欧美的独特儿童教育机构：zooskool，让学习与玩乐并存的完美结合！，2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人海光信息合并中科曙光复牌：换股比例1：0.5525，资金“借道”信创ETF抢筹值得注意的是，此前人人乐发布的业绩预告中提到，公司2024年预盈4.10亿元至4.60亿元。但年报发出来后业绩却大变脸，从预告的盈利超4亿元变成了亏损超1700万元。
问题：欧美的独特儿童教育机构：zooskool - 让学习与玩乐并存的完美结合
在当今世界，对于孩子们的教育方式和理念越来越多元化。一些地方的儿童教育机构，如欧美国家的zooskool，以其独特的教学模式和创新的教育理念，让人们看到了孩子学习与娱乐相结合的美好可能性。zooskool不仅将传统的动物园式教育转变为集教育、娱乐、科研为一体的新型教育场所，为孩子们提供了一个全面发展的学习环境。
zooskool采用寓教于乐的教学方式，以满足不同年龄段的孩子的学习需求。传统的动物园式教育往往过于单一，缺乏创意和互动性，而zooskool则通过引入各种动物角色和场景，将知识融入到生动有趣的游戏体验中。例如，孩子们可以在虚拟动物园中扮演动物园管理员，管理各种动物，学习关于动物行为、习性和科学知识；或者他们可以作为探险家，在野外环境中探索未知的世界，了解地理环境和生物多样性等。这种寓教于乐的教学方式不仅可以提高孩子们的认知能力，增强他们的观察力和想象力，还可以激发他们对自然世界的热爱和好奇心，培养他们的环保意识和团队协作精神。
zooskool致力于构建一个充满活力和趣味性的学习环境，鼓励孩子们积极参与各类活动和项目。例如，孩子们可以选择参与动物保护和生态研究的项目，通过实地考察、实验操作等方式，理解环境保护的重要性，并学习如何采取行动保护动物和生态系统；或者他们可以选择参加科普讲座或研讨会，听专家讲解自然科学知识，提升自身的科学素养和解决问题的能力。zooskool还设有各种艺术课程和表演项目，如音乐剧、舞蹈课、戏剧创作等，这些课程不仅可以锻炼孩子们的创造力和表演技巧，也能让他们在享受快乐的过程中学习到艺术知识和审美观念。
zooskool强调个性化和创新性教育，根据不同孩子的兴趣和发展水平，提供个性化的课程内容和教学方法。例如，对于语言能力较强的儿童，zooskool可能开设语言学习中心，教授英语、法语或其他外语，通过听说读写等多种形式，提升他们的语言能力和交流能力；而对于动手能力强和好奇心旺盛的儿童，zooskool可能设立科学实验室和手工制作区，让孩子亲自参与到科学探究和实践活动中，培养他们的探索精神和创新能力。
欧美国家的zooskool以其独特的教学模式和创新的理念，实现了教育与娱乐的完美融合，为孩子们提供了一个全方位、多维度的成长空间。这种方式既能让孩子们在轻松愉快的环境中学习知识，又能让他们在游戏中发现自我，发展多元兴趣，从而实现全面发展。未来，随着科技的进步和社会的发展，zooskool将会继续发挥其在儿童教育领域的引领作用，为更多孩子的成长之路提供更为广阔的可能性和选择。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人
华夏时报记者 胡金华 上海报道
6月10日，中科曙光开盘涨停，开于涨停价68.09元/股；海光信息高开8.72%，开于148元/股。
公告内容显示，海光信息通过向中科曙光全体A股换股股东发行A股股票的方式换股吸收合并中科曙光，并发行A股股票募集配套资金，吸收合并方换股价格为143.46元/股，被吸收合并方换股价格为79.26元/股。本次换股吸收合并中，海光信息拟购买资产的交易金额为换股吸收合并中科曙光的成交金额，为1159.67亿元。与此同时，双方换股价和比例也同时出炉，海光信息的换股价格为143.46元/股，中科曙光的换股价格为79.26元/股，每1股中科曙光股票可以换得0.5525股海光信息股票。
值得一提的是，由于海光信息与中科曙光此前停牌，不少资金借道信创ETF来提前投资两家企业，引起多只信创ETF在近期规模猛增，部分产品的基金份额增长了超10倍。
芯片产业链加速融合
有业内人士指出，海光信息与中科曙光合并重组完全符合新政措施，总市值超过4000亿元的合并规模也成为科创板重大新兴产业做大做强的经典案例。
2024年9月，证监会正式发布促进并购重组的六条措施，明确提出支持上市公司围绕科技创新、产业升级布局，引导更多资源要素向新质生产力方向聚集，尤其支持科创板、创业板上市公司并购产业链上下游资产；今年5月16日，证监会正式对外公布实施修订后的《上市公司重大资产重组管理办法》，成为落实“并购六条”的最新举措，尤其在简化审核程序、创新交易工具、提升监管包容度等方面作出配套规定，创新性地设计了多个“首次”。其中之一建立了简易审核程序，明确对上市公司之间吸收合并，以及优质大市值上市公司发行股份购买资产，实行“2+5+5”审核机制，即2个工作日内受理、5个工作日内完成审核、5个工作日内完成注册。
本报记者也从双方公告中梳理出本次合并重组对存续公司主营业务的影响。海光信息作为国内领先的高端处理器设计企业，主营业务为研发、设计和销售应用于服务器、工作站等计算、存储设备中的高端处理器；中科曙光近年来依靠市场需求、政策支持与技术创新的三轮驱动，推动产业链上下游加速融合，在上游芯片端实现国产芯片的规模化应用；中游推动数据中心向集约化、绿色化升级；下游应用端则面向人工智能大模型训练、自动驾驶、工业仿真等场景推动智能算力基础设施发展，通过全面重构底层芯片、液冷、计算、存储、智算集群、基础软件栈、管理平台，并与AI场景有机适配、融合，加速智能算力基础设施服务千行万业。