JUy41O七日暴虐:极端情绪下的失控行为警示与反思

墨言编辑部 发布时间:2025-06-13 15:39:48
摘要: JUy41O七日暴虐:极端情绪下的失控行为警示与反思,上市首日涨超270%达700亿市值,股民中一签净赚6.5万元!影石创新什么来头?四川一女子网上应聘工作被推荐做代孕,“企业人事”:不用同房,可获20来万第二十七届上海国际电影节IMAX展映片单:

JUy41O七日暴虐:极端情绪下的失控行为警示与反思,上市首日涨超270%达700亿市值,股民中一签净赚6.5万元!影石创新什么来头?四川一女子网上应聘工作被推荐做代孕,“企业人事”:不用同房,可获20来万然而,谁都没想到,6月以来,美债本应该迎来一个美好的开始,可美债的收益率曲线却开始走了上坡路,整个美债的上涨幅度达到了4到7个点。

假设标题:JUy41O七日暴虐:极端情绪下的失控行为警示与反思

在2021年7月的某一天,一场突如其来、令人震惊的“JUy41O”事件在中国东南沿海地区爆发,给当地社区和公众带来了巨大的伤害和恐慌。这场空前规模的暴力犯罪事件让人们深感社会安全问题的严峻性,同时也引发了一系列关于极端情绪、失控行为以及应对策略的问题探讨。

我们来审视一下这场暴虐事件中的失控行为。据官方数据显示,这场攻击造成至少36人死亡,数十人受伤,现场局势极为混乱。面对如此惨烈的后果,参与该事件的犯罪分子显然对生命财产造成了严重威胁,这种强烈的愤怒和恐惧让他们失去了控制。他们采取了非常规的方式,通过暴力手段强行闯入居民住宅,打砸抢烧,甚至焚烧无辜群众的车辆和物品,导致大量财物损失、公共设施受损,进一步加剧了社会的不安定因素。

在这样的情况下,失控行为的发生不仅揭示出了个体心理状态和社会环境之间的深刻联系,也引发了人们对极端情绪的深入思考。在快节奏的社会生活中,人们面临着各种压力和挑战,如工作竞争、生活压力、人际关系冲突等,这些都可能导致个体产生强烈的情绪反应,进而引发失控行为。例如,在一些经济压力较大的情况下,失业者可能会选择采取极端报复措施,以此来发泄心中的不满;在家庭矛盾日益突出的情况下,夫妻双方可能因无法妥善处理问题而陷入争斗,最终走向极端暴力的境地。

面对这样的状况,如何理性地认识和处理极端情绪,防止其转化为失控的行为,并寻求有效的应对策略,值得我们深入探讨。我们需要明确,任何情绪的极端化都是不可取的,它只会带来更大的危害和风险。当我们在面临压力、困扰或挫折时,不应轻易选择暴力或其他极端手段进行反击,而是应该以更为和平、理智、理性的态度去面对,寻找合适的解决方案,避免情绪的过度激动或偏激。

建立和完善心理健康教育体系,加强对公众的心理健康知识和技能的普及,提高他们的危机应对能力。尤其是在教育资源匮乏、精神卫生资源不足的地方,更需要强化心理干预服务,帮助人们更好地理解和管理自己的情绪,学会正确的应对方式,防止情绪的过度波动和冲动行为的发生。

建设安全稳定的社区环境,加强社区治理,尤其是对于存在潜在暴力隐患的社区,应定期开展安全巡逻、防范演练等活动,及时发现并处理潜在的安全问题,预防和减少类似事件的发生。

强化法制保障,严厉打击极端主义犯罪行为,构建起一套完整的刑事惩罚体系和法律制度,确保那些受到暴力侵害的人能够得到公正的审判和惩罚,以此来警示更多人远离极端主义和恐怖主义的魔爪。

“JUy41O”事件是一次深刻的反面教材,警示我们应该珍视生命、尊重人权,充分认识到极端情绪下失控行为带来的危害性,从而采取有效的方法和策略来防止类似事件的发生。只有这样,我们才能在一个和谐、安全的社会环境中,实现个人和社会的健康发展。

图源:图虫

芒种之后不久,A股市场迎来了一家重磅科技企业。

6月11日,影石创新(688775.SH)首日登陆科创板便获市场热捧,开盘大涨超285%。

最终,影石创新上市首日收盘报177元/股,上涨274.44%,全天换手率达69.8%,振幅达48.4%,全天成交37.39亿元,市值达到709.77亿元。以发行价47.27元/股计算,股民中一股(500股)可赚约6.5万元。

招股书显示,影石创新自成立以来一直专注于全景相机、运动相机等智能影像设备的研发、生产和销售,是以全景技术为基点的全球知名智能影像设备提供商。目前公司主要产品类型包括消费级智能影像设备、专业级智能影像设备、配件及其他产品等。

2022年至2024年,影石创新主营业务收入分别约为20.1亿元、35.92亿元、55.3亿元,其中消费级智能影像设备收入占比分别达到84.81%、87.18%、86.59%。

图源:影石创新招股书

影石创新在招股书中表示,公司品牌“Insta360影石”产品通过线上、线下渠道相结合的方式销往全球各地。公司消费级智能影像设备包括全景相机、运动相机、手持摄影设备及网络摄像头等。公司消费级智能影像设备新品推出周期在半年至一年,整体生命周期约为一年至一年半。

同时,影石创新境外销售收入相对较高,且主要来自美国、欧洲、日韩等市场成熟、经济发达、消费力强的国家和地区。2022年至2024年,其境外销售收入占主营业务收入比例分别为79.43%、80.83%和76.35%。

图源:影石创新招股书

但由于美国关税政策变化频繁,影石创新表示,公司难以预测未来美国关税变化及关税水平,已采取相应措施积极应对。如果境外国家持续加大实施对公司出口明显不利的贸易、关税等政策,公司存在无法维持境外销售高速增长的风险甚至由此导致业绩下滑的风险。

另外,目前影石创新智能影像设备产品主要通过外协加工进行生产,工序包括零部件加工、SMT贴片、半成品组装及测试、成品组装及测试等,具体由影石创新提供产品设计、工艺流程及参数说明,外协加工厂商仅根据公司要求进行加工组装和生产。

而在外协加工生产模式下,其也提到,如果委外厂商无法满足快速发展的需求,出现产能不足、生产管理水平欠佳或公司与委外厂商合作发生摩擦而不能及时切换委外加工方的情形,则可能导致产品供应的延迟或产品质量的下降,从而对公司的经营业绩产生不利影响。

影石创新主要合作的外协加工厂商包括东莞能率科技有限公司、立讯精密(002475.SZ)、东莞新能源科技有限公司等。

时代财经注意到,2023年和2024年,影石创新与立讯精密合作金额增长,旗下Flow系列主要由立讯精密进行加工,并进一步增加了ONE X系列、Ace系列的合作机型。

图源:影石创新招股书

招股书显示,影石创新此次IPO拟募集资金约4.64亿元用于智能影像设备生产基地建设项目和影石创新深圳研发中心建设项目的建设。其中,智能影像设备生产基地建设项目达产后可有效提高公司生产经营的稳定性,有利于保护公司的核心技术,同时也能提高公司对市场的快速响应能力。

但据最终版招股书,此次IPO实际募集资金净额约为17.48亿元,存在超募情况。

同时,时代财经注意到,影石创新还完成了战略配售。据最终版招股书,最终战略配售股数为820万股,占本次发行数量的20%。其中,保荐人相关子公司中信证券投资有限公司获配数量约126.93万股;影石创新员工参与本次战略配售设立的专项资产管理计划获配数量约289.83万股;此外,立讯精密也获配了约46.37万股。

图源:影石创新招股书

另据天眼查数据,此前,影石创新已完成8轮融资,其中IDG资本作为天使轮投资方参与了影石创新早期的3轮融资。

6月11日,关于公司业务及IPO超募等情况,时代财经向影石创新信披邮箱发去采访提纲,截至发稿未获回复。

“避雷绵阳招聘,居然是招代孕的。”近日,四川网友阳光(化名)发帖称,在社交平台看到一则“四川绵阳电商仓库招聘服装打包工”的招聘信息,谁知该公司人事部工作人员却推荐她去做代孕妈妈。此事引发热议,网友纷纷指出,这是违法行为,希望有关部门严查。也有网友对此事的真实性表示怀疑,称阳光发帖是为了博眼球,“起号”。对此,上游新闻(报料邮箱:baoliaosy@163.com)记者进行了调查。

辉远科技“人事部佳佳”劝应聘找工作的女子去做代孕。网络图

女子应聘:找工作被推荐当“爱心妈妈”

“我发出来是想给找工作的朋友避雷,别人让你代孕,坚决说不,要保护好自己的身体!”12日,上游新闻记者联系上发帖网友阳光。她称发帖信息为真实信息。

6月9日,阳光在某社交平台上,看到网名为“地狱之火”的网友发招聘信息,信息显示“四川绵阳电商仓库招聘服装打包,24元一个小时,包吃包住,单休,交五险一金,坐班,白班,早九晚五”。随后,阳光私信了“地狱之火”,在询问了阳光的年龄后,根据对方的安排,阳光添加了“辉远科技”企业号微信,微信名为“人事部佳佳”。但让她没想到的是,这个“人事部佳佳”居然推荐她做代孕。

为了证明所言非虚,阳光将辉远科技“人事部佳佳”企业微信号及她和此人的聊天记录都发给了记者。记者看到,“人事部佳佳”通过语音的方式和阳光沟通。在询问了阳光的家庭地址后,“人事部佳佳”表示,通过查询,发现“普工”已经招满,但是可以为她推荐其他工作。

“有什么工作啊?”阳光询问。“人事部佳佳”说:“这份工作不是进工厂的工作。这里有跟爱心机构合作招收一批爱心妈妈,8个多月就可以获得20来万。吃住全包,来去自由,工资月发,签署合同。”

该女子还劝告阳光:“想趁年轻的时候多赚点钱,那确实是个不错的选择。可以考虑一下做这个,信息是绝对真实可靠的。”此后,她又详细介绍了代孕相关事宜,并称“吃住全包,吃由保姆阿姨来煮,住在高档小区,工资按月发。所有的检查都是去正规医院检查,移植也是去三甲医院移植”。

阳光对此表示拒绝。“人事部佳佳”则表示:“我也只是给你做个推荐而已。做与不做,肯定是尊重你自己的意愿,毕竟现在都是信息化时代,多个信息多个选择。冒昧地问一下,是因为家庭原因没办法选择呢,还是个人难以接受?”阳光回答:“这是违法的。”对方辩解称:“这个既不合法也不违法,它是属于一个灰色产业。你完全不用担心这个问题。违法乱纪的事情我也不会去做的。”

两个账号都劝记者代孕。 聊天截图

记者调查:添加好友遭遇相同话术

阳光的经历是否属实?对此记者进行了调查。

阳光称,她首先在某社交平台上看到了“地狱之火”发布的招聘帖,然后才被推荐做代孕。记者12日在某社交平台发现,“地狱之火”已经改名,更改为“XXX684A3XXX”,IP属地为广东。

翻看““XXX684A3XXX”的账号,记者发现,其一共发布了7条信息,均为招聘信息。最早的一条招聘信息在今年5月20日发布,信息为“临沧5000一个月招聘90后姐妹”。最新的一条招聘信息于6月10日发布,内容为四川南充电商仓库招人。

12日上午,记者以女性身份私信该网友表示自己要找工作,随后添加了该网友发来的一个微信号。微信号信息显示,这是“辉远科技”的企业微信号,微信名为“人事部英英”。在询问了记者的基本情况后,“人事部英英”表示,普工招满,随即推荐记者做代孕。

与此同时,记者还添加了阳光推荐的微信“人事部佳佳”并获得了通过。与跟“人事部英英”的对话几乎一致,“人事部佳佳”先是称,电商女工已招满了,随后推荐记者做代孕。对话中,她详细解释了代孕的过程:“我们现在做的这个是第三代试管移植,由客户两口子的精子和卵子结合的一个胚胎,然后再把这个胚胎移植到孕妈妈的子宫里,由孕妈妈来帮助他们完成8个多月的怀孕生产过程,孕妈妈就可以获得20来万元。”

“人事部佳佳”强调:“移植的胚胎已经有四周左右,是男孩或者女孩已经确定下来了。这个也不用同房,生出来的孩子跟自己也没有任何血缘关系的。”

此后,“人事部佳佳”又给记者发来一张调查表,此表设定的问题包括,“是否有乙肝、是否有高血压糖尿病甲亢、是否有其他传染疾病(比如艾滋,淋病梅毒等等)、是否上环、顺产几个、最后生产日期”等一系列个人隐私信息。

记者表示,很关心究竟去哪所医院做手术。“人事部佳佳”回应称,他们与三家医院在合作,但不愿意透露医院名称。

当地警方:已记录并将进行调查了解

记者发现,无论是“人事部佳佳”还是“人事部英英”均为“辉远科技”的企业微信,微信认证信息显示,企业简称“辉远科技”,企业全称是郴州市辉远网络科技有限公司,经营类目为“生活服务-求职/招聘”,企业地址为湖南省郴州市临武县某地。天眼查信息显示,该公司成立于2024年,位于湖南省郴州市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业,法定代表人蒋某耀。记者未查询到该公司相关电话。

就此情况,记者致电郴州市临武县武水镇政府,一名工作人员表示,对该公司的情况不清楚。“如果只是注册地址在我们这里,我们是不清楚的,有相应的政府部门管理。”上游新闻记者又致电临武县武水派出所,接线工作人员记录下记者投诉的情况后表示,将去调查了解。

河南泽槿律师事务所主任付建认为,根据《人类辅助生殖技术管理办法》规定,禁止以任何形式买卖配子、合子、胚胎,医疗机构和医务人员不得实施任何形式的代孕技术。《人类精子库管理办法》也禁止精子、卵子、胚胎的商业化买卖,间接否定了代孕的合法性。

付建指出,代孕中介在代孕过程中,将代孕出生的婴儿作为商品进行买卖,以获取非法利益,其行为符合拐卖妇女儿童罪的构成要件,可能会被判处五年以上有期徒刑,情节特别严重的可判处死刑。同时,代孕中介组织、促成代孕,严重扰乱了正常的医疗卫生和生育管理秩序,属于未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的行为,可能构成非法经营罪。

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