鬼灭之刃·祢豆子乳液：精粹配方引领青春对抗，鬼神秘境下的无尽能量源泉，中国大陆第一家！雷军：小米能自研3nm芯片 友商没10年以上投资搞不定涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评▲入选《中国出版传媒商报》四季度影响力书单-童书类；
以鬼灭之刃《鬼神秘境下的无尽能量源泉》这部动漫中的主人公——祢豆子为例，她的肌肤如同其坚韧的意志一般，无论遭遇多大的困境和挑战，都从未被击垮。而她所使用的“鬼秘乳液”，正是其中的核心配方。
“鬼秘乳液”的精粹配方并非简单地添加各类天然植物精华或营养成分，而是经过精密调配而成。这种精良的配方包含了多种活性物质，其中包括天然植物提取物、矿物质、维生素等，这些成分协同作用，赋予了祢豆子强大的生命力和修复能力。据小说中描述，这款乳液在制作过程中运用了各种独特的工艺，如先将特定植物精油进行萃取，然后通过特殊处理将这些香气与水分融合，最终形成一种浓郁、具有独特香味的液体。
在鬼神的世界中，无论是疾风暴雨还是严寒酷暑，鬼灭师团成员们的皮肤都会受到不同程度的伤害。为了应对这种情况，鬼秘乳液起到了至关重要的保护作用。它不仅能够提供丰富的保湿和修复能量，还可以增加皮肤弹性，抵抗紫外线伤害，防止伤口愈合过程中的炎症反应，从而帮助恢复受损的皮肤组织，让肌肤保持健康状态。
鬼秘乳液还含有独特的抗氧化成分，能有效抵御外界环境对皮肤的破坏，防止岁月侵蚀，保持肌肤年轻光彩。小说中写道：“鬼秘乳液可以抑制自由基的产生，并提高肌肤自身的抗氧化能力，从而有效地对抗衰老。”这无疑是对其精粹配方的一个有力证明。
在鬼神世界中，生存往往意味着必须承受各种生死考验，甚至会面临生命危险。对于祢豆子来说，虽然她面临重重困难和挫折，但她总是以坚韧不拔的精神面对挑战。这就是她之所以被称为鬼神秘境下的无尽能量源泉的原因。她深知，只有拥有强大的生命力和修复能力，才能在这场无尽的斗争中持续存活下来，为自己的使命和家族守护下去。
《鬼神秘境下的无尽能量源泉》中的鬼秘密乳液，以其精粹配方和独特功效，展现了鬼灭师团成员们在鬼神世界的顽强意志和无畏勇气。它不仅是他们战胜恶魔的重要武器，更是他们在面对未知挑战时的宝贵财富和精神支柱。在鬼灭的世界里，只要我们有像祢豆子一样坚韧不拔的信念，就一定能够在鬼神世界中找到属于自己的无尽能量源泉，勇往直前，直至胜利！
快科技6月4日消息，在昨天的投资者大会上，雷军还谈到了小米的3nm自研芯片，在他看来友商没10年以上投资搞不定。
雷军直言，小米首款自主研发设计的旗舰SoC芯片玄戒O1，这让我非常自豪。这是小米芯片探索 11 年的关键答卷，更是我们在硬核科技探索道路上的里程碑事件。
“做3nm手机 SoC，的确非常难。今天做芯片的公司很多，但3nm旗舰SoC是芯片这个王冠上的明珠，全球目前只有4家，小米是中国大陆第一家。”
雷军还感慨道，4年半的时间，我们已经投入了130多亿人民币。而且，做出来不代表我们马上就能采用，我们可能还需要一代又一代平台的迭代。曾经我们第一次做芯片失败，给了我们巨大的教训，本质就是一条：没有10年以上的投资，搞不定。
造芯片，要求我们必须坚持长期主义。从2014年9月开始，到今天，小米的芯片之路，已经走了整整11年，历经坎坷。做芯片最核心的能力，是团队能力，把团队能力建设好，才是造芯的关键所在。
“在4年多前，我们下定决心重启SoC大芯片时，我们就做好了充分的心理准备，坚定信仰“长期主义”，并制定了了长期持续投资的计划，承诺至少坚持10年，至少投资500亿，既要志存高远，也要脚踏实地。”
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐