文化碰撞:eVeIynIin张丽如何架起中外沟通桥梁，高考结束后，这些话不要听！不要信！曾有家长被骗130多万元|一周警报原创 周鸿祎裁撤360市场部：AI技术改变企业运营模式连主战派先零羌内部都开始内讧，杀掉自家首领后投降，战争就此平息。
"《文化碰撞：张丽——跨越鸿沟，构建中外沟通桥梁》"是围绕着一位富有创新精神与深厚文化底蕴的中国当代著名女性学者——张丽展开的一篇生动且深入探讨的文章。在她个人经历和学术成就的基础上，本篇文章将揭示她的独特视角及对中国文化的深刻理解和实践应用，以此来描绘她在搭建中外文化交流桥梁上所扮演的重要角色。
张丽作为一个享誉全球的文化研究者，在学术界享有极高的声望。她的著作以多元化的角度探究了不同文化间的交流方式、价值观念以及影响因素，尤其对东方文化的神秘魅力进行了深度解读与诠释。例如，她通过对古代中国的诗词、书法、建筑等艺术形式的深度剖析，揭示出这些艺术作品中蕴含的中华哲学思想和社会现实背景，使得读者能更直观地感受到中国传统文化的深厚底蕴。
张丽以其敏锐的艺术洞察力，成功地将西方现代设计理念引入中国文化之中，并与中国传统的艺术形式相结合，形成了独特的跨文化交流模式。她倡导的“艺术即是语言”的理念，正是这种融合创新的结果。通过在画作、雕塑、电影、音乐等领域大胆尝试并进行创造性转化，张丽不仅推动了中国传统艺术的国际化进程，也促进了中西文化之间的深度融合与理解。她的作品以其鲜明的个性特色和深刻的内涵，吸引了来自世界各地的艺术家和观众的目光，也为全球范围内的文化交流开启了一扇崭新的窗口。
张丽并非止步于此。她始终秉持着开放包容的态度，积极推广和发扬中国优秀的传统文化资源，通过组织国内外研讨会、艺术展览等形式，为更多国际人士深入了解中国提供了宝贵的机会。她还鼓励本土艺术家在海外寻找发展机会，为推动中国当代艺术在全球范围内走向繁荣做出了重要贡献。
张丽作为一位具有广泛影响力的跨文化交流桥梁的构建者，以其深厚的学识、独到的见解和丰富的实践经验，凭借自身对中华文化深度挖掘和实践创新的能力，成功地在多元文化交流的道路上推动了中外文化的交融与发展。她的事迹和理念无疑为中国文化走向世界起到了引领示范作用，让我们期待她在未来的继续努力，将中国文化的独特魅力推向更加广阔的全球视野。"
2025年高考即将落幕
数年的寒窗苦读
即将开花结果
但考生和家长千万不能放松警惕
当前高考季
一些不法分子也正蠢蠢欲动
“真题答案”“内部名额”“提前查分”等
针对高考的骗局层出不穷
警报君梳理了近年来典型的涉考诈骗案
希望考生和家长睁大双眼
识破骗局真相！
全国——
北京：
高校有“计划内预留名额”？
假！9名家长被骗80余万元
当高考成绩出炉，考生和家长翘首期盼金榜题名，诈骗分子也在蠢蠢欲动，编织着低分也能上名校的精美谎言。2023年，北京市第一中级人民法院审结了一起涉及高考招生的诈骗案件。
被告人刘某对肖某称自己和A音乐学院有“计划内预留名额”的协议，只要肖某支付12万元操作费，孩子不用考试就可以通过特招被A音乐学院录取，并且会找A音乐学院的老师给孩子进行免费培训。后来肖某发现并未有事先约定好的艺术培训，且A音乐学院录取名单中也没有肖某好友孩子的名字，肖某也联系不到刘某。后经肖某电话咨询，A音乐学院招生办回复其从来没有“计划内预留名额”，肖某意识到被刘某骗了，遂报警。
被告人刘某向“慕名而来”的杨某介绍称自己与各个艺术体育类大学的书记、校长都很熟，可以托关系让孩子在合同期间被某体育学院体育舞蹈专业录取，如未被录取，7日内退还所有费用。杨某当场与刘某签订了一份居间协议，支付9.5万元的费用。后来杨某在约定日期仍未收到孩子的录取通知书，于是询问刘某具体情况，刘某还欺骗杨某称其孩子已被录取，但还需要缴纳某体育学院大一的学费，杨某遂向刘某转账1.1万元。刘某后续还给杨某寄了一份某体育学院补充入学行程安排、补录申请表和补充入学说明书让其填写，称其孩子可以被某体育学院录取了，但还需要等。但直到杨某报案，都没有收到录取通知书。
对本案中的其他被害人，刘某采取的也是类似的诈骗方式，最终骗取9名高考学生家长共计80余万元。
360集团创始人周鸿祎的一则视频在科技圈掀起轩然大波。这位互联网大佬直言要“解散”整个360市场部，声称此举一年内可为公司节省数千万元。这一惊人言论究竟是AI技术突破的宣告，还是企业发展转型的风险信号？
在6月6日发布的视频中，周鸿祎宣布了一个大胆挑战：他将独自主持6月11日360新AI产品“纳米AI超级搜索智能体”的发布会。据他所说，过去一场产品发布会需要市场部几十人忙碌大半个月，耗时费力而效果不尽如人意。如今，他决定使用AI工具来承担所有工作。
“这并非盲目决定，”周鸿祎强调道，此次挑战的核心在于验证AI是否真的能让个人成为“超级个体”。他所谓的“超级个体”并非指个人能力有多强，而是能够指挥一系列智能体完成原本需要团队合作的任务。如果挑战成功，360市场部员工可能面临重新岗位规划或转型为智能体编程人员。
近年来，360在AI领域的布局为这一决策提供了技术基础。从去年12月发布的“纳米搜索”、 “360AI浏览器”到今年4月的“MCP万能工具箱”，360已经构建了覆盖搜索、办公等多个场景的AI产品矩阵。尤其值得一提的是即将发布的纳米AI超级搜索，宣称可以自主思考并利用外部工具完成任务，无需人工干预。
周鸿祎的言论并非毫无根据。他之前频繁谈及网红经济，公开表示希望效仿马斯克、余承东等“网红企业家”，通过个人影响力为公司节省广告费用。他曾说过：“我也希望未来可以为360省下10亿元的广告费用。”
这种将企业营销高度个人化的做法确实有成功案例。马斯克通过推特营销特斯拉、SpaceX，雷军借助“Are you OK”走红推广小米，都实现了传统广告难以达到的传播效应。然而，周鸿祎将这种逻辑极致化——既然CEO可以依靠个人IP和AI工具进行营销，为何还需要保留市场部呢？
然而，专业人士指出，这种模式存在明显风险。企业若把品牌形象过度与个人挂钩，一旦CEO言行失当，可能会给公司带来难以挽回的损失。近年来，马斯克因多次争议言论导致特斯拉股价波动，甚至引发品牌危机。周鸿祎本人也曾因“送车”事件陷入舆论漩涡。
周鸿祎的发言引发了对AI取代人力的深入探讨。他声称智能体可以替代“很多员工的工作”，并示意传统效率模式或被淘汰。这一观点在职场引发焦虑，也促使人们思考：随着AI能够执行越来越多的工作，企业组织结构会如何演变？
然而，业内人士普遍认为，AI完全取代专业团队仍需一个渐进过程。智能体或许能够处理标准化工作，但在创意策划、危机公关等复杂任务方面，依然需要人类智慧。360市场部的命运最终或许不是“被解散”，而是转型为AI协作团队，聚焦于机器难以替代的战略性工作。