坚守着自由、创新、责任等核心价值观，认为只有通过不断挑战自我，超越常规，才能够真正实现自我价值，实现对社会和生活的贡献。在他们看来，定义就爱干就是一种积极向上、勇敢向前的生活态度，是对生命意义的深刻理解和实践探索。
定义就爱干，既是一种精神境界的象征，也是一种实践行为的表达。它要求我们在面临困难和挑战时，勇于接受挑战，敢于创新，勇于承担起推动自身和社会发展的重任，以实现自我的价值，为人类的进步和发展做出贡献。这种定义就爱干的魅力就在于它的深度和广度，即既能激励人们在平凡生活中不懈奋斗，又能引导他们在追求卓越的过程中不断探索和实践，展现出了人性的美好和力量。在未来的工作和生活中，我们应当鼓励更多的人，尤其是年轻人，秉持定义就爱干的理念，勇往直前，迎接每一次的挑战和机遇，让平凡的工作和生活都充满了无限的可能性和魅力。
杭州6月8日电(钱晨菲)近日，“侨青药创π·对话新生代掌门人”活动在位于浙江杭州的浙大城市学院举行。该活动由杭州市侨联主办，浙大城市学院党委统战部、侨联、商学院承办，杭州市侨联青委会、知名高校校友联盟协办。
杭州民生医药控股集团总裁竺昱祺、浙江寿仙谷医药股份有限公司总经理李振宇两位新生代掌门人围绕海归创新、经营发展、人才引育等话题展开精彩对话，并就“企业是否缺人”“有没有机会当老板”等问题作出幽默解答。
浙大城市学院党委书记董悦介绍了浙大城市学院的基本情况和发展历程。他表示，本次活动是一场汇聚侨智、共谋发展的盛会，到场嘉宾兼具海外学习经历和本土实践经验，融汇了全球视野与中国智慧。
杭州市侨联党组书记赵欣浩向在场的侨界青年和学子提出三点期许：一是勇当创新火种的传递者，以优秀掌门人为榜样，发挥融通中外的独特优势，让更多源自杭州的创新成果闪耀世界；二是善作传递杭州城市温度的代言人，善用语言文化优势，向世界讲述精彩的杭州故事、浙江故事，吸引更多全球顶尖人才汇聚钱塘江畔；三是争当协作生态的共建者，借助“侨青荟”平台积极互动，在思想碰撞与务实合作中发现机遇、实现共赢。
两位新生代掌门人收到“侨青创客”证书。杭州市侨联
近年来，杭州市侨联围绕打造“侨青回归首选地，创新创业第一城”的工作目标，系统谋划、创新开展侨青工作，通过一系列举措，不断完善具有杭州特色和辨识度的品牌建设，涵养了一批知华友杭的侨青力量，为杭州高水平开放和青年发展型城市建设注入“侨界新动能”。
今年以来，杭州市侨联针对“90后”“00后”新侨特点，创新服务方式和服务供给内容，精心培育了“侨青荟”核心品牌，并以此为中心，延伸拓展出“侨青艺”“侨青动”“侨青智”“侨青创”等特色活动板块，结合“春、夏、秋、冬”四季开展活动，努力让每个季度都有独特的主题和活力，让侨界青年可感、可知，形成了更活跃、更密切、更开放的链接和社群。
2025年，杭州市侨联已成功举办“侨青荟·春之季”杭州侨界青年联谊派对、“侨青荟·Z世代的跨界创新与全球现代艺术新生态构建分享会”等主题活动。(完)