职场险象：上司的不法侵袭与代价揭示：权力滥用与后果深度剖析，兴业证券换帅后，辟谣与华福证券合并传闻小丽逛菜场｜苏超这“鹅”到底谁家的？此外，该工作人员强调公司不存在应披露而未披露的重大信息。
一、引言
随着社会竞争日益激烈，职场环境愈发复杂多变，其中最显眼和令人警惕的问题之一就是职场险象：上司的不法侵袭与代价揭示。这种现象在许多公司中普遍存在，不仅对员工个人的职业生涯发展产生了深远影响，也给整个企业带来了巨大的经济和社会风险。本文将深入探讨这一主题，着重分析上司的权力滥用以及其产生的后果。
二、权力滥用的根源及表现形式
权力滥用的根源主要在于企业管理层对于员工的过度信任和依赖。管理者往往过于重视短期利益而忽视了长期的发展规划和员工的成长需求。在这种情况下，一些领导者可能会采取各种手段，如私下操纵员工的工作业绩、利用职务便利进行不当交易等，以此来获取个人或公司的私利。当管理层面临决策难题时，缺乏有效的沟通和协调机制，也可能导致权力滥用。
权力滥用的表现形式多种多样，包括但不限于以下几种：
1. 利用职权打压竞争对手：为了巩固自身地位或者削弱竞争对手的竞争力，某些管理者可能会通过权力压制措施，如威胁、恐吓、报复等方式来阻止竞争对手的活动，甚至直接剥夺对手的权利。
2. 超越职责范围的行为：有些领导人在工作中超越自己的职责范畴，滥用职权，私自处理公事私事，甚至做出违反法律法规和职业道德的行为，严重损害了员工的利益和公司的声誉。
3. 私下受贿或接受贿赂：在一些管理职位上，有些领导人可能存在非法收入来源，如向下属或供应商提供不正当的金钱或其他福利，以换取他们的支持和帮助。
三、权力滥用带来的后果
一旦权力滥用现象被暴露出来，它会带来一系列严重的后果，主要包括以下几个方面：
1. 损害员工权益：权力滥用会导致员工的权利受到侵犯，失去自我管理和独立工作能力，从而严重影响到员工的职业发展和个人成长。例如，过分的监督和控制可能导致员工无法发挥应有的创造力，难以实现个人价值；不公正的待遇或无端的指责可能导致员工产生不满和愤怒的情绪，降低工作效率，甚至引发离职率上升等问题。
2. 影响企业的经营稳定：频繁发生的权力滥用事件不仅会消耗大量的资源和精力，增加运营成本，还可能对企业的品牌形象和财务状况造成负面影响。例如，若一个公司因权力滥用导致内部矛盾加剧，员工关系紧张，这不仅会影响到业务发展，还会使得投资者对公司未来的信心下降，从而影响其市场份额和盈利水平。
3. 法律责任追究：一旦发现企业存在权力建立行为，相关法律责任往往不可逃避。这些违法行为可能会涉及到刑事犯罪，如贪污、渎职、诈骗等，可能会对公司的声誉、法律地位和经济利益造成严重的打击。如果员工因此遭受经济损失或身体伤害，可能需要承担相应的赔偿责任。
四、对策与建议
为避免和解决职场险象中的权力滥用问题，企业应从以下几个方面入手：
1. 建立健全权力制约机制：通过完善内部监督、民主决策和合规监管制度，规范和限制企业高层管理人员的权力行使，确保他们在正确处理公私事务的遵循公平、公正的原则，避免滥用职权。
2. 提高员工职业素养：加强对员工的职业道德教育和技能培训，提高他们拒腐防变的能力，增强员工对企业和上级的忠诚度和责任感，使他们能够在追求个人利益的更好地履行职责，维护公司的整体利益和发展目标。
3. 加强内部沟通与协作：鼓励建立公开透明、诚实守信的企业文化，加强各部门间的信息交流和协调，形成共识和协同效应，共同应对复杂的职场挑战，防范权力滥用现象的发生。
4. 强化法规遵从性：严格遵守国家法律法规和行业自律要求，尤其是劳动法、刑法等相关政策规定，明确界定
据悉，苏军良为华福证券原董事长。
财联社报道显示，同属福建国资体系的兴业证券与华福证券，二者实控人均为福建省财政厅，这也让两家券商整合的传闻不时出现。
6月12日，兴业证券发布公告称，近日，兴业证券股份有限公司（以下简称“公司”）关注到有市场传闻称公司将与华福证券有限责任公司进行合并。为避免相关传闻对社会各界和投资者造成误导，现予以澄清说明。
公告称，截至本公告披露日，公司未得到任何来自政府部门、监管机构或公司股东有关上述传闻的书面或口头的信息。经公司与控股股东福建省财政厅确认，控股股东不存在筹划上述传闻所称事项或其他涉及公司的应披露而未披露的重大事项，公司亦无应披露而未披露的信息。
据每日经济新闻报道，公开资料显示，杨华辉，1966年2月出生于福建政和，其职业生涯横跨银行、信托、证券三大金融领域。
1992年，杨华辉担任兴业银行上海证券业务部负责人，成为上海证券交易所首批出市代表，参与了中国资本市场的早期建设。1995年至2009年间，他先后参与筹建兴业银行上海分行、杭州分行，并主导重组联华信托为兴业国际信托公司。
2017年10月，他回归证券行业，出任兴业证券党委书记、董事长，凭借其对资本市场深刻的洞察力和前瞻性的思考，提出建设“一流证券金融集团”战略目标，推动集团协同、分公司改革、财富与机构业务“双轮联动”等系列变革。
近8年来，兴业证券核心竞争力和市场地位显著提升，从2017年末至2024年末，公司总资产由1531亿元增长至3010亿元，净资产由359亿元增长至629亿元，期间累计实现营业收入909亿元，利润总额272亿元。
苏军良早先在兴业银行系统工作长达30年，自2023年掌舵华福证券以来，大刀阔斧进行改革。
2023年，华福证券将该年定义为公司“自我革命年”，深刻审视公司发展中的短板不足，成立变革推进工作领导小组，对组织架构调整、企业文化重塑、制度建设与流程优化等一系列工作进行部署，强塑“自信自立自强”企业文化。
在苏军良推动下，华福证券提出“数智引领、人才突围，构建‘四点（投行、投资、资管、研究）一面（财富）’的发展新格局”的战略目标，制定了“1335”战略实施路径。
2024年3月，苏军良提出积极做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，强调通过金融创新服务国家战略，推动新质生产力发展。
截至2024年末，华福证券总资产915亿元，同比增长37%；净资产190亿元，同比增长41%；营业收入33.21亿元，净利润7.15亿元，同比增幅均达50%。
扬子晚报网6月11日讯（记者 刘丽媛）本周末即将迎来“苏超”南京对战淮安的比赛，盐水鸭大战麻辣鹅的梗也引发网友讨论，很多外地朋友感到疑惑：为啥四川泸州麻辣鹅是淮安特产？淮安的特产不是小龙虾吗？另外，扬州老鹅、六合老鹅、东山老鹅在本地也挺有名，这“鹅”到底是谁家的？
南京也有麻辣鹅店
都说南京人离不开鸭子，其实，不少卖卤菜的店里，都有大鹅和鸭子“分庭抗礼”。南京本地的鹅还分南北两个“流派”——南有江宁东山老鹅，北有六合老鹅。喜欢吃老鹅的朋友不惜开上一小时的车子，只为到六合或者东山找到最正宗的土菜馆子，吃上新鲜出锅的红焖老鹅。而市区卤菜店的老鹅则像鸭子一样，分成卤鹅和盐水鹅，都是不带汁水干干净净一整只，只看顾客要“zan”哪部分。
本地鹅走俏的同时，麻辣鹅也悄然“渗透”进南京市民的生活中。在常府街一带，就有一家开了两年多的洪泽麻辣鹅，主营麻辣口味的鹅、鸭和猪头肉，有在南京工作的淮安人评价说，确实是家乡的味道。桥北浦东路菜场门口也有一家卖麻辣鹅的小店很有名，附近的居民告诉记者，麻辣鹅的精华就在老板的独门调料，吃起来香香麻麻不是很辣，特别好吃。但记者注意到，麻辣鹅的售价普遍在35-45元一斤，比鸭子贵了不少。
扬州人吃老鹅就像南京人吃鸭子一样，分成四份，不过南京鸭子说前脯、后脯，而扬州老鹅叫前夹、后夹。老鹅的特点在一个“老”字，好的老鹅的瘦而不柴，皮肉紧实，吃起来有嚼劲，当然也有人偏爱嫩一些的肉，那就可以选择前夹。
很多地方的鹅都有自己的特色，但偏偏淮安的鹅名叫“四川麻辣鹅”，甚至有更具体的，叫“四川泸州麻辣鹅”，这是为啥？据传，是四川籍油田工人在淮安工作时，思念家乡的麻辣鸡，当地难寻合适品种的鸡肉，反而因洪泽湖水系丰沛、鹅肉尤为肥美，因此因地制宜制作出了产地淮安的四川麻辣鹅。可以说，麻辣鹅是四川的配方与淮安的地产食材强强联合的产物。
除了江苏的鹅，全国各地还有很多知名的鹅的吃法，比如广东的深井烧鹅、东北的铁锅炖大鹅、浙江的糟鹅等等，此外，北京有一位摆摊卖烤鹅腿的鹅腿阿姨，曾因为好吃实惠而引发了“清华北大争夺战”，应该也算“开宗立派”了。