为何你的执行力还不够强？深层次剖析：控制力的五大关键因素与解决之道，机械革命极光X潮玩版新品上架！国补6159起：2.2kg、双烤170W周四上市，Chime是美国穷人的“支付宝”和“花呗”美国国土安全部部长克丽丝蒂·诺姆说，以色列驻美使馆两名工作人员21日在华盛顿一家博物馆附近遇害。
生物学家马斯洛曾提出需求层次理论，指出人类的五种基本需求中，最底层的是生理需求（如食物、水、睡眠和性），其次为安全需求（如避免受到伤害或不遭受歧视）、社交需求（如与他人建立联系和归属感）以及尊重需求（如被尊重、被认可或被接纳）。在人的一生中，这些基本需求是不断变化和发展起来的，并随着个体的认知水平和社会环境的变化而产生相应的需求。在实际工作中，许多人的执行力并不够强，究其原因，我们可以从五个关键因素出发进行探讨，即控制力的五大要素及其解决方案。
个人的自律程度是执行力的重要基础。自律是指一个人在面临困难和压力时，能够自我激励，坚持完成目标的能力。缺乏自律能力的人往往会在面对挑战时选择逃避或者放弃，导致执行力下降。提升个人的自律能力，需要我们从小事做起，如每天设定明确的目标和计划，制定可行的执行方案，培养良好的时间管理习惯，保持积极向上的心态等。对于工作中的问题，我们可以通过定期的反思和评估，总结经验教训，调整和完善自己的行为模式，增强自控力，从而提高执行力。
清晰的工作计划和任务分配是提升执行力的关键环节。在一项工作中，如果没有清晰的任务分解和详细的时间安排，就可能导致任务的无法有效地实施。这不仅会导致工作效率低下，还可能引发工作的混乱和误解，进而影响执行力。我们应该根据工作任务的性质和复杂程度，制定合理的工作计划和任务分配策略，确定每个阶段的目标和重点，尽可能地将任务分解成可操作的小步骤，确保每个步骤都有明确的责任人和完成日期，以此保证各项工作的顺利进行。
团队协作和沟通是提高执行力的有效手段。执行力不仅仅体现在个人层面，更离不开团队的合作和支持。在现代社会，单打独斗往往会遇到各种困难和挑战，我们需要学会有效的人际交往和沟通技巧，以便更好地协调团队内部的力量，共同应对工作中的难点和挑战。在工作中，我们要善于倾听他人的意见和建议，积极参与团队讨论，主动寻求帮助，通过有效的沟通合作，形成一个高效的决策机制和协作氛围，实现团队的整体执行力。
持续学习和提升自我能力也是提升执行力的重要途径。在知识经济时代，技术日新月异，新的观念和方法层出不穷。只有不断提升自身的知识储备和技能水平，才能适应工作的变化和发展，紧跟时代的步伐，始终保持敏锐的洞察力和创新精神，不断提高自己的执行力。例如，我们需要关注行业的发展趋势和前沿知识，参加相关的培训课程和研讨会，通过阅读专业书籍和研究论文，不断提升自我素质和业务能力；我们也要注重自我反思和总结，及时发现和纠正工作中的不足之处，持续优化自身的工作方式和方法，以适应不断变化的工作环境和要求。
提升执行力需要我们从多个方面入手，包括个人的自律能力、清晰的工作计划和任务分配、团队协作和沟通、持续的学习和提升自我能力。只有当每一个方面的因素都得到充分的重视和改善，我们的执行力才能得到有效提升，更好地服务于我们的工作和生活。在未来的工作生活中，让我们以更加坚定的决心和行动，不断提升自我，追求卓越，以实际行动诠释执行力的重要性，为我们的人生和事业赢得更大的成功。
快科技6月10日消息，机械革命今天宣布推出极光X潮玩版游戏本新品，目前已在京东上架开启预约。
外观上，极光X潮玩版游戏本采用了机械革命新开发的模具，实现了轻约2.2Kg，薄约20mm的机身，A面为航空级镁铝合金材质，底部采用电竞图腾视觉设计。
处理器采用了Intel酷睿i7 14650HX，做到至高110瓦性能释放，显卡为RTX 5060/5070，具备115瓦满功耗释放。
得益于搭载的2x冰鲨风扇+翼型环流鳍片，配合纳米相变散热硅脂，实现了涡旋动力内吹风道，让整机双烤至高可达170瓦性能释放。
不仅如此，极光X潮玩版游戏本还采取了全域散热铠甲覆盖，能够实现全局散热。
屏幕则标配了300Hz超高刷新率的16英寸广视角液晶面板，2560x1600分辨率，500nits高亮度，100%sRGB高色域覆盖下实现至高AVG ΔE<1高色准。
存储方面则标配32GB DDR5 5600MHz高频内存与1TB容量PCIe 4.0固态硬盘，还配备250瓦轻量化SiC电源适配器，并支持140瓦私有协议快充和100瓦PD标准协议快充。
具体价格方面，三种配置分别是：
i7-14650HX/32G/1T/RTX5070/16' 2.5K 300Hz/海盐白，首发价8899元，国补到手7119.2元；
i7-14650HX/32G/1T/RTX5060/16' 2.5K 300Hz/海盐白，首发价7899元，国补到手6319.2元；
i7-14650HX/32G/1T/RTX5060/16' 2.5K 300Hz/趣酷灰，首发价7699元，国补到手6159.2元。
除此之外，首发期购机还可参加晒单赢300元E卡活动。
美国数字银行Chime即将于6月12日周四上市，估值超过110亿美元。这家专门服务美国低收入群体的数字银行，从十年前被200多家风投拒绝，到如今已经成为部分早期投资者的“印钞机”。早期投资者Crosslink Capital将640万美元投资变为4.3亿美元，回报超过67倍。
作为专注下沉市场的金融科技独角兽，Chime通过无月费账户、现金预支和智能储蓄工具，为低收入人群提供了类似“支付宝+花呗”的金融服务。
美国“穷人支付宝+花呗”
Chime成立于2013年，总部位于旧金山，其核心用户是月收入低于10万美元的美国人。通过与Bancorp Bank和Stride Bank合作，Chime推出无月费账户、工资提前到账（节省4-5个工作日）等功能，解决了低收入群体的燃眉之急。
截至2025年3月，Chime已拥有860万活跃会员，用户规模较2024年增长23%，其中67%的会员将其作为主力账户，堪称美国低收入群体的“支付宝”。
同时，Chime自2023年起推出MyPay小额贷款产品，允许用户“提前消费”，与“花呗”模式类似，贷款业务已贡献其一季度收入的12%。
早期投资者收获天价回报
2014年，当Chime的CEO Chris Britt向风投们推销他的“无费用银行账户”概念时，得到的回应大多是礼貌的拒绝。The Information报道称，投资人会质疑：“有什么问题吗？我在摩根士丹利不用付任何费用，我不明白这个商业模式。”超过200家机构说了不。
然而，两家名不见经传的早期投资机构却看到了机会。Crosslink Capital在2014年投资640万美元参与A轮融资，如今这笔投资价值约4.3亿美元，即使该公司已经通过二级市场出售了超过8000万美元的股份。
前红杉资本合伙人Tim Connors创立的PivotNorth Capital更是精准退出——在2019年以近60亿美元估值卖出全部股份，获得约100倍回报。Connors在邮件中表示：“这是我第一只基金中第一个重大变现机会，我抓住了它。”
然而，后期进入的知名投资机构却成了“接盘侠”。红杉资本全球股票基金和软银在2021年中期以250亿美元估值投资Chime，如今面临账面亏损。General Atlantic等中途加码者，收益也大幅缩水。
其背后原因是，Chime估值在疫情期间虚高。2020年疫情期间，Chime业务爆发式增长，收入增长两倍至约6亿美元。零利率环境和金融科技热潮将其估值推至250亿美元峰值。
估值争议：是颠覆者还是收费机器？
据The Information分析，Chime估值面临的核心问题是：它究竟是银行业的真正颠覆者，还是一个简单的费用收集器？
如果对标以借贷为主的Affirm公司13倍预期毛利润倍数，Chime估值可达210亿美元。但如果按照以费用为主的Remitly公司3.8倍倍数计算，其估值仅为60亿美元。
Foundation Capital投资者Charles Moldow表示：“金融科技IPO的悲惨历史是，银行和金融科技公司都在优化估值，然后市场随着时间推移对它们失去兴趣。”