侃楠侃珠：畅谈细雨人生的小道历程，从1到150，记录生活点滴与感悟，谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及千亿媳妇“徐子淇”再发文悼念公公，被指失去靠山，豪门地位不稳据报道，投票通常以口头表决方式进行，但今年，反对贝尔伯克参选的俄罗斯要求进行无记名投票。
标题：《侃楠侃珠：细雨人生的小道历程》
在人生的道路上，每个人都有自己独特的经历和感悟，其中一段段细腻而深沉的情感犹如细雨般滋润着我们的心田。以1到150的数字，我们将这些生活的点点滴滴串联起来，共同编织出一幅生动描绘人生旅程的画卷。
第1年，我们初涉世事，对未知的世界充满了好奇与期待。在这个阶段，我们可能会遇到各种各样的人和事，他们或充满热情，或平淡无奇，但都给我们带来了不同的启示和思考。例如，与一位新认识的朋友交谈，可能让我们领悟到友情的力量，也让我们明白珍惜身边的人的重要性；在工作上，通过与同事的互动和合作，我们学会了团队协作，也体验到了个人价值被认可带来的成就感。
第2至3年，我们在职场中逐渐摸清了门道，学会了如何与他人沟通、协调和解决问题。在这个过程中，我们可能会面临挫折和困难，但每一次失败都是一次成长的机会，让我们懂得了坚持和毅力的重要性。我们也会意识到自我提升和自我管理的重要性，只有不断提升自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
接下来，我们进入了人生的黄金时段——40-50岁。这一阶段，我们的身心开始进入成熟期，对生活的理解和感悟更加深入。在这个阶段，我们可能会面临家庭和个人生活的困扰，如子女教育、退休规划等。正是这些挑战与困惑，使我们更加珍视当下，懂得了感恩与责任。我们开始反思自己的价值观，理解了人与人之间的关系，明白了亲情、友情和爱情的价值。
再往后，我们步入了人生的暮年，回首一生的经历，或许会发现，无论是在物质生活还是精神世界，我们都已积累了许多宝贵的经验与感悟。在这个阶段，我们也许对过去的生活有所怀念，但也为未来的路有了更清晰的方向。这时，我们可以回顾自己的人生旅程，总结经验教训，为未来的岁月注入新的活力和动力。
“侃楠侃珠”就是通过对1到150数字的逐一解读，讲述我们的人生旅途中的点点滴滴，以及那些让我们深刻感悟的事件与情感。它告诉我们，生命就像一条曲折的小径，每一个瞬间都可能成为我们生命中的重要节点，每一次经历都会成为我们人生的宝贵财富。我们应该珍视生活，把握每一个机会，带着对生活的热爱和对未来的憧憬，勇往直前，去创造属于自己的细雨人生。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：
本文编辑剧透社：明熹
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徐子淇在2006年闪婚，嫁给恒基兆业创办人李兆基二子李家诚，有指李家诚当年以3.74亿元购入私人飞机，特意飞往女方读书的澳洲悉尼举行婚礼。
当时他们的这场婚礼备受外界瞩目，李家诚更是给徐子淇娘家1亿元，兼高达100万的开门红包，据报道称他们的这场奢华婚礼，最后花费7亿元，可见李家对于徐子淇这个儿媳很是喜欢及认可。
在今年3月份时，徐子淇的公公李兆基去世，这令与李兆基一直感情很深厚的徐子淇，曾多次感触落泪，还回忆了他们曾在一起生活的点滴。
今日徐子淇再次发文，感谢每一位花时间去参观李兆基博士，在恒基大厦举办生命展览的人。
徐子淇称李博士是一位无私的慈善家，也是一位热爱家庭的男人，他很有远见。他对祖国的热爱和对他人孜孜不倦的奉献，已经是行动胜于言辞的力量。