众人拾柴火焰高——揭秘'人人弄'的魅力与应用，5个多月跑985公里！高三班主任跑步为学生高考加油如何给投资者稳稳的幸福？从“收益竞技”到“风险适配”，加大这些基金的创设力度测试结果显示，在纽约市 T-Mobile Sub-6GHz 5G 独立组网环境下，基于高通基带的 Android 设备 5G 表现始终优于苹果 iPhone 16e。
关于“众人拾柴火焰高——揭秘‘人人弄’的魅力与应用”这一话题，探讨的是社会协同效应的体现和重要性。在这个全球化的时代背景下，“人人弄”的理念逐渐深入人心，并在各个领域展现出显著的应用价值。本文将从以下几个方面进行深入解读：
1. **合作创新与集体智慧：** “人人弄”强调群体协作的重要性，它是一种倡导所有成员共同参与、共享资源、分享成功的精神。这种模式下的个体虽然各自拥有独特的能力和专长，但在完成特定任务时，他们会以团队协作的方式协同工作，而非单打独斗。通过这种方式，个体不仅可以充分发挥个人的优势和特长，也能借鉴他人的经验和智慧，从而提高工作效率和创新能力。
举个例子，在科技行业中，“人人弄”被广泛应用于软件开发中。在传统的软件开发流程中，每个开发者往往独立负责某个模块或功能的设计和实现，“人人弄”的协作模式可以打破这种单线式的分工模式，将复杂的系统设计拆分成多个小的子项目，然后由各个参与者逐步推进和完善。每个开发者可以在自己的专业知识和技能基础上，结合其他参与者的经验与建议，共同构建出满足用户需求的完整产品。这种高度集中的团队合作模式，不仅提高了开发效率，而且增强了产品的质量标准和用户体验，为行业的发展注入了新的活力。
2. **风险共担与危机管理：** 在“人人弄”模式下，每一个参与者都承担着一定的风险和责任，这有助于增强团队凝聚力和风险意识。当面临重大项目挑战或者突发事件时，每个人都能积极主动地参与到决策制定和问题解决的过程中，而不是像传统软件开发模式中那样将全部责任推给项目经理。这种相互依赖、资源共享的机制，不仅能够及时发现并处理潜在的问题，还能在面对不确定性时保持乐观的心态，共同应对困难和压力。
例如，在大型企业中，组织架构往往会采用扁平化结构，即大多数职位集中在高层管理者手中，而底层员工则负责具体的执行和业务协调。这种模式下，如果某一岗位出现问题，就可能影响到整个公司的正常运营。“人人弄”的管理模式引入了“风险共担”理念，每一个员工都有义务对自身的职责范围内的风险承担责任，并积极参与危机管理的决策过程。一旦出现风险事件，相关部门会立即启动相应的应急响应措施，减少损失的也提升了企业的应变能力和风险管理能力。
3. **社会责任与可持续发展：** “人人弄”强调团队精神和社会责任感，鼓励全体参与者共享资源、共创价值。这种理念符合当今社会倡导的可持续发展战略，有助于推动行业向更加环保、公平、公正的方向转型。例如，在环保领域，“人人弄”可以通过协同工作，共同推进清洁能源的研发与应用，比如风能、太阳能等可再生能源，减少对化石燃料的依赖，降低温室气体排放，保护地球家园。该模式还可以促进资源的有效利用和循环利用，降低生产成本，实现经济、环境和社会效益的三者共赢。
“人人弄”作为一种广泛适用于各类群体协作的模式，以其灵活高效的运作机制和丰富的应用场景，展现了其强大的魅力和深远的价值。它不仅丰富了我们的工作方式，也促进了团队间的沟通和信任，推动了社会和谐进步。在未来的发展中，我们期待更多的人们能够运用“人人弄”的理念，发挥各自的智慧和力量，共同创造一个充满活力、合作共赢的社会。
封面新闻记者 柴枫桔
6月9日17:00，当高考最后一堂生物考试的铃声响起，意味着今年的高考即将落下帷幕。看着走进考场的考生们，高三班主任肖文翰的内心百感交集，今年初起，他用5个多月的时间，跑出985公里，为陪伴三年的学生加油，而此刻，他希望全班都能考出水平，金榜题名。
成都石室中学（北湖校区）高2025届10班班主任肖文翰
肖文翰成都石室中学（北湖校区）高2025届10班班主任，今年1月1日起，肖文翰默默给自己开启了一项特殊的计划——在高考前累计跑完985公里，希望通过自己的努力，为学生们讨个好彩头。“今年不是新高考嘛，学生们都要参加高考适应性演练，元旦节都在自习，我们年级的班主任们都觉得娃儿们太辛苦了，就想着法子陪伴鼓励他们。高三就像一场马拉松，途中会有疲惫，会想放慢脚步，但胜利就在前方，我本来也喜欢跑步，所以便萌生了这个想法。”
6月5日，肖文翰达成985公里目标。
完成这一目标并不容易，作为高三班主任，肖文翰每天早上7点左右就需要到学校陪伴学生，晚上早则7点，晚则10点，有时甚至需要工作到11点才能下班。如此高压的环境下，如何保障跑步的时间？据肖文翰描述，为了完成985公里计划，他坚持每天早上5点半左右起床，每次能跑6-7公里再去上班，如果遇到周末就要跑到10公里以上，有时还会跑个半程马拉松拉一拉“KPI”。“其实这样身体是很累的，但一想到自己的目标，想到无论多么辛苦也在咬牙坚持的同学们，我就又能跑起来，这小半年几乎每天都不曾缺席。”
肖文翰瘦身前后（右为瘦身前）
在跑步的过程中，肖文翰的身体也发生了一些变化。他的体重减轻了十多斤，体脂从20%降至15%左右，他笑着说：“我以前是微胖，现在他们都说我瘦成了排骨，我妻子现在希望我能增肌。”
肖文翰的坚持也深深影响着他的学生们。“高三的孩子，每周只能休息一天，也可能根本休息不了，只是换个地儿继续学习，压力真的很大，也难免疲惫焦虑。”肖文翰说，当他向学生们展示自己的“985公里计划”时，就像一针强心剂，学生们的疲惫和迷茫好像都少了很多。
如今，高考已经结束，肖文翰对同学们充满期待。他希望同学们都能以985的实力和底气，跨越高考的赛道，稳稳冲进理想的学府，奔赴自己的星辰大海。“努力很值得，人生还很长，未来，在新的人生阶段，希望他们可以一直向前，全力奔跑，不断超越自己。”
（受访对象供图）
近日，中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》（下称《行动方案》），明确要求加大含权中低波动型产品、资产配置型产品的创设力度，直指投资者获得感提升的核心命题。
当前“基金行业蓬勃发展与基民投资体验不佳”的矛盾日益凸显，《行动方案》的出台恰逢其时，既切中行业发展痛点，更彰显监管引导公募回归“以投资者为中心”本源的战略决心。这不仅是产品供给的结构性优化，更是推动行业从追逐相对排名向提升真实持有体验的关键转型。
公募基金行业正积极响应监管导向，深入思考产品设计理念革新。不过，需要注意的是，现实实践仍面临多重挑战：产品设计与需求错配、同质化竞争加剧、投资者认知偏差等。机构建议破局之道或在于多维创新：合理利用人工智能、引入衍生工具、拓展跨境资产配置等，科学构建合理的资产配置模型，同时加强投资者教育，引导长期投资理念，最终实现行业高质量发展与投资者获得感的双向奔赴。
直击核心痛点，聚焦提升投资者获得感
近年来，公募基金行业在快速发展过程中，出现了部分公司经营理念存在偏差、功能发挥不充分、发展结构不均衡、投资者获得感不强等一系列问题。不少基金公司为追求业绩锐度，发行布局了大量赛道型基金。高波动的赛道型基金虽然一时曾为投资者贡献高回报，不过此类基金的大多数结局都是“一地鸡毛”，净值损失惨重，让持有人无法获得良好的投资体验。
2021年以来，中证偏股基金指数最大回撤一度超40%，直观反映了高波动权益产品给投资者带来的实际损失风险。在这样的投资困境下，投资者愈发追求基金产品收益的相对稳健和净值波动的相对可控。
永赢基金绝对收益投资部负责人刘星宇接受券商中国记者采访时表示，传统的基金产品中，权益类产品波动较大，要求投资者风险承受能力较高；纯债或者货币类产品静态回报率降低，难以满足广大投资者的财富增值需求，且单一资产很难穿越周期，可能导致阶段性持有体验较差。
“普通投资者缺乏专业配置能力，容易出现过于保守（只选择货币基金或纯债基金）或过于激进（只选择权益类基金）的投资行为。对于权益类基金，虽然长期收益可观，但短期波动剧烈，普通投资者容易因恐慌在低点赎回，导致实际收益远低于基金净值涨幅。”盈米东方金匠投顾团队认为，过去基金公司过度依赖冲规模，而同质化产品（如行业轮动基金）往往会加剧投资者亏损。
“投资者对稳健收益产品需求强烈。随着居民财富积累，投资者希望在承担相对较低风险的前提下实现资产稳健增值，传统固收产品收益逐渐难以满足需求，而纯权益产品波动大；另一方面，普通投资者往往缺乏专业知识和时间精力进行资产配置。”海富通基金对券商中国记者分析，当下，无风险收益中枢下行叠加金融市场波动加剧，投资者迫切需要能平衡风险与收益的产品。另外，随着我国资本市场改革不断推进，投资难度加大，需要专业的资产配置型产品来筛选资产、优化组合。
《行动方案》的出台背景正是监管关于投资者对稳健收益和更好持有体验诉求的回应，并将“提升投资者获得感”作为高质量发展的核心衡量标准。通过优化产品供给等方式推动公募基金行业高质量发展，加大含权中低波动型产品、资产配置型产品创设力度正是其中重要举措之一。
有望成为长期资金“压舱石”