掌控夜间精彩：揭秘橙子视频深夜APP官方网站，开启高清视频新体验，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子iOS26发布，全新液态玻璃主题！界面UI被说丑？加持ToDesk搞定系统互通“北京大视听”重点网络文艺精品项目《舟楫千里号歌来》近日上线播出，这部文旅题材微短剧联动同系列重点精品短剧《祈安澜》，将北京通州三庙一塔、张家湾通运桥遗址、运河文化广场等60余处文化地标纳入镜头叙事，在“中国大运河申遗成功十一周年”之际实现了双剧并轨构建运河文化传播矩阵、立体呈现“运河上的通州”文旅品牌，两部作品目前在红果短剧上的热度值均超千万。
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文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
数码圈再度迎来重磅消息，苹果举行了WWDC25，发布了全新系统，这号称是Apple迄今为止规模最大的设计更新。
首次推出全平台共通的设计，均采用全新Liquid Glass液态玻璃设计主题，命名也全面焕新，统一叫做26；具体发布了iOS26、WatchOS 26、tvOS 26、macOS 26、vision OS 26及iPadOS 26。
其中苹果iOS26的大升级可谓是大众关注的重点，锁屏很赞，液态玻璃设计却引争议。新设计方面，不少人都说丑，甚至相关词条直接登顶了热搜，但小编觉得或可能后面用一用就真香了！毕竟当年苹果抛弃拟物风格UI，后面却被争先模仿证明实力。
升级实测使用中，发现浏览和操作更加清晰明了，屏幕兼具玻璃的光学特性和Apple的灵动性，能随内容和使用场景进行变化，质感相当高级。除此之外，锁定屏幕、通知、控制中心、App图标等也均有变化，并且还设有全新透明外观，整个设计延续到程序坞、Dock栏、小组件等多个界面。
细节方面，功能项叠在App上面，提示信息会出现在轻点的位置而不再是覆盖全屏；滚动页面时、标签页栏会缩小以凸显主题、向上滚动时又能立即复原，总之感觉是蛮实用蛮贴心的改动，待用习惯后就能爱上了~