探索恒生老字号：老鸭窝在线，跨越时空的跨足与传承，“砍头”以后 朝鲜驱逐舰扶正涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评对于新生的鸿蒙电脑，生态建设仍需时间。华为常务董事、终端BG董事长余承东表示，目前有1000多个融合生态应用完成了适配，有2000多个融合生态应用和150多个专属电脑生态应用正在加速适配。
小巷深处，老鸭窝传统食品店犹如一颗璀璨明珠镶嵌在繁华都市的夜空中。这家历史悠久的老字号以其独特的烹饪技艺、丰富的美食品种和深厚的文化底蕴，赢得了广大消费者的喜爱和赞誉。
老鸭窝成立于上世纪60年代，创始人张师傅是一位地道的广东人，他秉承着对传统美食的执着热爱，将家传秘方融入到每一道菜品中，使得每一道菜都充满了浓郁的地方风味。从选材、烹调到摆盘，每一个环节都被严格把控，确保每一份菜品都能达到极致口感和营养丰富的效果。
近年来，随着互联网技术的发展和消费者消费观念的变化，老鸭窝开始尝试线上销售模式，拓宽了销售渠道，让更多的消费者可以享受到老鸭窝的美味佳肴。老鸭窝已经上线了官方网站，用户可以通过手机APP或者官网进行在线购买，不仅可以浏览菜单，还能直接下单，操作简便快捷，极大的节省了消费者的时间和精力。
线上销售不仅方便了消费者的选择，也实现了老鸭窝对地域文化的传承。许多顾客都会选择在老鸭窝的网站上购买来自家乡或特定区域的特色菜品，这不仅是一种体验，也是一种文化认同感的体现。通过这种线上线下融合的方式，老鸭窝不仅保留了其传统的制作工艺和独特口味，还成功地将地域文化的魅力传递给了更多的人群。
老鸭窝也在利用网络平台进行产品创新和品牌推广。他们定期发布新品，如研发出的新式烤鸭、鲜美的海鲜粥等，吸引了大量的年轻消费者关注。老鸭窝还积极参加各类社交媒体活动，通过图文直播、短视频等形式，让消费者更直观地了解老鸭窝的产品特点和背后的故事，增强了品牌的曝光度和影响力。
虽然老鸭窝在线销售取得了巨大的成功，但并没有停下它在美食传承上的步伐。每年的传统节日和特殊日子里，老鸭窝都会推出一系列的特别优惠活动，如会员专享折扣、赠品赠送等，以此来回馈一直以来支持和喜爱老鸭窝的消费者。这些活动不仅让老鸭窝的品牌形象得到了进一步提升，也为传承和弘扬中华饮食文化做出了积极贡献。
探索恒生老字号——老鸭窝在线，跨越时空的跨足与传承，既是企业发展的必然趋势，也是品牌价值最大化的重要途径。一方面，线上销售为老鸭窝打开了新的市场空间，让更多的人有机会品尝到老鸭窝的美食，同时也满足了现代消费者对便捷性和多元化需求；另一方面，通过不断创新和品牌推广，老鸭窝不仅传承了传统美食的魅力，也提升了自身的品牌形象和市场竞争力，成为了在新时代下的一股新生力量。在未来，老鸭窝将继续以高质量的产品和服务，推动品牌的发展，为构建美食文化的大繁荣做出更大的贡献。
【文/观察者网 王世纯】据美国约翰·霍普金斯大学智库“北纬38度”（38 North）当地时间6月3日援引卫星照片报道，朝鲜已将上个月在清津港倾覆的驱逐舰扶正，但卫星图显示朝鲜在扶正船体的同时拆除了包括前主炮在内的部分舰艏。
38 North根据2日拍摄的卫星图像称：这艘原本侧翻的驱逐舰被拍到已经扶正。38 North表示，上个月29日，工人们在码头上处理系在驱逐舰上的绳索，同时船体附近有大量气囊。而2日的照片显示，尽管舰首仍在下水设施上，38 North表示，这表明他们正在尝试先修复舰艏。但观察者网评论员认为清津造船厂可能会制造一个临时的舰艏，以保障船的水密性和行还行。
扶正以后的“崔贤”级驱逐舰二号舰社交媒体
船台状态下的朝鲜驱逐舰（右），事故发生后的朝鲜驱逐舰（左）和扶正以后的驱逐舰（中）对比图，可以看出船艏部分切掉了不少施佬
38 North评论说，清津造船厂缺乏大型浮船坞或干船坞等必要设施，舰体需出水维修。目前正浮状态但舰艏未入水的特殊情况，使后续维修面临工程难题，凸显朝鲜舰船建造基础设施的局限性。由于船体进行了重大变动，这让外界质疑这船能否按照朝鲜领导人指示那样在6月底前完成修复。
朝鲜驱逐舰5月21日下水时发生“重大事故”。朝中社称，新建驱逐舰在下水过程中发生严重事故。驱逐舰下水过程中，因指挥不熟练、操作不慎，未能保障底盘移动平行度，致使船尾部分的下水滑板先脱离搁浅，部分区段船底破孔导致船体失衡，船首部分未脱离船台。
朝鲜领导人金正恩观看了事故全过程，金正恩批评称这是由于疏忽和不负责任，不尊重科学的经验主义而产生的无法容忍的重大事故和犯罪行为。
根据对驱逐舰详细进行水下及内部检查的结果，确认与初期发表的内容不同，驱逐舰没有船底破洞，船体右舷被刮削，通过船尾部分的救生通道流入一定量的海水。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐