四虎力量：全球罕见的动物组合探险记 - 探索神秘的虎王家族与奇兽共舞盛宴，办好暖“新”事 激发“新”动力工银瑞信基金股权变更完成，瑞士银行持有20%股权这个世界上没有真正的感同身受，刘若英一句轻飘飘的对不起，很难抚平孩子受到的伤害，姐姐当时一边唱一边哭，内心早已崩溃，没有人知道她有多难过。
《四虎力量：全球罕见的动物组合探险记》
在全球野生动物的壮丽画卷中，有一种极为罕见的动物组合探险活动令人难以忘怀，那就是全球罕见的虎王家族与奇兽共舞的盛宴。在这个盛大的探险旅程中，四只英勇无畏、威猛无比的虎王们以其独特的魅力和惊人的力量，演绎了一场独特而富有传奇色彩的冒险之旅。
我们来介绍一下这些特殊的生物——虎王家族。虎王家族是地球上最顶级的肉食性动物之一，它们生活在亚洲的森林中，以大型哺乳动物为主要食物来源，包括鹿、熊、狼等。它们身材矫健，体形魁梧，雄壮威武，犹如铁塔般屹立在林海之中，彰显出其王者之气。其中最为人所知的是东北虎和华南虎两种。东北虎拥有强壮的肌肉和锋利的爪子，能够在严寒的冬季自由自在地捕猎。华南虎则以其温和的性格和优美的体型，被誉为“温柔的老虎”。
我们将深入探索这一奇异的动物群落中的四个成员。第一只虎王是来自中国的东北虎，他身披黄褐色的毛皮，眼神坚定而又深情，仿佛在向这个世界宣告自己的王者身份。他的虎牙如同尖锐的宝剑，每一次咬击都展现出强大的攻击力，令所有对手望而生畏。第二只虎王是来自俄罗斯的西伯利亚虎，他拥有淡金色的皮毛，象征着坚韧不拔的精神。他的身体线条流畅，肌肉紧实，宛如雕塑一般，充满了力量感。第三只虎王是来自印度的孟加拉虎，他身披深绿色的毛皮，象征着智慧和活力。他的眼神犀利而深邃，就像一位智者在思考世界的问题。第四只虎王是来自美国的大灰虎，他拥有黑色和灰色交织的皮毛，象征着勇敢和毅力。他的动作敏捷而不失优雅，仿佛在独自享受狩猎的乐趣。
在这四只虎王之间，一场由他们共同主导的壮观探险正悄然展开。他们用自己的力量与智慧，对抗着恶劣的环境和凶猛的食肉动物，他们的勇气、决心和智慧，展现了人类与自然和谐共处的愿景。在此过程中，他们不仅展现出了自己的实力，更传递出了生命的真谛——无论面对多大的困难，只要有勇往直前的决心，就一定能够战胜一切。
这四只虎王也是一场奇特的表演秀。他们与各种奇兽共舞，展示出了虎王群体的团结与协作精神，以及自然界的各种奇妙现象。例如，东北虎和华南虎一起狩猎，展示了虎王群体的狩猎技巧；大灰虎和孟加拉虎一起战斗，展示了虎王群体的生存策略；虎王们还通过舞蹈形式表达了对大自然的敬畏和尊重，展现了虎王群体的环保意识。
《四虎力量：全球罕见的动物组合探险记》是一场独特的动物故事，它展现了动物界的神奇与壮观，同时也揭示了人类与自然和谐共处的重要性。无论是对虎王家族的深入了解，还是对动物行为的观察，都让我们重新审视了生命的力量和价值，感受到了生命的尊严和骄傲。而这，正是这部探险记的魅力所在，也是我们对生活的一种深深热爱和敬畏之情。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。
北京商报讯（记者 李海媛）6月12日，工银瑞信基金发布关于公告股权变更的公告。公告内容显示，中国证监会核准瑞士银行有限公司（UBS AG）成为工银瑞信基金持股5%以上股东，占公司注册资本比例20%。
工银瑞信基金表示，本次股权变更后，公司的注册资本保持不变。中国工商银行股份有限公司仍为公司控股股东，持有公司80%股权不变。本次股权变更的工商变更登记手续已办理完毕。
值得注意的是，股权变更后，工银瑞信基金中文名称及中文简称不变。自2025年6月13日起，公司英文名称由“ICBC Credit Suisse Asset Management Co., Ltd.”变更为“ICBC UBS Asset Management Co., Ltd.”，公司英文简称由“ICBCCS”变更为“ICBCUBS”。