钙片男孩：揭秘男性补钙新风潮，塑造健康的骨骼和肌肉力量，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子原创 第一个官宣能连Apple Watch的安卓手机，来了！责任编辑：刘明亮
Health: A New Trend for Calcium-Infused Products: Creating a Healthy Musculoskeletal Foundation
钙片男孩，这个词可能并不陌生。自21世纪初以来，随着全球营养观念的改变，越来越多的男性开始关注自身骨骼健康。尤其在现代社会中，高强度的工作压力、久坐不动的生活方式以及缺乏均衡饮食等因素，使得男子群体的骨密度普遍偏低，影响着他们的日常生活质量和健康状况。一种新的钙片产品——"钙片男孩"应运而生，以其独特的配方和优质的服务，旨在重塑男性健康的骨骼和肌肉力量。
"钙片男孩"的独特之处在于其富含优质钙源，并结合多种维生素矿物质元素，如维生素D3（有助于钙吸收）、维生素K2（参与钙代谢），以及植物甾醇、氨基酸等有益成分，为男性的骨密度提升提供全方位的支持。以下，我们将在本文探讨这一现象背后的原因、"钙片男孩"的科学依据及它如何助力塑造男性健康的骨骼和肌肉力量：
从生理角度分析，男性骨骼的生成和修复需要各种各样的营养物质，特别是钙。钙是人体内骨骼的重要构成部分，能够维持骨质的正常发育和维持骨密度水平。据美国哈佛医学院的研究发现，当骨骼中的钙含量达到一定标准时（约8克/天），男性平均骨密度会增加14%；而长期低于这个水平，则可能会导致骨质疏松症等疾病的发生。"钙片男孩"通过补充富含钙质的天然食物或保健品，如牛奶、酸奶、豆制品、鱼虾肉蛋等，可以有效补充日常膳食摄入不足的钙量，从而增强骨骼健康，减少患骨质疏松的风险。
"钙片男孩"富含多种维生素和矿物质，尤其是维生素D3和维生素K2，它们与钙的吸收和利用密切相关。维生素D3对骨骼发育具有重要作用，可以促进钙离子在细胞内外的转运，提高钙的利用率，进而保持骨骼强度和硬度。维生素K2则是一种重要的凝血因子，参与钙磷代谢，对于维护骨骼健康至关重要。而植物甾醇和氨基酸则可促进钙磷复合物的形成，进一步强化骨骼结构，预防骨质疏松和骨折等问题。
"钙片男孩"还特别注重植物甾醇的添加，这是一种不饱和脂肪酸，能显著降低血液胆固醇水平，有利于心血管健康，同时在促进钙的吸收方面也具有积极的作用。这是因为植物甾醇可以降低肠道对钙的吸收阻力，使更多的钙进入血液循环，从而使骨峰值得到持续增长。
"钙片男孩"的配方还包括益生菌，这类益生菌能够帮助人体消化吸收钙，调节肠道微生物群落，有利于改善钙吸收和利用情况，提高骨密度。并且，它还加入了一种特殊的藻胶蛋白作为载体，通过包裹并运输钙盐，使其更易于被身体吸收，从而实现最佳的钙补充效果。
"钙片男孩"作为一种新型钙补充剂，以其科学配比、丰富的营养成分和独特的生物活性，以满足现代男性对健康骨骼和肌肉力量的需求。这种产品不仅可以帮助男性维持正常的骨密度，预防骨质疏松、骨折等一系列骨骼相关问题，还能改善心血管健康、提高生活质量，体现出女性化和个性化的保健理念。任何健康食品都应该适量食用，不能忽视个体差异和具体需求，建议男性朋友们在使用此类产品前，咨询医生的意见，确保产品适合自己的健康状况和生活方式。未来，随着科技的进步和人们对健康的日益重视，我们有理由期待更多像"钙片男孩"这样的创新产品，进一步优化和丰富男性健康领域，推动整体国民健康事业的发展。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
6月10日，vivo韩伯啸发文：X Fold5成为安卓第一款能连Apple watch的手机，同时预热的功能还有跨系统双机互联、iCloud云端直连和Mac扩展屏，利好想要转到安卓阵营的苹果用户。结合此前的爆料，vivo X Fold5在硬件配置上也可圈可点，比如首发IP59防尘防水，219克和4.65毫米轻薄机身等等，让我们一起先睹为快。
根据官方的介绍，通过vivo健康APP，vivo X Fold5成为首款能连接Apple Watch的安卓手机。在连接成功后，苹果手表不仅可以显示X Fold5的来电和短信，手表中记录的健康数据，也能同步到手机中的健康APP中。亓纪经常看到苹果表和安卓手机如何搭配的问题，万万没想到解决这个问题的不是苹果，而是国产厂商vivo，为他们的工程师们点赞。
第二个功能叫跨系统双机互联，简单来说就是vivo X Fold5和iPhone之间可以做到信息同步，包括很实用的短信，验证码、电话和应用通知等等。需要特别说明的是，两台设备之间的信息是双向同步的，作为果粉生态用户，给亓纪的感觉就是vivo X Fold5混入了苹果生态。原因也很简单，在iCloud云端的的加持下，苹果设备之间可以实现短信、通知和电话等信息的流转。