igao：生活中的智慧调料，独特调味品赋予生活色彩与活力，日本御岳火山连续喷发 烟柱高达1300米办好暖“新”事 激发“新”动力（三）如遇紧急情况，请及时向当地警方报案，并联系中国驻日本使领馆或外交部全球领事保护与服务应急热线求助。
从古至今，食物不仅是人类生命中不可或缺的一部分，更是情感的寄托和文化的载体。这其中，“igao：生活中的智慧调料，独特调味品赋予生活色彩与活力”这一命题，不仅揭示了烹饪艺术的独特魅力，更反映出人们对生活的深沉理解和追求。
igao，一种源于中国广东、广西等地的特色调味品，其独特的调味风格和丰富的口感深受人们喜爱。它是将天然植物材料经过精细研磨、混合、发酵等工艺制成的一种具有特殊香气和滋味的调味料。igao的特点在于其多样的食材搭配和独特的烹饪方式，每一种igao都有着自己专属的配方和制作方法，既保留了食材本身的原味和营养价值，又使其在烹饪过程中散发出独特的风味和色香味俱佳。
igao的魅力不仅仅在于它的美味，更体现在其蕴含的生活哲学和文化内涵上。igao强调饮食不仅仅是填饱肚子，更是对生活和自然的尊重和敬畏。它倡导的“百味皆宜、物尽其用”的理念，鼓励我们在享受美食的充分挖掘食材的营养成分和独特的风味，让每一口都充满生活的色彩和活力。
igao的独特性在于其多样性，无论是在广东、广西还是其他地区，不同的地区和家庭都有自己的igao特色，形成了一个丰富多彩的调料家族。如潮州地区的陈皮igao，选用新鲜的陈皮，经过浸泡、研磨和蒸煮等一系列工序，呈现出独特的陈皮香和陈皮甜，为菜品增添了浓郁的人文气息；而广西的豆豉igao则以其独特的发酵工艺，使得豆豉既有醇厚的酱香，又有鲜美的咸味，是广西菜的重要调料之一。
“igao：生活中的智慧调料，独特调味品赋予生活色彩与活力”这一命题，不仅强调了igao作为烹饪调味品的价值，也揭示了igao作为一种生活哲学和文化符号，对于提升生活品质、丰富饮食文化的意义所在。通过品尝igao，我们不仅可以感受到自然的味道和生活的色彩，更可以领略到中国传统文化的魅力和精髓。无论是日常烹饪，还是节日庆典，igao都是人们生活中不可或缺的一环，成为了一种独特的调味品，赋予了我们的生活色彩与活力。
中新网6月8日电 据日本《南日本新闻社》报道，当地时间7日，日本鹿儿岛县的诹访之濑岛御岳火山连续多次喷发，最高烟柱达到1300米。
图片来源：《南日本新闻》报道截图
据报道，福冈管区气象台称，此次观测到御岳火山持续喷发超过30分钟，目前该火山的喷发警戒级别为2级，火山口附近禁止入内。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力