今朝筑梦，美好生活从点滴开始——分享今日美好生活的点滴探索与实践，这位美国孔子·为何被哈佛封杀30年A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？林诗栋/蒯曼组合自2024年巴黎奥运会周期搭档以来，迅速成长为国乒混双的核心力量。在2025年WTT 新加坡大满贯赛上，他们三线作战，勇夺混双冠军，在女单、男单赛场同样有着亮眼发挥。本届世乒赛，中国组合在此前的比赛中赢得非常顺利。但在与日本组合的比赛中，应变能力不足，没有抓住关键分，给了对手搏杀的空间。
用一份清晨的阳光描绘一个美好的开端， 在今天这个充满希望的日子里， 我们共同探寻着生活的点滴， 在这个平凡而美丽的日子里，让我们一起分享生活的美好点滴。
早晨的第一缕阳光透过窗户洒进室内，唤醒沉睡中的世界。翻开书页，一幅幅色彩斑斓的画面跃然纸上，让人仿佛置身于一个五彩斑斓的童话世界。那是孩子们的欢笑、是父母的关爱、是老师的教诲，这些点滴如春雨般滋润了我们的心田，使我们在享受生活的也懂得了珍惜和感恩。
生活中每一个细节都是生活的珍珠，每一件小事都可能成为我们的梦想之舟。早晨的一杯热茶，一杯咖啡，或是妈妈亲手做的早餐，这些看似微不足道，但却蕴含着无尽的爱意。早上上学路上的一句叮咛，晚上回到家的一句关怀，这些都是我们生活中最珍贵的瞬间，它们让我们感受到家的温馨，感受到生活的温暖。
家庭的力量是无比强大的，它承载了我们太多的期盼与梦想。父亲的肩膀是我们坚实的后盾，母亲的呵护是我们成长的港湾。无论是风雨交加的夜晚，还是风和日丽的清晨，只要有家人的陪伴，一切困难都会迎刃而解。每当看到家人忙碌的身影，听到他们亲切的话语，我们心中总是充满了对未来的期待与信心。
工作是我们追求梦想的重要途径，但同时也是一种责任和义务。无论是在职场中扮演什么样的角色，我们都应以积极的态度面对每一天的工作，用实际行动诠释对工作的热爱与执着。每一次加班，每一次挑战，都是我们不断进取的动力源泉，也是我们提高自我价值，实现人生目标的必经之路。
当然，生活的美好不仅仅在于物质的丰富和精神的满足，更在于心灵的充实和精神的寄托。阅读一本好书，欣赏一场音乐会，或者去郊游旅行，这些都能带给我们心灵上的慰藉和愉悦。培养良好的兴趣爱好，坚持锻炼身体，注重个人修养，这些都能塑造我们的品格，提升我们的精神境界。
生活的美好，就像一滴清水，虽然普通，却能折射出生命的真实和力量。让我们从点滴做起，珍视每一刻的生活，用心感受生活的美好，让每一天都充满欢乐和希望，为自己的未来编织一道美好的彩虹。
今朝筑梦，美好生活从点滴开始。让我们共同拥抱生活的美好，用感恩的心，去感受世界的每一个角落，用行动去创造属于自己的辉煌明天！
【留美学子】第3579期
12年国际视角精选
仰望星空·脚踏实地
【陈屹视线】教育·人文·名家文摘
拉尔夫·瓦尔多·爱默生：美国的孔子
爱默生是谁？
拉尔夫·瓦尔多·爱默生（Ralph Waldo Emerson，1803–1882）是美国19世纪最重要的思想家、散文家、诗人、演说家和超验主义运动的领袖。
他出生于马萨诸塞州波士顿，父亲是唯一神教派（Unitarian）牧师，爱默生幼年丧父，家境清贫。
他毕业于哈佛大学，起初追随父亲成为牧师，但后来因对传统宗教的质疑而放弃神职，投身于哲学与文学创作。
他的代表作包括《自然》（Nature, 1836）、《美国学者》（The American Scholar, 1837）等，这些作品奠定了超验主义的基础，强调个人主义、自我依靠和与自然的深刻联系。
爱默生被誉为“美国的孔子”，这一称呼源于亚伯拉罕·林肯总统对他的评价。
类似孔子为中国社会提供了道德与哲学指引，爱默生的思想为美国提供了精神与文化的独立框架。
他的作品倡导个人直觉、自由精神和对权威的质疑，与美国建国初期追求自由与自治的精神高度契合。
他的思想不仅影响了当时的知识分子，还为美国文学与文化的发展奠定了基础。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。