剖析欧洲的繁荣与变革：全球视野下的欧美XXX探索，多只港股银行创新高！红利拉升，港股红利ETF基金(513820)放量大涨2%，盘中价再创新高！全球降息潮起，细数港股红利三重逻辑微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序上海沪工2025年一季报显示，公司主营收入2.08亿元，同比下降6.11%；归母净利润843.54万元，同比下降54.88%；扣非净利润488.62万元，同比下降70.79%；负债率43.25%，投资收益-44.08万元，财务费用244.8万元，毛利率20.38%。上海沪工（603131）主营业务：从事焊接与切割设备及机器人系统集成等智能制造的研发、生产及销售业务,以及高端装备配套业务研制加工服务业务。
国家与民族在历史长河中的兴衰变迁，既是自身发展的缩影，也是世界文明演进的重要环节。就欧美的繁荣与变革而言，其在全球视野下呈现出独特的多元性和深刻影响，这不仅关乎各国各自的发展历程，更关乎全球经济格局的演变与人类社会的进步。
从欧洲的经济发展来看，欧美的繁荣离不开科技进步和创新的推动。以科技为例，21世纪以来，信息技术、人工智能、清洁能源等新兴领域取得了显著进步，极大地提升了生产效率和产品质量。例如，欧盟的数字经济和科技创新发展迅速，已经成为全球最具竞争力的经济体之一，对全球经济增长贡献度超过30%。欧盟也在积极推动新能源汽车、电动汽车的研发和推广，旨在实现能源结构的优化升级，降低碳排放，应对气候变化挑战。
欧洲的政治改革也是其经济繁荣与变革的重要动力。一方面，欧盟通过一体化进程，推进成员国间的政治和经济合作，形成了统一的市场和规则体系，增强了欧盟在全球事务中的影响力。如欧盟加入《巴黎协定》并积极推动减排目标的落实，为全球气候治理贡献了重要力量。另一方面，欧洲也不断调整政策框架，深化社会保障制度，提高居民的生活水平，增强了民众对共同体的认可和支持，从而激发了社会活力和创造力，推动经济持续增长。
欧洲的社会转型也是其经济繁荣与变革的重要推手。二战后的欧洲国家普遍面临战后重建、人口老龄化等问题，面临着巨大的社会压力和经济发展瓶颈。在这一背景下，欧洲各国通过推动社会改革和福利政策，积极应对人口老龄化的挑战，实现了经济和社会双转型。例如，德国实施全面二孩政策，推动了生育率的提升；法国推行退休制度改革，保障老年人的基本生活需求；意大利则在公共服务方面加大投入，实现了全民医疗保健、教育和养老等基本公共服务的均等化。
欧洲的繁荣与变革既体现了其自身的科技进步和创新，也反映出全球化趋势下全球治理体系的变化。从全球视角看，欧洲的成功经验为我们提供了诸多启示和借鉴。面对新的国际形势和挑战，我们需要进一步深化科技进步，扩大开放合作，推动社会经济的可持续发展，共同构建更加公正公平、合作共赢的全球化新秩序。只有这样，我们才能在全球竞争中立于不败之地，实现持久的繁荣与进步。
截至6月10日13:09，港股红利ETF基金（513820）放量涨2.03%，盘中价再创历史新高，盘中成交额已经赶超昨日全天成交额，环比爆量！资金持续布局高股息、可月月评估分红的港股红利ETF基金（513820），连续6日累计增仓超4000万元。
港股红利ETF基金（513820）标的指数成分股多数冲高，煤炭股集体走强，兖煤澳大利亚大涨超4%，中煤能源涨超3%，中国神华涨1.49%，银行股全线冲高，中信银行、民生银行、建行等盘中价再创历史新高！
近期，在全球经济复苏步伐放缓、地缘政治和贸易政策不确定性加剧的背景下，多国央行纷纷出手，发布降准降息政策。
5月7日，我国央行宣布降准0.5%，向市场提供长期流动性超过1万亿元，同时下调贷款市场报价利率（LPR）10个基点。
6月5日，欧洲央行召开货币政策会议，决定将三大关键利率分别下调25个基点。此次降息后，欧元区的存款机制利率、主要再融资利率和边际借贷利率分别降至2.00%、2.15%和2.40%。
此外，美联储降息预期显著升温。最新披露的5月ADP就业人数仅增加3.7万人，远低于市场预期的11万人。与此同时，美国5月ISM非制造业PMI录得49.9，为近一年来首次萎缩。根据CME FedWatch工具，美联储在9月会议及更早前降息的概率已升至77.1%。
【全球步入降息周期，高股息“替代逻辑”强化】
在利息收入下降的阶段，股息收入是对现金收益必要的补充。对于防御性投资者来说，在无风险资产荒背景下，港股红利资产凭借其高股息特征，或为低利率环境下，相对稳健、资产配置性价比较高的“替代品”。特别地，险资需要现金收益覆盖负债刚性成本，利率越低对股息的诉求越高。续期保费持续增长，险资仍然存在红利股欠配压力。华泰证券认为，截至2024年底，上市保险公司总资产2.7％配置于FVOCI股票，长远预计该比例或达到5％。（来源于华泰证券20250508《联合研究：月论高股息 - 切换进行时》）
【如何选择红利资产？高股息为红利策略投资的锚！】
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。