九月惊喜：高清动态视频中的神秘91美女喷水戏法，展现独特魅力与科技感的完美融合，陈东征病逝，“是带领深交所走出绝境的人”谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及枫林提到，拍吻戏是技术活儿。“有些演员的吻戏看着比较干净，拍出来好看，有些演员会让你觉得掉入泥潭。这其实是技术问题，就像有演员擅长拍武打戏一样。可能这方面经验不太足，拍出来就没那么好看。”
关于“九月惊喜：高清动态视频中的神秘91美女喷水戏法，展现独特魅力与科技感的完美融合”，在这个充满色彩和活力的九月里，一部以创新视角诠释视觉艺术美感的高清动态视频成为了人们眼中的焦点。在这部备受瞩目的作品中，一位神秘的91美女，凭借其独特的喷水戏法，不仅展示了她优雅的身姿和柔情似水的魅力，更将科技与艺术巧妙地融为一体，为观众们带来了一场别开生面的视听盛宴。
让我们从画面开始解读这份精心构思的创意。在高清动态视频中，这位神秘91美女宛如一幅美丽的画卷，她的身影在水池中央悄然展开。她身穿一件简约而充满设计感的长裙，搭配着一款极具科技感的智能眼镜，犹如一位优雅的现代舞者，用她那轻盈的步伐和曼妙的动作，赋予了这幅静态的画面生命和活力。每当她挥洒自如地喷射出清水时，仿佛瞬间便激活了整个水池，水花四溅，营造出一种既梦幻又自然的视觉效果。这种独特的喷水戏法，如同一种无声的音乐，无声地描绘出她的美丽曲线和动态姿态，展现出她独特的魅力和非凡的艺术天赋。
让我们再深入探索这种精巧绝伦的喷水戏法背后的技术理念。通过先进的高清摄像技术，该作品成功捕捉到了这位神秘91美女的每一个动作细节，无论是流畅的身形、细腻的肌肤还是优雅的姿态，都被清晰地展现在观众面前。她所使用的智能眼镜采用了深度学习和人工智能算法，能够实时分析她的运动状态，精准识别水流方向，并以此为基础进行精确的喷水控制。这种高科技手段的应用，使得她在水中舞蹈的还能够精准地调节水流的方向和速度，形成独特的喷水特效，为观众呈现了一种高度真实的视觉体验。
我们再来看看这部高清动态视频是如何在视觉和科技之间实现完美交融的。镜头中的这位神秘91美女，身着长裙，如梦如幻地穿梭于水池之中，她的每一个动作都充满了生动和细腻的情感。她的眼神深邃而明亮，仿佛能看穿一切，她的笑容甜美而动人，仿佛能点燃观众心中的热情。这一切，都如同一首优美的交响乐，由视觉元素和情感元素交织而成，既体现了她作为91美女的独特魅力，也展现了她对科技的热爱和追求。
“九月惊喜：高清动态视频中的神秘91美女喷水戏法，展现独特魅力与科技感的完美融合”这一作品以其创新的设计思路和精湛的制作工艺，成功地将高科技与传统美学相结合，打造出了一部引人入胜的视觉盛宴。这种令人惊叹的视觉效果和人性化的互动方式，无疑是对视听艺术的一次创新突破，也是对现代科技与艺术深度融合的一个生动展示。在未来，随着科技的发展和人们对视觉需求的提升，相信会有更多的高清动态视频作品，像“九月惊喜：高清动态视频中的神秘91美女喷水戏法，展现独特魅力与科技感的完美融合”一样，为我们带来更加丰富多样的视听享受。
证券时报
6月9日清晨，中国资本市场痛失一位重要建设者——证监会前副主席、深交所前理事长陈东征因病在北京逝世，享年74岁。
从1997年执掌证监会副主席一职，到2014年卸下深交所理事长重任，这位在证券行业耕耘十七载的“老兵”，用智慧与担当为中国资本市场的创新发展埋下深深的注脚。
业界深切缅怀陈东征对深交所的历史性贡献。一位接近深交所的业内人士表示：“陈东征是带领深交所走出绝境的人。”一位曾几次近距离接触过他的资深媒体人士则高度评价其开创性工作：“他为中小板、创业板开板作出了杰出贡献！”
临危破局：让深交所从“迷雾”中寻得航向
2001年，陈东征南下深圳，接任深交所党委书记、理事长，一干就是14年。这14年对于深交所来说，有着太多酸甜苦辣。
陈东征来到深交所不久，就遭遇了创业板推出意外受阻、主板三年新股停发的尴尬，这对于蓄势待发的深交所来说，就像是被人掐住了脖子。
前证券登记结算有限公司董事长周明曾表示，2002年11月，在陈东征理事长领导下的深交所党委创造性提出分步推进创业板建设的重大战略，提出按照“两个不变”“四个独立”的原则，设立中小企业板，专注服务于主业突出、具有成长性和科技含量的中小企业。主要的考虑是在不改变现有证券市场法规、上市标准、发行审核程序的前提下，将具有成长性及科技含量的中小企业集中到深交所发行上市，作为现有市场的一个板块单独监控、独立运作。
2004年5月17日，经国务院批准，中国证监会正式批复在深交所设立中小企业板块，并核准了中小企业板块实施方案。
“如果说深交所开创性地提出设立中小板，一方面是为了挽救深交所于危难之际、恢复深圳市场活力、实现‘小我’之目的的话；另一方面，也是为了解决中国当时中小企业融资难问题、助力中国经济发展、实现‘大我’的创造性举措。”周明称。
中小企业板的诞生，开启了中小企业成长的新时代，也拉开了我国多层次资本市场建设的帷幕。自开板以来，中小板为解决中小企业融资难，促进行业发展，引领国民经济转型提供了优质的服务与强大的支撑。与此同时，在深交所的建设下，中小企业板被打造成为“诚信之板”“成长之板”和“回报之板”。
带领深交所穿过主板三年停发新股、创业板艰难待产的迷雾，在中国经济转型大潮中找到属于深交所的准确市场定位，毫无疑问是陈东征掌舵深交所14年里留下的最深刻烙印。
十年磨剑：让创新火种燃成发展火炬
“中国的资本市场实际上一定要支持实体经济，这是一个最基础的问题。”从中小企业板推出到创业板的十年磨一剑，陈东征一直关注着中小企业融资难、服务创新成长型企业等课题。
其中，为了让社会凝聚共识，陈东征和他的同事连续9年在深圳举办中小企业融资论坛，每到12月份，就遍邀国内外产学研官各路豪杰汇聚鹏城，为畅通中小企业融资出谋划策，为中小板、创业板推出营造舆论。
这份对创新的坚守，最终化作资本市场的突破性进展：2009年10月30日，创业板正式开市，首批28家"创新幼苗"登陆资本市场。如今，创业板已成长为汇聚超千家高新技术企业的“创新高地”，总市值突破13万亿元。
2014年5月9日，国务院发布了《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》。同年5月，深交所召开关于促进多层次市场健康发展的座谈会。
会上，陈东征表示，多层次资本市场的建立，其目的本身就要支持中小企业的发展，调动民间的资本，支持民间的智慧和创造能力。
在陈东征看来，服务中小企业的这项探索既不是中小板本身进行的，也不是深交所进行的，而是中国经济发展带来的必然效应。正是由于这一系列的探索，包括股权分置改革，最后使得创业板的推出变得顺理成章。促进多层次资本市场健康发展，就是这样一个探索完善的过程，发展中小板不再是发展中小板本身，更重要的是为多层次资本市场，为创新型国家而不断探索，为真正把科技和市场结合起来探索出一条有力的路子。
刚柔并济：在规则与温度间寻找平衡
陈东征作风硬朗，却也不乏柔情。
一方面，他不止一次将创业板比喻成“孩子”。在2010年的全国两会上，陈东征倚靠在驻地酒店大堂的沙发上，夹着香烟和一众媒体记者漫谈。“一个孩子长大要经过一个过程，中间少不了要跌跟头，也少不了磕得浑身是疤。但是有了孩子不愁长，我们无非是希望这个孩子能在更好的环境中更顺利地成长。”
另一方面，对于板块出现的“不良现象”，陈东征毫不留情。在正面回应媒体记者关于创业板存在诸如高管套现、业绩变脸等问题的时候，陈东征曾说：“如果大家发现那些企业的问题，可以毫不留情地揭露，但不要洗澡水和孩子一起泼掉了。”
陈东征曾表示，中小板设立之初强调“从严监管”，后来有人提出交易所不应该把市场作为对立面去监管，所以深交所后来提出要“增强市场透明度，增加市场约束力”。“我们过去认为市场约束不足，而行政手段管理是最有效的，但是恰恰忘记了市场约束力发挥不足是因为市场不透明，所以深交所未来要从这方面下功夫，包括市场监管的具体方式方法。现在在全面地反思，下一步准备推出新的、更透明的监管模式，增加市场的约束力。”
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：