老板急召，在车中巧遇紧急情况：掌控全局的决策瞬间！，《失踪孩子档案》：他们不是“外星人”“涨工资”！中央连续4个月重磅发文，释放强烈信号在桂林银行2024年年报中，也并未披露吴东辞任的具体原因及相关程序。目前，桂林银行由行长张先德代为履行董事长职务。
关于职场中的突发状况，通常情况下，它往往发生在日常工作中，如在车辆行驶过程中突然遇到紧急情况，这种场景往往会让人措手不及，但通过冷静的思考和快速的反应，我们总能在关键时刻作出果断而明智的决策，从而把握全局。
这起案例便是如此。在一次公司的年度表彰活动中，总经理接到一项紧急通知，需要迅速组织一场主题为"创新与变革：未来的领导力策略"的闭幕式演讲。原本预计在预定的时间内完成所有筹备工作的他，却因临时遭遇交通拥堵，导致抵达时间延误了近一个小时。面对这种情况，这位老板并没有慌乱，而是立即启动了应急计划。
他要求全体员工保持高度专注，暂停会议进程，让所有人都能将注意力集中在本次演讲上。他向员工明确表示，这次事件并不等于公司出了问题，反而是一次难得的学习和提高的机会。他鼓励大家从这个突发状况中学习并汲取教训，以提升自己的领导能力和团队协作精神。
随后，他迅速安排了一支由各部门经理组成的临时团队，负责协助总经理进行现场布置、摄影录像等工作，确保闭幕式的顺利进行。他还利用手机应用程序，及时通知各团队负责人，告知他们在当前时间和地点应该采取哪些行动，并在必要时提供技术支持和帮助。
在这场危机处理的过程中，总经理充分发挥了他的决策能力。他没有盲目地听从其他人的建议，而是基于对市场动态和行业趋势的深入分析，决定提前布局，以应对可能出现的变化。这一决策不仅保障了活动的顺利进行，也体现出他在面临突发情况时的预见性、灵活性和果断性，充分展示了他对团队及公司未来发展的深刻洞察。
虽然整个闭幕式因为交通延误推迟了一个小时，但这并未影响到整体的效果。员工们认真倾听演讲，积极参与互动环节，现场气氛热烈，反响强烈。这不仅展现了他们对公司文化和理念的认同，更进一步增强了他们的集体荣誉感和自豪感。
面对突如其来的交通拥堵，这位老板凭借其临危不乱的决策能力，成功地掌控了全局，实现了预期的目标。他以敏锐的洞察力，果断的行动，充分展现了企业家应有的战略眼光和职业素养，这无疑是在职场中应对突发事件的宝贵经验和智慧结晶。他的经历告诉我们，无论何时何地，我们都应时刻关注并准备应对可能发生的突发情况，只有这样，才能在关键时刻稳住阵脚，把握好全局，实现个人和团队的成功发展。
瓦莱里娅·路易塞利曾在美国哥伦比亚大学研习比较文学与翻译——都是穿越“边界”的学问。在她的西班牙语和英语写作中，她也着迷于穿越边界——不仅是国家的边界，也包括语言的边界、身份的边界、文学体裁的边界。
她在虚构与非虚构之间来回穿梭，其成名作《假证件》是散文作品，后来的《我牙齿的故事》是小说，再后来，《告诉我结局是什么》（其西班牙语版书名为《失踪的孩子们》）回归非虚构——尽管这个书名看起来更像小说，《失踪孩子档案》可以视为《告诉我结局是什么》的延续，却又回到了虚构体裁——尽管这个书名看起来更像非虚构。
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边界
《告诉我结局是什么》源于作家在纽约市移民法庭为数名面临被遣返命运的中美洲儿童担任志愿译者的经历。同为身在美国的“拉丁裔”，路易塞利和这些儿童的境遇天差地别。她是生活相对优越、每天遵纪守法等待获得绿卡的中产人士，而这些经历了千难万险侥幸活着穿越了美墨边境的孩子，则是“非法移民”，或者用一个看起来更仁慈的词来说，“无证移民”。
如果用一个更精确的法律术语来说，他们是nonresident aliens（外籍非居民）。在英语里，alien并不等同于foreigner，而是特指在一国之中没有合法公民身份的居住者，另外，这个词也可以指外星人。在翻译工作中，路易塞利了解到，这些儿童之所以选择来到美国，是因为别无选择，用她的话说，“不是为了追逐人们口中常说的‘美国梦’，这些孩子所寻求的仅仅是逃离旧日噩梦的一条生路”。他们不得不逃离法治崩坏、黑帮横行的故土，要与在美国的亲人团聚。在途经墨西哥、穿越美墨边境大片沙漠的漫长旅途中，他们要面对饥渴、迷路、抢劫、强奸、虐杀等各种危险。在对待移民越来越严苛的美国司法体系中，他们成了没有根、没有保障、没有未来的孤儿。路易塞利决定把他们的故事写下来。
“我知道，如果我不把他们每个人的故事写下来，我再写别的什么，就没有任何意义了。”她的这句话，有点像阿多诺的那个名句（“奥斯维辛之后，写诗是野蛮的”）。她选择了非虚构的书写方式，仿佛只有这么写，才能有效展现这些令人不适而又无法回避的事实。不过，在《失踪孩子档案》中，虽然涉及同样的题材，她又做出了新的尝试，似乎要证明，虚构体裁同样可以为这些残酷的事实做见证，可以唤起人们的行动。
来源综合极目新闻、金融界等
扩内需、促消费是当前政策的重点方向，而增加居民收入是提振消费的关键举措。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》（下称《意见》）。其中提出，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
连续4个月中央密集释放“涨工资”
今年以来，多份重磅文件出台，中央密集释放“涨工资”“提高居民收入”的信号。
3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，首次在2025年提出“健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准”。
4月25日，中共中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。
5月26日，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的现金分红政策。
6月9日，中办、国办印发《意见》。其中提出，加强低收入群体兜底帮扶。完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。
上半年多地密集上调最低工资标准
国家部署，地方跟进，动作频频。今年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，覆盖数千万劳动者。
根据人社部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，广东、福建、重庆、四川、贵州、内蒙古、山西、新疆等地均上调了最低基本工资标准。
数据来源：人社部官网