2024年绿色希望：小草回家之路，勇往直前无惧迷失的启示篇章，重磅文件强调“合理提高最低工资标准”，释放什么信号？原创 史上最美苹果系统，独缺游戏？“玄戒O1没集成基带，技术能力不行”的说法，同样站不住脚。
在充满生机和活力的2024年春天，全球环保运动再次聚焦于地球上的绿色希望——小草的回家之旅。这个主题以独特的方式展现了人类与自然共生、和谐共处的力量，揭示了人类勇于面对逆境，永不放弃的精神风貌。
小草，作为地球上最原始的生命形式之一，以其坚韧不拔的生命力、顽强的生命力和对环境的无私奉献赢得了世人的尊重和热爱。随着工业化进程的加速，我们的地球正遭受着前所未有的环境破坏和生物多样性丧失的威胁。小草作为其中的一员，其生命之源正在受到严重侵蚀，生态系统面临着崩溃的风险，为了解决这些问题，我们需要关注并保护小草。
小草的家园是大自然赋予我们的宝贵资源，它们不仅是地球上最重要的空气净化器，也是维持生态平衡的重要支柱。在过去的几十年里，由于过度开发、污染排放等人为因素的影响，小草种群数量急剧下降，生存状况面临严峻挑战。在一片片荒芜的土地上，我们目睹到无数的小草被砍伐，无法回归宁静的田野和森林，甚至消失在人们的视线中。
这并不是小草无能为力。近年来，越来越多的人们开始意识到这个问题的紧迫性，并积极投身到小草保护行动中来。无论是政府、非政府组织还是个人，都在通过各种方式加大对小草保护的投入，包括实施植树造林计划、推广绿色农业技术、限制化肥和农药的使用等。人们也发起了一系列公益活动，如“草根微公益”，鼓励公众参与小草种植活动，共同守护这片绿色家园。
小草的回家之路充满了不确定性和挑战。尽管道路崎岖难行，但正是这些挑战激发了人类探索未知、追求真理的决心。他们从科学研究出发，寻求解决小草生存问题的方法，比如利用现代科技手段监测小草生长情况，研究小草的生态环境适应能力，从而制定出更科学合理的保护策略。一些富有创新精神的科研团队还提出了“生态修复”的理念，将小草与其他植物进行合理搭配，形成一种新的生态景观，既保护了原有的生态系统，又提高了小草的生存能力。
在这个过程中，小草不仅成为了人类情感寄托和象征，更是引领我们走向未来绿色发展之路的灯塔。它告诉我们，无论面临何种困难，只要有决心和毅力，就没有克服不了的难关。面对2024年的绿色希望，我们要秉持“绿色生活、绿色生产、绿色消费”的理念，从我做起，从小事做起，努力践行可持续发展原则，让小草的回家之路成为我们实现绿色生活的动力源泉。只有这样，我们才能在保护小草的也为自己创造一个更加美好的未来，让地球的每一个角落都充满生机和活力，展现出人与自然和谐共生的美好画卷。
据新华社消息，6月9日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（以下简称《意见》），从增强社会保障公平性、提高基本公共服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性和提升多样化社会服务可及性等四方面提出10条意见。
《意见》特别提到，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
界面新闻记者发现，“涨工资”最近成为中央政策文件和高层会议中的关键词。
中办、国办3月印发的《提振消费专项行动方案》明确提出，健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。
在此之前，2月10日召开的国务院常务会议指出，提振消费是扩大内需、做大做强国内大循环的重中之重。要切实转变观念，把提振消费摆到更加突出位置。会议提到，要大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长，拓宽财产性收入渠道，提升消费能力。
实际上，查询公开信息可以发现，2025年上半年全国多地密集上调最低工资标准。
3月1日起，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。
青海省政府下发通知，决定从2025年5月1日起调整全省最低工资标准，将月最低工资标准由现行的1880元/人，调整为2080元/人，增幅为10.6%；小时最低工资标准由18元/人，调整为20元/人，增幅为11%。
福建4月1日起上调最低工资标准，保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小时最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元，各档平均值年均增幅4.1%。
在外部不确定性明显加大的背景下，扩大内需，尤其是提振消费需求被摆在重要位置，而提振消费的基础是居民收入的增长。地方最新公布的促消费文件中，“调整最低工资标准”的表述被广泛提及。
河南发布的《提振消费专项行动实施方案》明确提出，促进城乡居民增收，完善最低工资标准调整机制，与经济增长、社会平均工资增长相适应，2025年最低工资标准增幅不低于5%，让更多老百姓“有钱花”。
江苏省提到，在城乡居民增收促进行动方面，要多途径提升居民收入，适时适度调整最低工资标准。
苹果，放弃自建游戏中心了吗？
10日凌晨，苹果开发者大会WWDC25正式开幕，推出史上最全面的软件设计改版。
iOS、iPadOS、macOS、visionOS、watchOS、tvOS六大系统用上了全新的统一设计和新的“Liquid Glass（流体玻璃）”设计元素，美观程度肉眼可见的提升了一大截。
值得一提的是，今年的WWDC，是完完全全的“零”硬件。
媒体在发布会前报道了所有重大调整，周一举行的全球开发者大会几无意外。
只有此前，被爆将在今年的全球开发者大会发布自有游戏App，没有出现。
苹果放弃了自有游戏App的想法吗？
此前，有消息指出，苹果公司正计划开发并推出一款自己的游戏平台，旨在为用户提供更多互动娱乐选择。
该平台将整合多项游戏服务，并可能包含订阅功能。
此举意在强化苹果在数字内容领域的竞争力。
据称，这款应用程序，将整合 App Store 和 Game Center 等诸多功能，整合玩家的 Game Center 资料，打造更卓越、更统一的游戏体验。
为此，苹果设置了几个标签页，其中一个就是 Play Now，会显示用户购买、玩过的游戏，以及好友等等。
此外还会编辑推荐此类的推广内容，展示来自 App Store 和 Apple Arcade 的游戏等等。
苹果还计划整合 FaceTime 和 iMessage，实验性探索游戏新体验，进一步增强玩家之间的沟通。
同时，苹果也在探索让开发者提供基于 App Clips 的迷你游戏。
然而，这一次开发者大会上，这个传闻并没有被证实，似乎苹果只是在做备用计划。
只是，苹果放弃了吗？
近年来，在游戏公司的抗争、监管机构的施压下，苹果的App Store和抽成模式在欧洲、美国等地遭到限制，App Store逐渐失去在iOS等系统中的垄断地位，面临和第三方平台同台竞争的局面。
在此背景下，有消息称苹果将推出自有游戏渠道，或是其在这一局面下的应对之举。
此外，还有传闻称， Mac上也会加上这个App，使之成为Mac游戏发展的助力，并PC游戏市场构成一定影响。
同时，这件事发生在苹果败诉Epic之后，30%苹果税可能面临终结。
有观点认为，苹果将通过这个方式维持对游戏收入的抽成。
对此，中国经营报记者许心怡和书乐进行了一番交流，本猴以为：
苹果并没有放弃游戏中心，此刻没推出，只因为还没到火候。
在许多国家和地区，苹果需要放开第三方应用商城限制时，苹果应用商店就不能再仅仅只是作为一个独家货架存在。
自建游戏渠道，就是在应用商店中，将游戏这个内购能力强大、营收体量巨大的领域单列出来。
在货架的基础上探索增加更多社交元素的可能，将商店变成社交沙龙，来增强用户黏性，用来对抗第三方应用商城的进驻。
同时，从长远角度上看，这样的社交沙龙，也可以留住因为缺少颠覆式创新而开始在安卓和苹果系统上反复横跳的中间用户，
如果Mac上也有了这一游戏渠道，确实可能让Mac游戏的黏性加大，但加分并不高。
真正要对PC游戏市场形成压力，或许苹果需要实现Mac和iOS两端的游戏数据互通。
并且，还须推动更多游戏实现Mac和iOS两个系统上的同步上线、更新和玩家根据场景无缝切换设备。
不得不说，一个高人气、高粘性、高下载转换的游戏应用商店，可以有效的保证其对游戏厂商和独立游戏开发者的吸引力。
不过，30%的苹果税并不会被终结，至少在没有新的应用商店盈利模式出现前，而且还有更加散乱无序且高昂的安卓税存在。
苹果税成为靶子，只是由于它的主体是苹果，而非安卓税的主体是若干手机厂商、应用商店们，较难一并投诉或诉讼。
只是，这时候游戏商店没有出现，看来苹果还没有真正准备好。
毕竟，这将不是一个货架，而是一场游戏社交革命。