禁伦餐桌上的肉类伦：严格规定与尊重法律的道德边界，四川一女子网上应聘工作被推荐做代孕，“企业人事”：不用同房，可获20来万“排队”1688天终于上市，Insta 360的竞争才刚刚开始玄戒O1上机：一共三款设备，手机平板踩进高端产品线
"肉类伦禁令下的餐桌规矩：严格规范与尊重法律道德边界"
在现代社会中，人们对于食物安全和健康越来越重视，餐桌礼仪也逐渐成为了一个需要深思熟虑的话题。肉类伦作为餐饮文化的一部分，其规范性和法律性同样不容忽视。
在现代社会中，肉类伦的实施应当遵循严格的法律规定，包括但不限于食品安全标准、动物福利要求、环境影响评估等。任何违反这些规定的行为都将面临相应的法律责任，这不仅体现了对消费者权益的保护，也是对社会公正、伦理道德的坚守。政府应当制定完善的法律法规，并严格执行，确保肉类伦的执行过程具有公开透明度和可操作性。
另一方面，我们也不能忽视尊重法律道德边界的重要性。无论是严格的规定还是适度的限制，都需要在保证食品质量和保障公众健康的兼顾社会公平和法律尊严。在这个过程中，我们需要坚持公平原则，避免过度的管制导致市场秩序混乱和消费体验下降；也需要坚持法治精神，通过立法手段引导商家和消费者遵守相关法规，共同维护餐桌礼仪和食品安全。
肉类伦禁令下的餐桌规矩应以严格规范和尊重法律道德边界为指导，既要确保食品的质量和安全，又要维护社会公序良俗，实现法律和社会道德的双重价值。只有这样，我们才能在享受美食的保持对个人健康和公共利益的尊重，营造一个和谐、有序的饮食环境。
“避雷绵阳招聘，居然是招代孕的。”近日，四川网友阳光（化名）发帖称，在社交平台看到一则“四川绵阳电商仓库招聘服装打包工”的招聘信息，谁知该公司人事部工作人员却推荐她去做代孕妈妈。此事引发热议，网友纷纷指出，这是违法行为，希望有关部门严查。也有网友对此事的真实性表示怀疑，称阳光发帖是为了博眼球，“起号”。对此，上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163.com）记者进行了调查。
辉远科技“人事部佳佳”劝应聘找工作的女子去做代孕。网络图
女子应聘：找工作被推荐当“爱心妈妈”
“我发出来是想给找工作的朋友避雷，别人让你代孕，坚决说不，要保护好自己的身体！”12日，上游新闻记者联系上发帖网友阳光。她称发帖信息为真实信息。
6月9日，阳光在某社交平台上，看到网名为“地狱之火”的网友发招聘信息，信息显示“四川绵阳电商仓库招聘服装打包，24元一个小时，包吃包住，单休，交五险一金，坐班，白班，早九晚五”。随后，阳光私信了“地狱之火”，在询问了阳光的年龄后，根据对方的安排，阳光添加了“辉远科技”企业号微信，微信名为“人事部佳佳”。但让她没想到的是，这个“人事部佳佳”居然推荐她做代孕。
为了证明所言非虚，阳光将辉远科技“人事部佳佳”企业微信号及她和此人的聊天记录都发给了记者。记者看到，“人事部佳佳”通过语音的方式和阳光沟通。在询问了阳光的家庭地址后，“人事部佳佳”表示，通过查询，发现“普工”已经招满，但是可以为她推荐其他工作。
“有什么工作啊？”阳光询问。“人事部佳佳”说：“这份工作不是进工厂的工作。这里有跟爱心机构合作招收一批爱心妈妈，8个多月就可以获得20来万。吃住全包，来去自由，工资月发，签署合同。”
该女子还劝告阳光：“想趁年轻的时候多赚点钱，那确实是个不错的选择。可以考虑一下做这个，信息是绝对真实可靠的。”此后，她又详细介绍了代孕相关事宜，并称“吃住全包，吃由保姆阿姨来煮，住在高档小区，工资按月发。所有的检查都是去正规医院检查，移植也是去三甲医院移植”。
阳光对此表示拒绝。“人事部佳佳”则表示：“我也只是给你做个推荐而已。做与不做，肯定是尊重你自己的意愿，毕竟现在都是信息化时代，多个信息多个选择。冒昧地问一下，是因为家庭原因没办法选择呢，还是个人难以接受？”阳光回答：“这是违法的。”对方辩解称：“这个既不合法也不违法，它是属于一个灰色产业。你完全不用担心这个问题。违法乱纪的事情我也不会去做的。”
两个账号都劝记者代孕。 聊天截图
记者调查：添加好友遭遇相同话术
阳光的经历是否属实？对此记者进行了调查。
阳光称，她首先在某社交平台上看到了“地狱之火”发布的招聘帖，然后才被推荐做代孕。记者12日在某社交平台发现，“地狱之火”已经改名，更改为“XXX684A3XXX”，IP属地为广东。
翻看““XXX684A3XXX”的账号，记者发现，其一共发布了7条信息，均为招聘信息。最早的一条招聘信息在今年5月20日发布，信息为“临沧5000一个月招聘90后姐妹”。最新的一条招聘信息于6月10日发布，内容为四川南充电商仓库招人。
12日上午，记者以女性身份私信该网友表示自己要找工作，随后添加了该网友发来的一个微信号。微信号信息显示，这是“辉远科技”的企业微信号，微信名为“人事部英英”。在询问了记者的基本情况后，“人事部英英”表示，普工招满，随即推荐记者做代孕。
与此同时，记者还添加了阳光推荐的微信“人事部佳佳”并获得了通过。与跟“人事部英英”的对话几乎一致，“人事部佳佳”先是称，电商女工已招满了，随后推荐记者做代孕。对话中，她详细解释了代孕的过程：“我们现在做的这个是第三代试管移植，由客户两口子的精子和卵子结合的一个胚胎，然后再把这个胚胎移植到孕妈妈的子宫里，由孕妈妈来帮助他们完成8个多月的怀孕生产过程，孕妈妈就可以获得20来万元。”
“人事部佳佳”强调：“移植的胚胎已经有四周左右，是男孩或者女孩已经确定下来了。这个也不用同房，生出来的孩子跟自己也没有任何血缘关系的。”
此后，“人事部佳佳”又给记者发来一张调查表，此表设定的问题包括，“是否有乙肝、是否有高血压糖尿病甲亢、是否有其他传染疾病（比如艾滋，淋病梅毒等等）、是否上环、顺产几个、最后生产日期”等一系列个人隐私信息。
记者表示，很关心究竟去哪所医院做手术。“人事部佳佳”回应称，他们与三家医院在合作，但不愿意透露医院名称。
当地警方：已记录并将进行调查了解
记者发现，无论是“人事部佳佳”还是“人事部英英”均为“辉远科技”的企业微信，微信认证信息显示，企业简称“辉远科技”，企业全称是郴州市辉远网络科技有限公司，经营类目为“生活服务-求职/招聘”，企业地址为湖南省郴州市临武县某地。天眼查信息显示，该公司成立于2024年，位于湖南省郴州市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，法定代表人蒋某耀。记者未查询到该公司相关电话。
就此情况，记者致电郴州市临武县武水镇政府，一名工作人员表示，对该公司的情况不清楚。“如果只是注册地址在我们这里，我们是不清楚的，有相应的政府部门管理。”上游新闻记者又致电临武县武水派出所，接线工作人员记录下记者投诉的情况后表示，将去调查了解。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，根据《人类辅助生殖技术管理办法》规定，禁止以任何形式买卖配子、合子、胚胎，医疗机构和医务人员不得实施任何形式的代孕技术。《人类精子库管理办法》也禁止精子、卵子、胚胎的商业化买卖，间接否定了代孕的合法性。
付建指出，代孕中介在代孕过程中，将代孕出生的婴儿作为商品进行买卖，以获取非法利益，其行为符合拐卖妇女儿童罪的构成要件，可能会被判处五年以上有期徒刑，情节特别严重的可判处死刑。同时，代孕中介组织、促成代孕，严重扰乱了正常的医疗卫生和生育管理秩序，属于未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的行为，可能构成非法经营罪。
文 | 董温淑，编辑 | 高宇雷
6月11日，全景相机及运动相机企业影石创新成功上市，成为2025年至今第7家登陆科创板的企业。
影石创新上午开盘价为每股182元，11日下午，影石创新收于每股177元，涨幅274.44%，总市值为709.77亿元。
影石创新也是全球智能手持影像设备领域的第一家上市公司。数据显示，“Insta360影石”长期在全景相机市占率排名第一，在运动相机市场中则位列第二。
90后黑客创办，最“特殊”的科创板上市公司
铜锣敲响，按照每股47.27元的发行价，影石创新共募集到了19.38亿元的资金。
按照规划，影石上市是为了募资建设两大项目，分别为智能影像设备生产基地项目、影石创新深圳研发中心建设项目，总投资规模为约4.64亿元，超募部分用于补充营运资金。
但早在上市之前，影石创新的其中一个募投项目已经接近建设完成。截至2024年12月31日，智能影像设备生产基地项目已经完成了基建工程，目前处于装修和设备采购、调试阶段，预计将于2025年投入使用。
其原因，一方面是影石创新毛利率长期维持在50%以上、曾连年实现归母净利润同比翻倍式增长。说它是中国最赚钱的硬件公司之一并不为过。影石创始人、董事长刘靖康也曾提到，该项目的资金来源是公司“过去几年经营所得”。
营收及归母净利润情况/电厂制图
另一方面，从2020年10月上市申请获受理，到2025年6月11日正式上市，影石创新经历了1688天、超过4个完整的自然年，期间历经了多次材料过期和多番问询。
这也让其成为了科创板开板至今“排队”最久的公司。作为对比，整个2024年共诞生了15家上市公司，从受理到上市的平均时长为618天。