引领科技新视界：揭秘av导航app的全功能与魅力，热干面的江湖：蔡林记与文食肆的美味对决涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评腾讯2025年Q1财报呈现三大亮点：一是财务指标稳健增长；二是微信生态商业化加速，营销服务收入增20%至319亿元，视频号广告、小程序及搜一搜广告需求旺盛，微信小店交易额同比激增，通过降费率、流量扶持等政策吸引品牌入驻；三是用户与场景深度激活，微信月活突破14亿逼近天花板，社交电商创新成效显著。
根据当前科技的发展趋势和用户需求，我们发现一款名为"AV导航APP"的导航软件在引领着一个全新的科技视角。这款导航APP以其全面的功能性和独特的魅力，不仅改变了传统的驾车出行方式，更成为了一种引领科技新视界的创新产品。
从功能上看，AV导航APP具备了超乎想象的操作体验。它利用先进的定位技术、图像识别技术和大数据分析能力，为用户提供全方位、实时的路况信息和路线规划服务。通过手机内置的地图应用，用户可以轻松地查看当前位置、导航路线、驾驶距离以及周边交通状况等信息，从而更加直观、准确地掌握行驶方向和预计到达时间。AV导航APP还支持语音导航、手势控制等多种交互方式，使得操作过程更加便捷、人性化。
从魅力上看，AV导航APP的高智能化设计使其具有高度的个性化和定制化特性。在软件界面中，用户可以根据自己的喜好和习惯，选择不同的地图颜色、显示样式、路线指引方式等元素进行自定义配置，使导航APP能够充分满足用户的个性化需求。AV导航APP还提供了实时路况更新、天气预报、行程规划等功能，为用户提供个性化的出行建议和服务，进一步提升了其使用价值和便利性。
AV导航APP在提升安全性能方面同样表现出色。它通过采用先进的定位技术、多维度数据分析和深度学习算法，对用户的位置信息进行实时监测和预测，有效避免了因路滑、堵车等问题导致的行车风险。AV导航APP还配备了多种预警系统，如车辆前方碰撞警告、行人过马路提示、违章行为提醒等，大大增强了用户的安全感知和行车自主性。
AV导航APP凭借其全面的功能性和独特的魅力，正在引领着一场科技新视界的大变革。它以新颖的技术手段，为用户提供前所未有的导航体验，打破了传统导航模式的单一性和局限性，开辟了一个全新的出行方式和生活方式。在此过程中，AV导航APP也深入探索并实践了人工智能、大数据、云计算等前沿科技的应用，推动了现代科技与生活的深度融合，为我们开启了一个新的智能出行时代。无疑，AV导航APP将继续引领科技新视界，为我们带来更为便利、高效、安全的出行体验。
在武汉，热干面是这座城市的灵魂早餐。它不仅仅是一种食物，更是一种生活的味道，一种城市的记忆。而在众多热干面品牌中，蔡林记和文食肆无疑是其中的佼佼者。今天，就让我们走进这两家店，亲身感受热干面的魅力，探寻它为何能在全国范围内赢得无数食客的心。
蔡林记，这个名字对于武汉人来说，就如同家的味道一样熟悉。走进蔡林记，扑鼻而来的是一股浓郁的芝麻酱香气，那是热干面的灵魂所在。店内装饰简洁而质朴，墙上挂着老武汉的照片，仿佛在诉说着这座城市的历史与变迁。
蔡林记的热干面，面条劲道，每一根面条都裹满了浓郁的芝麻酱。芝麻酱是热干面的灵魂，蔡林记的酱料采用传统工艺制作，芝麻的香味被完美地释放出来，与面条的爽滑相得益彰。除了芝麻酱，还有酸豆角、萝卜丁等小菜，这些小菜不仅增加了口感的层次，也为热干面增添了一份清新的味道。
在蔡林记，你可以看到师傅们熟练地操作着。他们将煮好的面条捞起，迅速地放入调好的酱料中，然后快速地搅拌，让每一根面条都均匀地裹上酱料。整个过程一气呵成，仿佛是一场精彩的表演。吃上一口，面条的劲道与酱料的浓郁在口中交织，让人回味无穷。
文食肆则给人一种完全不同的感觉。与蔡林记的传统风格不同，文食肆的装修更加现代和时尚。店内的灯光柔和，座位舒适，给人一种温馨的感觉。在这里，热干面不仅是一种食物，更是一种享受。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐