五月五日色彩丰富，开启五彩缤纷的五月新章——天天开色，你要把握每一天的色彩力量！群众讨论的话题，你又怎么看待？，刺激思考的新发现，鲜为人知的秘密又是什么？
某一天，阳光明媚，微风轻拂，万物复苏，大地洋溢着一片生机勃勃的景象。在这充满活力的日子里，五月五日的到来为这个季节注入了一股前所未有的色彩力量。
在这一天，五彩斑斓的颜色如诗如画般弥漫在整个空气中。每一种颜色都代表了五月的独特魅力和生命力。红色是热情奔放的象征，它代表着火红的太阳，热烈而炽热，寓意着生命的热度和活力。在这一天，无论是在田野上、山川间还是城市里，都可以看到红色的身影，它们以火焰般的激情照亮了整个世界，让人们的心情犹如燃烧的烈焰一般热烈高涨。
黄色是丰收的标志，它象征着稻谷金黄，满地飘香，预示着一年的辛勤耕耘即将收获成果。在五月五日，田野上的麦浪如海浪般翻滚，农民们脸庞挂满了丰收的喜悦，他们挥洒汗水，收获满满。而在城市的街头巷尾，人们则穿着各种色彩鲜艳的衣服，展示出对生活的热爱和追求，这正是黄色的魅力所在。
蓝色是宁静和平和的象征，它代表着天空蔚蓝，云朵洁白，象征着心灵的纯净与安宁。在这一天，无论是清晨的日出还是傍晚的日落，天空总是那么的清澈明亮，给人一种宁静而又舒适的感觉。这种蓝色常常出现在公园、湖泊、海洋等自然环境中，也常常被用来描绘人们的内心世界，让人感受到内心的平静和安详。
绿色是生命活力的象征，它代表着大自然的生机勃勃，象征着生命的绿色和希望。在五月五日，森林里的树叶开始变绿，花朵绽放，鸟儿欢歌，这一切都在向我们传达着生命的美好和繁荣。绿色不仅存在于大自然之中，也在我们的生活中无处不在，无论是在城市的大街小巷，还是在乡村的小径小道，到处都有绿色的身影，它们传递着生命的气息，给人带来无尽的生机和活力。
白色则是纯洁和高尚的象征，它代表着天空的洁净和水的清纯，象征着人性的高尚和纯粹。在这一天，人们穿着白色的服装，手持白色的纸扇，围坐在一起赏花吃茶，享受生活带来的宁静和美好。白色不仅是夏季最醒目的颜色，也是人们对自由、平等、公正和善良的追求的体现，它象征着人们心中的纯洁和高贵，给人们带来了无尽的精神满足。
在五月五日，色彩的力量如同一股无形的力量，它驱散了生活的阴霾，点亮了生活的希望，唤醒了生活的热情，赋予了生活的意义。只要我们把握住每一天的色彩力量，就能在这个丰富多彩的五月中，创造出属于自己的五彩缤纷的篇章，让我们的生活更加精彩纷呈，更加绚丽多彩。让我们一起期待每一天的色彩力量，用色彩的力量开启五彩缤纷的新章，迎接每一个美好的明天！
6月10日，茅台集团领导干部大会在茅台会议中心召开，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，全力以赴抓好学习教育，为奋力在中国式现代化进程中展现贵州新风采作出更大茅台贡献。
茅台集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，党委副书记、总经理王莉主持会议，党委副书记高山，集团及股份领导参加会议。
会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。作为党领导下的国有企业，茅台要从严从实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。
要正确认识、坚决拥护中央和省委有关部署，切实以学习教育为转折点，推动白酒回归“以之成礼、以之养老、以之成欢”的初心。要带头养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风，在管好自己的同时，全面加强对各级干部的监督管理，自上而下构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的厂商关系。
要自觉做“对党忠诚、干干净净、勇于担当、谦卑平和、员工认可”的茅台干部，全面打造一支作风优良、素质过硬、能打胜仗的好队伍。要以新担当、新作为、新气象，团结带领茅台四万多名员工，共同推动茅台事业发扬光大、永续传承。
会议指出，要把会议要求转化为转变作风、履职担责、攻坚克难的实际行动。要树立强烈的发展导向，深刻认识茅台所肩负的政治责任、发展责任和社会责任。要树立强烈的市场导向，以市场需求为导向，以消费者为中心，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要紧盯目标任务攻坚，推动茅台可持续高质量发展。要善用创新思维，激发企业发展的活力动力。要守牢廉洁从业底线，共同营造风清气正的良好政治生态。要坚持自律，凝聚茅台行稳致远的强大合力。
大会还宣布了省委有关任职决定，对茅台人事改革作了部署。下一步，茅台将坚决有力推动干部“能上能下”落到实处，进一步优化完善绩效管理方式，持续推动茅台稳定健康可持续发展。
茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，派驻纪检监察组、职能部门、子分公司主要负责人参加会议。
来源：茅台集团
编辑：高哲城