专家解析：老年群体情感需求与健康生活建议，大众集团重组德国业务 约2万员工签署协议将自愿离职表面是乖乖女，背地是狠角色？图片说明： JY-27V高机动米波警戒雷达
随着我国老龄化进程加快，老年群体的情感需求和健康生活方式成为亟待研究关注的问题。作为长期观察老年人心理健康和社会适应能力的专业人士，专家们以深入剖析为前提，提出以下相关观点：
1. 情感需求：老年人的生活经历丰富多样，情感需求各不相同。一方面，他们对于亲情、友情、爱情的需求日益增强，对人生价值的认识逐渐深化，对于孤独、寂寞、失落、无助等问题的关注度不断提高。另一方面，他们的抗老化能力减弱，情感调节能力下降，容易产生孤独感、抑郁情绪等心理问题。在老年人的情感需求上，应给予足够的关爱和支持，包括精神陪伴、兴趣培养、社交互动等方式，帮助他们在晚年依然保持积极、健康的心态。
2. 健康生活建议：在倡导健康生活理念的专家们强调了以下几方面的建议： a. 培养乐观心态：适度调整老年人的生活态度，树立积极向上的人生观，通过运动、阅读、旅行等方式提升自我认知，减轻压力，缓解焦虑。 b. 关注身体状况：定期进行身体检查，及时发现并处理可能导致身体不适或慢性病的风险因素，如高血压、糖尿病等，防止慢性疾病的发生和发展。 c. 学习健康技巧：了解如何合理饮食、定时作息、适当运动等方面的健康管理知识，提高生活习惯质量，延长寿命。 d. 社交活动：加强老年人的社会联系，参与社区志愿者服务、康复训练等活动，拓宽交际圈子，增加幸福感和归属感。 e. 照顾心理健康：引导老年人学习和掌握一些应对压力、失眠、抑郁等心理问题的方法，建立良好的心理调适机制，维护身心健康。
关注老年群体的情感需求和健康生活建议，是推动中国老龄社会和谐发展的重要议题之一，不仅需要政府、医疗机构、社会组织和家庭共同努力，也需要专家学者持续探索和实践，为老年群体提供全方位的支持和服务，助力他们过上快乐、健康的晚年生活。
快科技6月4日消息，据报道，大众集团为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
大众汽车人力资源负责人兼董事会成员古纳尔·基利亚恩在沃尔夫斯堡的一次工人集会上告诉员工，大约2万名员工将在2030年前签署协议后自愿离开公司，公司的重组计划正在按计划进行。
报道称，大众作为欧洲最大的汽车制造商，由于制造成本上升、欧洲需求减弱以及中国竞争对手的迅速崛起，大众正在减少德国的生产能力和员工数量。
大众汽车品牌管理层和工会领导人在去年12月达成协议，到2030年在德国减产超700,000台，削减35,000个工作岗位。姊妹品牌奥迪和保时捷也在裁员以降低成本。
目前，大众集团在德国拥有超过12万名员工，计划削减的3.5万名员工约占大众品牌的四分之一，也约占大众汽车集团德国员工的12%。
员工已同意通过提前退休、正常退休或终止协议的方式离开公司，大部分自愿离职的是退休，尽管大众到目前为止一直拒绝透露有多少工人同意接受遣散费计划，但大众去年为此预留了9亿欧元的费用。
编辑：红豆泥
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