揭秘AI鉴黄师背后的神奇力量：阿里AI鉴黄师的功能与影响力解析，洛杉矶大乱，特朗普调动的国民警卫队是什么样的存在？谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及今日预算：餐饮 70 元 + 交通 40 元 + 体验 50 元 = 160 元
超炫科技：揭秘AI鉴黄师背后的神奇力量
AI鉴黄师，这个科技领域的新兴概念，以其独特的能力和强大的影响力，吸引着越来越多的用户对其展开探索。在互联网信息爆炸的时代，数字图像和视频等多媒体内容已成为人们获取信息、交流沟通的主要方式之一，这些来源中的色情内容却成为了一个亟待解决的社会问题。面对这一现状，一位名叫阿里AI鉴黄师的智能系统应运而生，其功能强大，影响力深远，让人们对AI鉴黄师的力量有了全新的认识。
让我们从阿里AI鉴黄师的基本功能开始了解。这是一款集视觉识别、机器学习、自然语言处理等多方面技术于一体的AI系统，旨在对网络上的各类图片、视频、音频等多媒体内容进行精准的辨识和分析，以判断其是否存在色情或违规内容。具体来说，阿里AI鉴黄师通过深度学习算法，可以从图像特征、文字描述、声音特征等多个角度入手，对图像的内容进行全方位、深层次的识别和理解，从而准确地确定图像是否包含色情内容。
一、图像识别功能：阿里AI鉴黄师拥有广泛且准确的图像识别能力，能够识别出各种类型的色情图片，如淫秽照片、色情短视频等。这主要得益于其深度学习模型的强大训练数据集，该模型通过对大量高清色情图片的学习和理解，能够自动发现其中的色情元素，并将其特征与传统图像处理中常用的特征提取方法相结合，构建出一套针对色情图片的精细识别模型。阿里AI鉴黄师还支持多种图像识别模式，包括但不限于全图像识别、局部图像识别、边缘检测等，能够有效降低误判率，提高识别精度。
二、机器学习功能：阿里AI鉴黄师不仅具有图像识别的能力，更具备强大的机器学习算法。它能够实时更新模型参数，以适应不断变化的网络环境和需求，同时采用先进的监督学习、无监督学习、半监督学习等多种学习策略，以提升系统的泛化能力和鲁棒性。例如，在新的图像输入时，阿里AI鉴黄师会通过深度学习模型的训练，不断调整模型参数，使其能够在不依赖预设规则的情况下，准确识别出潜在的色情内容。这种基于深度学习的自适应学习机制，使得阿里AI鉴黄师在应对复杂的色情内容识别场景时，始终保持高效稳定的运行状态，有效地提高了用户体验。
三、自然语言处理功能：除了图像识别和机器学习外，阿里AI鉴黄师还具备强大的自然语言处理能力，可以对文本描述进行深入的理解和分析，以帮助用户快速定位潜在的色情内容。其文本摘要模块，可以通过提取文本的关键信息，如关键词、情感倾向等，为用户提供一份简明扼要的色情内容概述。阿里AI鉴黄师还能实现语音识别和语义理解，为用户提供更为便捷的阅读体验，尤其是在在线观看色情内容时，语音播放功能使用户无需手动搜索和筛选内容，极大地降低了操作难度。
阿里AI鉴黄师以其强大的功能和广泛的应用场景，成功揭示了其背后的神奇力量——通过对网络多媒体内容的智能化识别和分析，实现了对色情内容的有效甄别和管理，对于净化网络环境，保障社会公共利益起到了重要的推动作用。在未来的发展中，我们期待阿里AI鉴黄师能够持续升级和完善，进一步优化其功能，满足更多用户的需求，共同创造一个安全、健康的网络空间。
中新网6月11日电(钟新军)据美联社6月10日报道，美国总统特朗普下令向位于该州的美第二大城市洛杉矶部署武装力量。截至当地时间9日晚间，其已调集约4000名加州国民警卫队员和700名海军陆战队士兵。
调动国民警卫队是否合法？
《纽约时报》指出，这是60年来，美国总统首次在未获州长请求的情况下就召集该州国民警卫队。
或许大家会问，美国联邦政府什么时候可以直接指挥、调动各州国民警卫队？
外媒称，美国总统在本土动用正规军的法律依据之一是《反叛乱法》。这部诞生于19世纪的法案，赋予美国总统派遣武装力量平息地方叛乱的权力。
比如南北战争期间、应对“三K党”时，以及马丁·路德·金遇刺后为了平息种族冲突，白宫都曾援引该法案动用军队平乱。
但显然，这样做动静就有点过大了。
有分析称，一旦特朗普政府部署联邦军队，并以极端军事手段强行推进白宫政策，美国或陷入“准内战”。
加州国民警卫队在洛杉矶街头部署。图/美国《政治报》
具体到这次行动，据半岛电视台报道，特朗普援引的是《美国武装部队法典》的一项条款。
该条款规定，当“发生反抗美国政府权威的叛乱或存在叛乱危险”时，国民警卫队可置于联邦指挥之下。
外媒还指出，虽然按照美国法律，各州国民警卫队名义上属于所在州武装力量，但其授权来自美国国会，直接上级是五角大楼下属的国民警卫队局，由一名身为美军参联会成员的现役四星上将统辖。
先有各州民兵，后有美利坚
据悉，美国武装力量分为联邦正规军和国民警卫队两种。
五角大楼2023年数据显示，美国国民警卫队总兵力约43万人，驻扎在美本土50个州、华盛顿特区和海外领地。
与联邦直辖的正规军不同，美国国民警卫队以各州为基础组建，州长可召集本州国民警卫队应对紧急状态和自然灾害。
这支部队的雏形出现在1636年，最初创建目的是保护英国在波士顿的殖民地，当时连正式称呼都没有。
此后近200年间，北美多个英属殖民地纷纷组建起自己的民兵部队，并广泛参与美国独立战争和之后的一系列军事行动。比如美墨战争期间，民兵占到美军总数的70%左右。
1824年，一支纽约民兵部队首次采用“国民警卫队”的名称。南北战争后，美国各州纷纷效仿，将所辖民兵也改称国民警卫队。
1903年，美国联邦政府通过立法对各州民兵进行整合，使之成为美国武装力量的重要组成部分，现代意义上的美国国民警卫队由此而来。
1916年美国《国防法》通过后，陆军国民警卫队成为占美陆军作战部队约50%、后勤部队30%的一支重要支援力量。空军国民警卫队则于1947年成军。
积极充当美式霸权“马前卒”
前面提到，19世纪以来美国历次对外用兵，国民警卫队都充当“马前卒”。比如19世纪40年代入侵墨西哥，国民警卫队作为美军主力，一路打到墨首都。
洛杉矶抗议民众挥舞墨西哥国旗。图/美国有线电视新闻网
通过这次战争，美国夺取墨西哥230万平方公里土地，包括加州在内的美西南七州由此而来。
特别是洛杉矶地区，至今居住超340万墨西哥裔居民。这一庞大族群在历史记忆、文化宗教、族裔血缘等很多方面，都与母国有着深厚联系。
正因为如此，美国有线电视新闻网称，墨西哥的绿白红三色国旗成了这次抗议活动的标志性象征，并被特朗普政府当作洛杉矶“发生叛乱”的借口之一。
二战后，国民警卫队更是为美式霸权效尽犬马之劳。
越战期间，美陆军国民警卫队有约9000名士兵参战，空军警卫队则派出4个F-100战斗机中队前往东南亚。
2001年入侵阿富汗、2003年进攻伊拉克，据美国“军事”网站报道，美军前线兵力的45%来自国民警卫队，伤亡占比为18.4%。
由于美国联邦政府的刻意为之，各州国民警卫队的乡土属性和社区联系日渐稀薄，实际上已变为一支常驻当地，但听命于白宫的“地方守备队”。
比如这次特朗普调集的加州国民警卫队，正式番号是美国陆军第79步兵旅战斗队，成员来自至少10个州。
所以有分析称，假如美国联邦政府下令该部对抗议人群动武，其恐怕不会手软，毕竟这种事他们以前没少干。
对内镇压也是“急先锋”
在20世纪50、60年代兴起的种族冲突、反战运动等一系列重大美国历史事件中，美国国民警卫队扮演了很不光彩的角色。
1957年，阿肯色州州长调动国民警卫队，阻拦9名黑人学生入读小石城中央中学，引发美国内一片哗然。
1965年8月美国民警卫队在洛杉矶街头警戒。图/美联社
1964年7月，纽约州国民警卫队前往罗彻斯特市平息当地种族骚乱。
1970年俄亥俄州国民警卫队进入肯特州立大学，镇压反战示威活动。其悍然开火，导致4人死亡，9人受伤，这一流血事件的余波至今未消。
美国南密西西比大学网站称，仅1968年，就有10.5万美国国民警卫队员被征召，奉命处置29个州和华盛顿特区的77起民间骚乱。
另据统计，20世纪60年代以来，洛杉矶至少爆发过3次大规模骚乱，加州国民警卫队也屡次出动弹压。
1965年8月，加州国民警卫队奉命平息洛杉矶骚乱。
这次骚乱在短短6天里，造成34人死亡、1032人受伤、近4000人被捕，财产损失约4000万美元。
1992年洛杉矶骚乱又起，美联邦政府调集包括加州国民警卫队在内的1.35万兵力予以平息。
此番骚乱造成63人丧生，其中被国民警卫队开枪打死1人。另有2300多人受伤、1.2万余人被捕，经济损失高达10亿美元，被认为是美国史上最严重的城市暴力冲突之一。
具体到眼下的洛杉矶骚乱，究其根源与之前一样，都是有色族裔和移民群体长期遭受住房、教育、就业、政治权利等各种不公歧视所致。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：