溪流如箭矢，步行不慎触发奇景：一边行走，一边遭遇汹涌水流，一地水花溅落的瞬间记忆犹新，共创草坪股票连续两个交易日涨幅偏离值超20%原创 保险玫瑰大童保险服务云翠平：唯有专业才有信赖那么，该行业的ESG（环境、社会和公司治理）信披水平如何？根据Wind行业分类，目前A股黄金行业共有11家上市企业，其中6家企业披露了ESG相关报告，披露率达到54.55%。在披露框架应用方面，有5家企业的ESG报告参考了三大证券交易所此前发布的《上市公司可持续发展报告指引》（以下简称“指引”）作为编制依据。
标题：漫步溪边，偶遇激流惊险，步履轻盈时定格那一刻
在繁忙的城市生活节奏中，我们往往忽视了自然界的壮丽和神秘。位于中国南方的一片乡间小径上，有一处独特的景色，那就是溪流如箭矢，步行不慎触发奇景：一边行走，一边遭遇汹涌水流，一地水花溅落的瞬间，那宛如一幅生动而震撼的画面，深深印在我的脑海中。
那是春日的一个午后，我和好友决定沿着一条蜿蜒曲折的小径走进这片绿色的世界。沿途，溪流潺潺，清澈见底，犹如一条银色的绸带轻轻地划过大地。微风轻轻吹过，带来了泥土的芬芳和溪水的清凉，令人心旷神怡。我们在溪边野餐，欣赏着这一幅美丽的画卷，心中充满了满足与愉悦。
突然，一阵狂风呼啸而来，夹杂着一股强劲的力量将我从静谧的氛围中拽了出来。前方是湍急的溪流，它的气势如同一支离弦之箭，带着巨大的冲击力向我们扑来。我不由得倒退了几步，脚下的石子随着水流声碎裂，溅起了一片片晶莹剔透的水花。这些水花如同天空中的繁星，星星点点，忽明忽暗，映照着周围的一切。那一刻，我的心灵被这突如其来的变故所震撼，仿佛整个世界都在这一刻静止了下来。
水花溅落的声音，犹如一首动人的交响乐，在山谷中回荡，令人难以忘怀。河水翻滚着，发出雷鸣般的轰鸣，像是在对我述说着无尽的故事。而在岸边，那些细小的石头被流水冲刷得光滑如镜，反射出水面的波光粼粼。这一切，都让我感到大自然的力量和生命的活力。
尽管我小心翼翼地迈着脚步，试图避开溪流，但还是无法阻止它对我的冲刷。我在水花溅落的地方停留了一会儿，然后继续前行。此时的我，虽然身体有些紧张，但内心却充满了宁静和喜悦。看着水流穿行于岩石之间，像是一群勇士在探寻未知的领域，又像是一个母亲在保护她的孩子不受伤害。那一刻，我深深地感受到了生命的脆弱和坚韧，也体验到了自然的伟大和美丽。
在这个奇观发生的我也注意到了周围的环境。溪边的花草树木都被雨水冲洗得更加翠绿，它们在风中摇曳，像是在为这场突如其来的雨季唱赞歌。我甚至看到了几只鸟儿在树枝间跳跃，它们欢快地歌唱，似乎也在庆祝这个美妙的时刻。
我们终于走出了这条溪流，来到了一片开阔的田地上。那里，金色的麦穗在阳光下闪闪发光，构成了一幅丰收的景象。我们也停下来，品尝了一口刚刚采下的新鲜水果，那种清甜的味道让我们的身心都得到了放松。
这次邂逅溪流的过程，既让我们感受到了大自然的魅力，也让我们明白了自己的渺小。但这也提醒我们要珍惜生活的每一刻，无论遇到什么困难，都要保持冷静和乐观，因为每一个看似平凡的日子，都可能孕育出无尽的惊喜和奇迹。这段经历，将会成为我人生中最珍贵的记忆之一，每当我想起那一幕，都会充满感动和敬畏。
雷达财经 文|杨洋 编|李亦辉
6月9日，共创草坪（证券代码：605099）发布股票交易异常波动公告。公司股票价格于2025年6月6日、6月9日连续两个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动情形。经自查并通过向控股股东、实际控制人书面发函查证，主营业务未发生变化，经营情况正常，不存在应披露而未披露的重大事项。公司股票自2025年5月30日起已连续6个交易日触及涨停，股价累计上涨73.79%，累计换手率高达12.73%。公司提醒投资者注意二级市场交易风险，理性决策，审慎投资。
天眼查资料显示，共创草坪成立于2004年01月16日，注册资本40164.2万人民币，法定代表人王强翔，注册地址为淮安市淮安区经济开发区广州东路66号。主营业务为人造草坪的研发、生产和销售。
目前，公司董事长为王强翔，董秘为姜世毅，员工人数为5098人，实际控制人为王强翔。
公司参股公司16家，包括淮安共创人造草坪制造有限公司、江苏联创国际贸易有限公司、艾立特国际贸易江苏有限公司、江苏境杰国际贸易有限公司、南京共创人造草坪有限公司等。
在业绩方面，公司2021年至2023年营业收入分别为23.02亿元、24.71亿元和24.61亿元，同比分别增长24.39%、7.35%和-0.38%。归母净利润分别为3.80亿元、4.47亿元和4.31亿元，归母净利润同比增长分别为-7.45%、17.55%和-3.54%。同期，公司资产负债率分别为16.68%、19.12%和20.13%。
从被质疑“降维卖保险”到创立“至善DRM风险管理团队”，到依托大童保险服务新创业制度体系实现团队的管理革新，用合伙创业制激活团队，以专业守护200多个家庭，我以亲身经历给出了两个孩子母亲的职场女性平衡家庭与事业的第三种解法。
“转型不是退场”
三十八岁那年，我站在某国企办公大楼的落地窗前签下离职协议。彼时已身为省分公司副总经理，办公桌上摆着新拟定的经营策划案，而家中书房的台灯下压着儿子的成绩退步的数学试卷——天平终究倒向了后者，因为“孩子的成长周期不可逆，而职场女性的价值也不应被单向定义”。面对外界的不解，我列出密密麻麻的行业分析笔记，跟自己说，“是转型，不是退场。”
人生总在取舍与突破中前行。作为一个曾经在职场中拿到过结果的人，并不甘心把自己的价值消耗在柴米油盐中。一手握住了自由，一手还要掌控自己的人生价值，不想做谁背后的影子，而要做我自己。
作为社会科学硕士和经济学在读硕士，我深谙马斯洛需求理论：当基础生存需求满足后，自我实现将成为新航标。当生存与经济压力不再成为束缚，我选择追逐另一条赛道。许是命运的牵引，大童保险服务（以下简称大童）之“向善利他感恩 敬畏”的企业价值观如同磁石般吸引了我，这也恰是我实现自我突破寻求的第三条道路：既能守护家庭成长周期，又可搭建专业价值护城河。
2023年，我以保险顾问身份重新出发，开启了一场关于行业价值重构的实践。
初入保险业的我，十六年国企工作中十余年的管理经验遭遇“降维打击”。面对不确定的市场与客户，仅凭热情与勇气无法建立真正的专业壁垒。幸运的是，大童高效、海量的学吧、知识云平台、以及成熟完善的赋能培训机制为我提供了充足的“弹药”与底气。我有幸加入“领鹰计划”，接受为期三年的精英人才系统性赋能与陪伴，以高起点开启新职业生涯。
与此同时，我通过“快保”APP的学吧系统学习专业课程。前半年，每天投入五六个小时刷新知识库，深入理解保险的底层逻辑，努力提升专业能力。
在大童的DOSM标准服务模式锤炼下，我逐渐领悟到保险的精髓：技巧并不重要，利他的发心才是关键。用专业知识补齐客户家庭风险管理的短板，将未来的不确定性转化为确定性，让财务更稳健、更安全。以利他为发心，也真正认识到了这份事业的价值所在。在这一底层逻辑的支撑下，面对客户时，自信与底气倍增。