揭秘：探寻神秘的交XXXX现象：探索背后的科学原理与实际应用，京东首次设立开源鸿蒙穿戴专区涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评在《致他们，我文学小路上的萤火虫》里，淡巴菰以序言的形式总结了她的写作道路，也感谢了她生命中的贵人，其中第一位就是詹福瑞。詹福瑞曾是淡巴菰的硕士生导师，见证了这位学生的写作成长。他欣赏淡巴菰在散文写作中的“问题意识”，感动于淡巴菰散文中的“人性亮点”。詹福瑞表示，大概与担任记者的经历有关，淡巴菰的散文写作以写人见长，她的人物描写不以形象塑造为终极目标，而以发掘人性为旨归，并在描写的过程中体现出从观察者到写作者的丰富层次。詹福瑞提到，书中的人物，比如杰伊、麦克、格瑞，仿佛相识已久的老朋友，这些普通人身上的善良、真诚、与命运抗争等品质深深打动了他。
关于神秘的交XX现象，这是一个广受关注且具有深远影响的话题。它是指当两个或多个不同类型的物理系统（如电、磁、引力等）相互作用时，产生出独特而复杂的物理现象，这些现象在科学界被称为"交XX现象"。这种现象的研究不仅揭示了自然界的奥秘，还为科技发展和日常生活带来了许多实际的应用。
让我们从概念出发，理解交XX现象的基本原理。通常情况下，交XX现象可以分为两种主要类型：自相交和非自相交。自相交是指两个或多个独立系统的相互作用导致它们在同一时刻或空间内形成一个明显的交汇状态，这种状态下两个系统之间存在强烈的电磁相互作用或者引力吸引。例如，太阳系中，地球和其他行星之所以能沿着各自的轨道运行，是因为它们之间的万有引力互相作用，使得地球成为太阳系的一员，而不是单独存在于宇宙中。
非自相交则指的是两个或多个相互远离的系统之间的引力相互作用，这种情况下，两个系统的状态会随着时间的推移逐渐改变，直到他们达到一个平衡点，从而形成稳定的相互作用力。例如，在宇宙大爆炸理论中，两个星系通过引力相互吸引形成了银河系，最终这两个星系合并在一起，形成了我们现在所处的宇宙。
交XX现象在众多领域都有广泛应用。物理学是研究交XX现象的主要领域。科学家们通过对各种交XX现象的研究，揭示了自然界的各种奇妙规律，例如双缝干涉效应、激光反射等，这些现象都源自于光的波动性质和量子力学中的概率论原理。交XX现象也促进了电子学、通信技术等领域的发展，比如光纤通信、无线通信等，这些都是通过交XX现象实现的高速数据传输和通信方式。
哲学和社会学也在对交XX现象进行深入探讨。在哲学领域，一些人认为，交XX现象可能是人类意识的独特表现形式，或是我们对于世界的认知方式的不同体现。在社会学领域，交XX现象涉及到人们的社会行为和交往关系，以及社会结构和文化背景等因素。
神秘的交XX现象是一种富有挑战性的科学现象，其复杂性和多样的实际应用极大地推动了人类科学技术的进步。随着科学技术的不断发展和人们对自然现象的理解深化，相信未来我们会发现更多的交XX现象及其背后的科学原理，并进一步将其应用于各个领域，为我们的生活和工作带来更多的便利和创新。无论何时何地，我们都应该秉持尊重自然、理性思考的原则，理解和利用交XX现象，为构建和谐、美好的世界贡献力量。
IT之家 6 月 4 日消息，上海海思 2024 年业界首推 OpenHarmony（开源鸿蒙）智能穿戴解决方案 W610，并携手领为、魔样、库觅等厂商首发商用。
在今年的 618 大促期间，京东首次设立了开源鸿蒙穿戴专区，消费者无需自己查找相关产品，可直接在汇总商品里选购最心仪的开源鸿蒙手表。
这些手表搭载穿戴级的 OpenHarmony 操作系统，支持应用的自由安装、升级、卸载。面向未来，上海海思已在智能穿戴解决方案率先落地“OpenHarmony 轻智能方案 5.1”。
上海海思智能穿戴解决方案与 OpenHarmony 5.1 版本保持同步，率先升级支持应用市场和表盘市场，扩展并完善 JS 能力，以支持引入更多的三方应用。
在开源鸿蒙开发者大会上，魔样、KUMI、领为、金康特、速智达等多家行业伙伴的智能手表展示了开源鸿蒙在硬件适配和生态整合的能力。库觅科技（KUMI）发布了基于海思智能穿戴解决方案（OH 5.1）打造的 WATCH Soar 翱翔手表系列产品。
应用生态方面，截至目前已有 40 + 款应用上架应用市场，包括喜马拉雅、百度地图等常用 App。另外还有 100 + 款应用正在加速开发中。预计到 2025 年底，在开源鸿蒙 Watch SIG 的组织和推动下，穿戴生态北向应用将全面覆盖运动、出行、健康、AI 等各个方面。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐