糙汉室友的尖锐矛盾：声泪俱下合租崩溃记——一起经历了糙汉子的无情和哭诉，双重突破：全球首个零售VLA大模型来了！开源OpenWBT让机器人遥操门槛暴降！原创 保险玫瑰大童保险服务云翠平：唯有专业才有信赖5月29日，余华分享自己对漓江文学奖获得者刘楚昕走红一事的看法。余华表示，刘楚昕的获奖感言让大家非常感动，一个新人能脱颖而出不容易，为他感到高兴。
标题：糙汉室友的尖锐矛盾：声泪俱下合租崩溃记
在城市中的一套公寓里，住着三个不同的个体——我、我的室友，以及一个名叫杰克的糙汉。杰克是一位拥有强烈独占欲且意志力坚定的男人，他的生活目标就是最大化自己的利益，不为他人所动。在我和我的室友——一个善良而热爱生活的女性——共同度过的合租生活中，却发生了许多令人啼笑皆非的冲突。
我们作为两个独立的人，各自有自己的生活方式和价值观。杰克热衷于独自一人创造宁静的生活空间，他喜欢在深夜或清晨独自行走，沉浸在自己的世界里，享受那份孤独的乐趣。而在我的眼里，这就像一个自由的空间，是我可以放松身心，探索世界的窗口。
这种与杰克的差异，让我们的生活环境变得有些紧张。杰克的热情使得他的生活习惯总是充满了“脏乱差”，无论是厨房里的垃圾堆积如山，还是客厅里的烟熏火燎，都让我深感不满。他的行为虽然看似幽默和独特，但在实际生活中的后果却是令人心痛的。由于他的这些习惯，每次我们都不得不花费大量的时间去清理和整理，而这无疑加重了我们的工作负担，使原本愉快的共享时光变成了压抑和疲惫的折磨。
在我和杰克的矛盾升级到无法调和的地步时，一次深夜的小争吵成了这次合租崩溃的关键转折点。那是一个平常的晚上，我们都在安静的环境中阅读书籍或者静静地看电视，杰克突然打破了这份和谐。他告诉我他对我们的家具不满意，他认为它们过于简陋，没有足够的储物空间，而且设计也不符合他的审美观念。他甚至扬言要更换那些老旧不堪的家具，并为此大闹一场。看到这一幕，我立刻站出来维护我们的权益，但同时也对他的极端行为感到气愤和无奈。
面对这样的困境，我们开始了一场长达数月的争执。在这过程中，我试图理解杰克的立场，但他始终保持着强硬的态度，拒绝妥协。每一次我们都陷入了深深的矛盾和痛苦之中，我们都在内心深处渴望找到一种方式来解决这个棘手的问题。无论我们如何努力，都无法打破杰克对于物品质量和设计风格的执着坚守。
于是，我们决定寻求第三方的帮助，一位公正、中立的专业人士——一位叫做萨姆的室内设计师。萨姆的到来犹如一盏明灯照亮了我们的困境，他不仅帮助我们重新审视了家具的设计和布局，还提出了许多富有创意的新方案。他建议我们选择一些现代简约风格的家具，这些风格能够既满足了杰克的需求，又不会破坏我们的生活环境。
经过一系列的讨论和修改，我们终于找到了一种折中的解决方案。我们将原有的老旧家具换成了一种更加时尚、实用的设计，同时也在卧室、浴室等关键区域增加了更多的储物空间，使我们的生活变得更加整洁有序。通过这个过程，我们不仅解决了杰克对家具质量的担忧，也消除了对我们生活方式的不满，我们的关系也因此得到了一次深刻的修复。
尽管我们的分歧仍在延续，但我们已经学会了理解和包容彼此的个性和需求，共同创建了一个充满活力、舒适宜居的居住环境。在这个过程中，我们也深深地体验到了友情的力量，那是超越个人利益的亲情和相互尊重。我知道，我们的经历将会成为我们生活的一部分，成为一个故事，一个关于坚韧、合作和改变的故事。
这场合租崩溃并不是因为我们的摩擦，而是因为我们的性格和生活方式的差异。通过勇敢面对并寻求解决方案，我们成功地化解了矛盾，实现了自我成长和友谊的升华。在我看来，这是一个充满挑战和机遇的经历，它教会了我们在困难面前要保持冷静，勇于接纳和改变，同时也让我们深刻理解了人与人之间的团结和合作的重要性。这段经历将永远留在我们的记忆中，成为
允中 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
6月6日-7日，2025 北京智源大会召开。作为全球具身智能领域最具影响力的学术与产业双栖盛会，本次大会汇聚了顶尖科研机构、技术领军企业和开源社群。
北京大学助理教授、银河通用机器人创始人及CTO、智源学者王鹤博士受邀出席开幕式圆桌论坛。
银河通用具身大模型机器人Galbot一同登上主论坛舞台，面向全球观众直播展示最新技术成果。这是Galbot的全球直播首秀，全程无遥操，无需场景数据预采集。
此次主论坛直播，零距离展现了银河通用具身大模型驱动机器人产业落地的硬实力。
以下是此次发布的核心成果：
端到端具身大模型GroceryVLA亮相主论坛
开幕式现场，银河通用机器人Galbot G1登上主论坛舞台，面向全球观众直播展示最新技术成果，零距离展现了银河通用具身大模型驱动机器人产业落地的硬实力。
机器人在王鹤博士的语音指令下自主、精确的移动到准确位置并将饮料从货架取出，全程无遥操、自主推理、并且无事先采集场景数据。
此次Galbot G1展示的货架精准取货，背后的技术正是银河通用团队最新研发的端到端具身大模型GroceryVLA。
可在现场搭建的1:1还原的真实商超场景中，实现复杂货架抓取与交付的全流程自主执行。
它所展现的，并非一次临时编排的演示流程，而是一次面向真实商业场景的能力展示：
从被质疑“降维卖保险”到创立“至善DRM风险管理团队”，到依托大童保险服务新创业制度体系实现团队的管理革新，用合伙创业制激活团队，以专业守护200多个家庭，我以亲身经历给出了两个孩子母亲的职场女性平衡家庭与事业的第三种解法。
“转型不是退场”
三十八岁那年，我站在某国企办公大楼的落地窗前签下离职协议。彼时已身为省分公司副总经理，办公桌上摆着新拟定的经营策划案，而家中书房的台灯下压着儿子的成绩退步的数学试卷——天平终究倒向了后者，因为“孩子的成长周期不可逆，而职场女性的价值也不应被单向定义”。面对外界的不解，我列出密密麻麻的行业分析笔记，跟自己说，“是转型，不是退场。”
人生总在取舍与突破中前行。作为一个曾经在职场中拿到过结果的人，并不甘心把自己的价值消耗在柴米油盐中。一手握住了自由，一手还要掌控自己的人生价值，不想做谁背后的影子，而要做我自己。
作为社会科学硕士和经济学在读硕士，我深谙马斯洛需求理论：当基础生存需求满足后，自我实现将成为新航标。当生存与经济压力不再成为束缚，我选择追逐另一条赛道。许是命运的牵引，大童保险服务（以下简称大童）之“向善利他感恩 敬畏”的企业价值观如同磁石般吸引了我，这也恰是我实现自我突破寻求的第三条道路：既能守护家庭成长周期，又可搭建专业价值护城河。
2023年，我以保险顾问身份重新出发，开启了一场关于行业价值重构的实践。
初入保险业的我，十六年国企工作中十余年的管理经验遭遇“降维打击”。面对不确定的市场与客户，仅凭热情与勇气无法建立真正的专业壁垒。幸运的是，大童高效、海量的学吧、知识云平台、以及成熟完善的赋能培训机制为我提供了充足的“弹药”与底气。我有幸加入“领鹰计划”，接受为期三年的精英人才系统性赋能与陪伴，以高起点开启新职业生涯。
与此同时，我通过“快保”APP的学吧系统学习专业课程。前半年，每天投入五六个小时刷新知识库，深入理解保险的底层逻辑，努力提升专业能力。
在大童的DOSM标准服务模式锤炼下，我逐渐领悟到保险的精髓：技巧并不重要，利他的发心才是关键。用专业知识补齐客户家庭风险管理的短板，将未来的不确定性转化为确定性，让财务更稳健、更安全。以利他为发心，也真正认识到了这份事业的价值所在。在这一底层逻辑的支撑下，面对客户时，自信与底气倍增。