九九与国产品牌色彩较量：综合色的魅力解析——从九九与国产品品的色彩对比中看品质之优劣，“专业代办公司”代理补缴社保靠谱吗？【A股收评】三大指数集体上涨，医药股大牛市来袭！近期，网络反映黄杨某甜“天价耳环”有关情况引发社会关注。雅安市成立由纪检监察、公安、市场监管等部门组成的联合工作组，对其父杨某在雅安工作期间及其涉雅的有关情况进行核查。现将相关核查进展情况予以通报。
标题：九九与国产品牌色彩较量：综合色的魅力解析
在全球市场中，中国的品牌正在以其鲜明的民族特色和独特的设计风格，在众多国际大牌的竞争中占据一席之地。其中，代表中国文化的红色和黄色就是我国品牌在国际市场上最具特色的颜色之一。
从视觉效果上看，红色代表着热情、活力和力量，而黄色则象征着阳光、温暖和快乐。这两种色彩在中国文化中的应用非常广泛，从传统的喜庆节日如春节、元宵节等，到现代的企业形象设计，如华为、小米等品牌的标志色调都是红色，以示其独特的品牌形象和中国文化底蕴；而在日系汽车品牌如丰田、本田等的产品设计中，黄色更是被广泛使用，如丰田的LOGO、本田的红标车型等，既体现了日本汽车文化的独特魅力，又彰显了产品品质和性能。
在国产品牌与国际知名品牌之间，如何在保持中国传统元素的运用现代设计理念和创新色彩搭配技术来展现自身品质优势呢？答案是，综合色成为了中国品牌展示竞争力的重要途径。
通过色彩的融合，中国品牌可以巧妙地将传统红色与现代黄色进行有机的组合。例如，华为Mate系列的手机标志就是一个典型的例子，其标志采用了红色的主色调，象征着科技创新、领先时代的决心和实力；配以极具现代感的白色背景，使得产品既具有深厚的文化内涵，又符合年轻消费者的审美需求。这样的设计不仅展现了华为的品牌形象，也传达出中国品牌的科技自信和创新精神。
中国品牌还可以借鉴国际品牌在色彩搭配上的经验，对红色和黄色进行深度开发，创造出既有东方美学韵味又能吸引全球消费者的作品。例如，小米品牌在推出智能手机时就采用了红色和黄色两种鲜艳的颜色作为主打，分别对应热情洋溢和欢乐喜悦的主题，这种色彩组合既突出了产品的个性特征，又富有生活气息，深受年轻人喜爱。而OPPO、vivo等品牌在设计手机壳、耳机等配件时，也将这两种颜色融入其中，让产品更具有时尚感和艺术感。
红色和黄色是中国品牌在国际市场竞争中的重要色彩，它们既能体现中国传统文化的独特魅力，又具有丰富的色彩表现力和创新性。通过结合现代设计理念和有效的色彩搭配，中国品牌能够在国际市场上展现出自己的品质优势，赢得消费者的青睐和认可。正如华为mate系列手机的成功，就是中国品牌运用色彩创新思维，成功塑造品牌特色并实现产品价值提升的一个生动案例。在未来的发展中，中国品牌将继续探索和实践更多运用色彩策略，打造更具时代感和国际影响力的优质产品，为中国品牌形象的国际化提升做出更大的贡献。
近日，早年下海经商的广东珠海市民李女士准备办理退休，有所谓“专业代办公司”的工作人员声称，只需向该公司缴纳一笔费用，就能帮她补缴多年经商期间的社保。这种服务靠谱吗？
“符合条件的群众请选择官方渠道办理补缴，避免上当受骗，不符合条件的群众也可以通过延缴等合法方式进行补救。”珠海市社会保险基金管理中心社会保险关系科副科长黄欣表示，任何声称可代理补缴社保、办理社保代缴的行为都是诈骗，切勿轻信。千万不要通过中介机构或中介人员办理参保缴费、补缴和申领养老金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人领取养老金待遇需要同时满足两大条件，一是达到法定退休年龄；二是缴纳的社保费满足最低缴费年限。黄欣介绍，现实中由于社保费断缴等原因，部分参保人可能在临近退休时，才发现自己的缴费年限不足，无法在达到法定退休年龄时领取养老金。不法分子利用参保人急于退休的心理，声称可以办理社保补缴、代缴，从而骗取高额中介费、服务费、补缴费等。最终参保人不仅无法正常退休领取养老金，被骗的高额费用也难以追讨。
据介绍，在有合法劳动关系的情况下，是可以办理养老保险费补缴业务的。主要包括两类情况：一是正常补缴，适用于用人单位未按规定及时为职工参保缴费的情况，用人单位可以申请为职工补缴应参保未参保工作时间的养老保险费；二是特殊补缴，主要是针对本省户籍的早期离开国有集体企业人员、离开机关事业单位工作人员、关闭破产企业未参保人员等特殊情形的补缴。黄欣特别提醒，所有补缴都是以真实工作经历为前提的，任何声称“无需工作经历也能补缴”“包办补缴”“代理补缴社保”的都是诈骗。
具体而言，正常补缴需要由用人单位向社保部门申请办理；如果单位出现破产、注销等特殊情况，可以由参保人自行申请。补缴业务具体的办理条件、办理流程、申报材料有地区差异，必须以当地规定为准，详情可拨打12345热线或咨询当地社保部门。
黄欣提醒，社保部门没有授权任何公司办理补缴或代办其他社保业务，符合条件的单位或个人可以直接到社保部门办理。任何声称交钱就可以一次性补缴社保的都是诈骗。
“即使无法办理补缴，也有合法合规的缴费途径可以让参保人缴够年限领取养老金。”黄欣说，参保人达到法定退休年龄，但未达到最低缴费年限的，可以选择延缴，即按月继续缴费，缴满年限后就可以领取养老金了。假设某参保人法定退休年龄是51岁，最低缴费年限是15年，但她到51岁的时候仅仅缴费13年，还差2年，这时她可以选择继续按月延长缴费2年，2年后就可以领取养老金了。
6月9日，三大指数集体上涨，截至收盘，沪指涨0.43%，深成指涨0.65%，创业板涨1.07%，科创50指数涨0.6%，两市超3900只个股上涨，沪深两市今日成交额约1.29万亿元。
医疗板块涨幅居前，包括创新药、CRO、减肥药等集体飙涨，宛如牛市，其中，舒泰神（300204.SZ）、常山药业（300255.SZ）、海辰药业（300584.SZ）、睿智医药（300149.SZ）录得20%涨幅，激活了市场人气，诺泰生物（688076.SH）涨9.99%，药明康德（603259.SH）亦上涨。
中国银河证券研报表示，医药板块经历较长时间调整，整体估值处于较低水平，且公募持仓低配，2025年在支持引导商保发展的政策背景下，支付端有望边际改善，创新药械有望获益。医药行情将迎来持续性修复，结构性机会依然存在，从短期和中长期确定性增长角度来选择标的，看好创新药产业链在今年持续良好表现。
稀土永磁概念股走强，科恒股份（300340.SZ）涨20%，中科磁业（301141.SZ）涨超13%，英洛华（000795.SZ）涨10%，银河磁体（300127.SZ）、中国稀土（000831.SZ）上涨。
消息面，据商务部网站，商务部新闻发言人近日就中重稀土出口管制措施答记者问表示，对稀土实施出口管制符合国际通行做法，中方已依法批准一定数量的合规申请。
中泰证券指出，稀土价格处于周期底部位置，进口矿纳入管控，供给格局进一步集中，价格中枢有望上移，2025年人形机器人开始进入量产阶段，若按照远期1亿台人形机器人销量，远期空间约20万至40万吨，相当于再造一个稀土永磁市场，板块中长期趋势明确。
可控核聚变概念亦走强，中洲特材（300963.SZ）涨12.78%，合锻智能（603011.SH）涨10%，融发核电（002366.SZ）、四创电子（600990.SH）上涨。
中信证券认为，短线来看，可控核聚变行业近期政策信号不断明确、融资规模提升、装置建设加速、技术进展明显。此外，在国际装置加速建设下，国内后续或有潜在的行业顶层设计或支持资金预期，行业景气度也将不断抬升，故中长期维度的发展空间依旧广阔。
豆包概念表现不俗，旗天科技（300061.SZ）涨16.86%，润欣科技（300493.SZ）涨15.67%，引力传媒（603598.SH）涨10%，光云科技（688365.SH）、海天瑞声（688787.SH）大涨。
消息面上，2025火山引擎原动力大会将于6月11日-12日举行，本次大会聚焦大模型与AI云原生等前沿领域。包括Agent开发、多模态理解、深度思考、AI云原生等多个话题。
跌幅榜上，公路、贵金属板块走弱，海南高速（000886.SZ）、赤峰黄金（600988.SH）、山东黄金（600547.SH）下挫。