白鹿创新：引领未来科技革新的力量——探索创新基因与企业发展之道，特朗普与纽森互指对方要打“内战”，上千示威者继续聚集洛杉矶3天被拒18次，老年人租房难背后▲拖拽卡片碰撞应用图标，有真实的挤占特效。
中国新经济的崛起，离不开一批具有前瞻性和创新精神的企业。在这些企业中，“白鹿创新”以其独特的创新基因和卓越的发展策略，成为了推动未来科技革新的重要力量。本文将探讨其创新基因与企业发展之道，旨在揭示白鹿创新的魅力，以及它对于我国未来科技创新发展的重要启示。
我们来看白鹿创新的核心竞争力——创新基因。创新基因是企业的灵魂所在，决定了企业的创新能力、市场竞争力以及发展潜力。在中国众多创新型企业中，“白鹿创新”的创新基因主要体现在以下几个方面：
1. 勇于试错：白鹿创新深信失败乃成功之母，鼓励员工敢于尝试新思路，大胆突破传统限制。这种不畏失败的精神使企业在面对新技术、新领域时，能够迅速做出反应，并从中汲取宝贵经验教训，从而为后续研发奠定基础。
2. 高效组织架构：白鹿创新致力于构建高效的产品研发团队，通过精简层级、优化流程等方式提高研发效率。公司还注重内部沟通协作，通过项目小组、跨部门协同等机制确保所有研发环节都能紧密配合，共同推进产品创新的步伐。
3. 强大的研发投入：白鹿创新始终坚持以用户需求为导向，持续加大研发投入，不断提升产品的技术含量和用户体验。这既满足了市场的差异化需求，也为其赢得了较高的品牌认知度和市场份额。
4. 完善的知识产权保护体系：白鹿创新十分重视创新成果的保护，建立了完善的知识产权管理体系，对各类专利进行严格管理，有效防止侵权行为的发生，保障企业的创新权益和长远发展。
白鹿创新的创新发展之道主要包括以下几个关键要素：
1. 深入理解市场需求：白鹿创新坚持站在消费者角度出发，深入了解用户的实际需求和痛点，通过产品迭代升级、服务优化等方式，不断适应和满足市场需求变化，提升产品竞争力。
2. 创新驱动战略：白鹿创新以创新驱动发展战略为核心，不断引进全球领先的技术和人才，实施多元化产品线布局，丰富产品矩阵，保持公司在行业中的领先地位。
3. 团队建设与人才培养：白鹿创新高度重视团队建设和人才队伍建设，通过定期举办各类创新研讨会、培训课程等活动，培养了一批具备创新思维、专业技能和实战经验的研发团队，为企业的快速发展提供了强大的智力支持。
4. 科技赋能业务模式：白鹿创新积极运用大数据、云计算、人工智能等前沿科技，推动业务模式创新，如数字化供应链管理系统、智能客服系统、精准营销解决方案等，实现资源优化配置、流程简化、效率提升的目标，进一步巩固竞争优势。
白鹿创新以其深厚的文化底蕴、高效的组织架构、强大的研发投入、完善的知识产权保护体系以及独树一帜的创新发展之道，为中国新经济发展注入了强劲的动力，展示了中国企业的创新实力和竞争力。在未来，我们期待更多的白鹿创新企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，引领未来科技革新的潮流，为我国经济社会发展作出更大贡献。
特朗普与纽森。视觉中国 资料图
美国总统特朗普与加州州长纽森9日互指对方要打“内战”，上千示威者同一天继续在洛杉矶市中心聚集。
特朗普9日在白宫对记者表示，近日在洛杉矶参与抗议的人都是“职业煽动者”“叛乱分子”和“坏人”，应该坐牢，而纽森极不称职，工作干得很糟，应该被抓起来才对。
有记者提出纽森说总统有意挑起内战，特朗普对此表示，“正相反，我不希望发生内战，但大家任由像他（纽森）那样的人行事，才会发生内战”。
特朗普还说：“我喜欢他（纽森），之前我和他相处得很好，我们之间没有问题，但他非常无能。”
此前，就特朗普下令调遣加州国民警卫队进入洛杉矶地区，纽森指责特朗普表现得像个“独裁者”。他对洛杉矶当地媒体说：“他不是为了建立和平。他是来打仗的。他想在美国街头发动内战，而不仅仅是在这里。”
继8日千余名抗议者与美国联邦政府调遣的国民警卫队发生冲突之后，洛杉矶紧张气氛持续升级。上千名示威者9日继续在洛杉矶市中心联邦机构建筑区聚集，抗议特朗普政府大肆抓捕非法移民和调遣国民警卫队进驻洛杉矶地区。
记者在现场看到，示威抗议活动从9日上午开始，示威者们被军警包围在一大片区域内，他们挥舞标语，高声抗议，但没有向警方投掷石块等物品，警方也没有动用武力驱散人群。
午后，洛杉矶警局宣布该处聚集属非法集会，并加派大量警力，现场紧张气氛加剧。至发稿时，现场还有数百人在一处联邦机构建筑外与国民警卫队人员对峙，双方没有发生冲突。
9日上午，美国服务行业雇员国际工会成员在洛杉矶市中心另一处地点举行示威，要求释放7日以妨碍执法为由遭联邦执法人员逮捕的该组织加州分部主席戴维·韦尔塔。韦尔塔被捕引发了全美范围内该工会成员和政界人士的批评。服务行业雇员国际工会计划在全美十多座城市举行示威活动予以声援。韦尔塔9日下午获保释。
洛杉矶警方9日发布的最新消息说，在自7日开始的洛杉矶大规模抗议活动中，警方已逮捕近70人。
“房东说，超过65岁、有重大疾病史的租客都直接拒绝。”
“即使老年人住进来了，后续租金涨幅也可能高达20％。”
这是孙琳为父亲租房时得到的劝退理由。45岁的孙琳在深圳福田区独居，做零售生意。去年，由于糖尿病并发症截肢，她72岁的父亲失去了左腿，开始依赖轮椅生活。为方便照料，她决定将父亲从湖北老家接到深圳，然而在她40平方米的整租公寓里，父亲的轮椅甚至难以转弯。
孙琳想找到合适的两居室。但因为父亲高龄残疾，孙琳先后被近十名房东和中介拒绝。有房东告诉她：“你说你要和老年人同住，我们也没法监督，万一老年人独自在家出事，房子变‘凶宅’怎么办？”
随着社会老龄化程度的加深，老年人的居住需求与市场供给的矛盾开始凸显。多位受访专家指出，老年人口的加速流动是国内一线城市老龄化进程的重要推动力。租房市场面对老年人不友好的背后，是适合老年人居住的房屋普遍短缺。
图/视觉中国
盛行的隐性歧视
陈敏没想到，母亲的“寻房之旅”会如此艰难。
今年36岁的陈敏是互联网大厂的产品经理，在北京定居多年。去年底，陈敏父亲意外去世，她将母亲从保定老家接来同住。然而，陈敏一家四口本就挤在朝阳区一套70平方米的两居室内，母亲一来就分走了一间卧室，陈敏带着孩子睡主卧。“孩子们快上小学了，母亲住了一段时间，自己就提出要租房住。”陈敏对《中国新闻周刊》说。
为了让母亲有独立空间，今年初，陈敏开始找房。她通过某大型租房平台筛选了朝阳区和通州区的5套低楼层房源，准备带母亲去看房时，中介一听租客是65岁老年人，便突然改口称“已出租”。陈敏又找了同平台另外一名中介，对方告诉她，目前对接的房东基本明确要求租客年龄不超过60岁，“如果愿意交三倍押金，也许有房东愿意谈”。
令陈敏不解的是，三天内，她被18套房源的房主、5名中介以相同理由拒绝：房东不接受老年租客。更有中介称，65岁以上的租客，平台系统会自动归类为“高风险”，房源推荐受限。